狙った人材を獲得し選考効率を改善!
貴社に入社したい求職者が増える

採用ブランディング戦略

  • ターゲット
    人材の獲得
  • 採用活動の
    効率改善
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採用活動で
こんなお悩みありませんか?

フェーズ

母集団形成

  • 求人広告や人材紹介でターゲットとなる母集団形成ができない
  • 競合他社の増加、人材縮小により年々採用単価が上がっている
  • ダイレクトリクルーティングだと行動に限界がある
フェーズ

選考・内定

  • 面接が進んでも知名度ある競合他社に取られてしまう
  • 自社と求職者の相性が多少ズレていても採用せざるを得ない
  • 自社の理念や価値観に合った人材を採用したい

その母集団形成と採用活動の悩みを改善しターゲット人材を採用するには
認知度向上と貴社理解促進を兼ね備えた施策が必要です。

採用ブランディングメディアなら実現できます!

貴社に共感した求職者を獲得し、採用活動の効率化を実現する

採用ブランディングメディアとは

ターゲットとなる求職者に貴社の魅力から想いまで理解してもらうメディア。
既存の求人広告では届かない求職者マーケットへアプローチ。
また、選考過程で知っておきたい情報も網羅し応募率~内定率改善へ貢献します。

競合性
顕在層

求人選びフェーズ

求人サイト

選んでもらうのが大変

顕在層には多くの競合企業が出稿、
その中から選んでもらう必要があります。

競合性
潜在層

転職情報収集フェーズ

採用ブランディングメディア

業界で働くための知識コンテンツ

+

貴社の魅力を発信するコンテンツ

求職者が必要とする情報を提供しながら
貴社の魅力も認知させる。

採用ブランディングメディアなら
潜在層や応募後検討層等へ
アプローチが可能です!

採用ブランディングメディアの
導入事例

Webディレクターになるには?調べるなら【ディレタマ】

Webディレクターになるには?調べるなら【ディレタマ】 画像引用元: https://www.dire-tama.com/

競合性が強い市場でも安定採用

あるWeb業界に興味がある紙媒体の編集者をターゲットに制作。知名度や条件面ではなく、成長できる環境に身を置きたいという軸を持った求職者へ未経験から成長した社員事例も踏まえ啓蒙できる内容となっています。選考中にも見てもらうよう働きかけることで、競合性の高い採用市場にも関わらず採用単価を抑えながら、月間2~4名の採用に至っています。

PRIDE~次世代へつなぐ 土木施工管理技士の新しい働き方

PRIDE~次世代へつなぐ 土木施工管理技士の新しい働き方 画像引用元: https://www.engineeringworks-management.com/

他求人施策との相乗効果

土木施工管理技士の仕事の中でも公共事業の発注支援業務に関して啓蒙。そして25名の土木施工管理技士のインタビューを通し求職者に入社するとどんな仕事に携われるのか、得られるやりがいを伝えられるメディア。求職者にとって自社理解を深める場ができたことで、他施策の応募率が約2倍になりました。

RAKUZA ~岐阜で建築の「やりがい」と「働き方」を考えるメディア~

RAKUZA ~岐阜で建築の「やりがい」と「働き方」を考えるメディア~ 画像引用元: https://www.rakuza-architecture.net/

応募~内定承諾フェーズでの情報提供

建築系の仕事に携わりたい求職者に向け岐阜で家を建てることのやりがいや働き方、そして様々なキャリアを持つ社員の活躍も伝えているメディア。このメディアを見て即戦力の求職者が内定承諾をしているなど、内定率改善に繋げられています。

人材不足で採用が難しい業界においても採用支援実績があります!

※横にスライドすると他実績が閲覧できます。

ビル管理採用

採用単価

120
30

警備採用

採用単価

14
1

建築業採用

採用単価

100
40

運送業採用

採用単価

20
10

運送業採用

採用単価

40
10

医薬採用

有資格者の月間応募数:20名

採用
:
3

運送業採用

採用単価

70
20

医療系採用

採用単価

300
45
様々な採用課題を解決してきた実績があります!

制作実績一部

  • 歯科のやりがい見つメディア【山口県版】

    歯科のやりがい見つメディア【山口県版】

    画像引用元:
    https://care-den.com/

  • 【JOB Style 介護】介護のやりがい、見つけます

    【JOB Style 介護】介護のやりがい、見つけます

    画像引用元:
    https://nursingcare-jobstyle.com/

  • 日本が誇るものづくりの仕事特集

    日本が誇るものづくりの仕事特集

    画像引用元:
    https://www.job-monodukuri.net/

  • -タクbe-大阪でタクシードライバーになるには

    -タクbe-大阪でタクシードライバーになるには

    画像引用元:
    https://taku-be.com/

  • きつい?きつくない? 配送ドライバー業界密着レポート

    きつい?きつくない? 配送ドライバー業界密着レポート

    画像引用元:
    https://deliverydriver-report.net/

  • 栄養士のお仕事大百科

    栄養士のお仕事大百科

    画像引用元:
    https://dietitian-jobposts.net/

  • SHIKAGAWORK ⾹川県で⻭科業界に携わりたい⼈へ 魅⼒・やりがいONLINE

    SHIKAGAWORK ⾹川県で⻭科業界に携わりたい⼈へ 魅⼒・やりがいONLINE

    画像引用元:
    https://shikagawork.com/

  • ~Caregivers Guide~介護の仕事のすべて

    ~Caregivers Guide~介護の仕事のすべて

    画像引用元:
    https://caregivers-guide.net/

入社意欲の高い採用ターゲットを獲得!
採用ブランディングメディアを導入してみませんか?

制作までの流れ

01 ご提案

ご提案

コンサルタントが狙うべき市場をご提案。納得頂けたらご契約ください。

02 ヒアリング

ヒアリング

メディア成功のために貴社が持つ業界や商品への想いを引き出します。

03 制作

制作

ヒアリングや調査情報をもとに制作。成果が出るメディアへ仕上げます。

04 公開

公開

制作が終わったら公開。検索結果にいち早く反映されるよう調整していきます。

05 運用

運用

メディアの集客力やユーザーの質改善に向け、運用及びレポーティングして参ります。

よくある質問

ブランディングメディアの制作費・運用費はどれくらいですか?

狙う市場やプランによって異なりますが、平均的には年間500〜1000万円程度になります。

ブランディングメディアの制作期間はどれくらいですか?

お申し込み後、約6ヶ月程度で制作します。お急ぎの場合でも柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。

制作を依頼したら弊社でも対応すべきことはありますか?

「校正業務などの膨大な作業があるのでは…」と心配になるかもしれませんがご安心ください。お客様にご対応いただくのは、(1)ヒアリング取材やパンフレットのご共有(2)サイトマップ(設計図)のご確認の2点のみです。それ以外は全て弊社で対応いたしますので、手がかかりません。

ブランディングメディアは公開してからどれくらい効果を実感できますか?

公開後、基本的には効果実感が出きるまで半年から1年程度見て頂いております。但し運用内容によっては早めに成果を出すことも可能ですので、ご相談ください。

ブランディングメディア公開後、フォローはしてもらえますか?

ブランディングメディア導入後は、プランに合わせて定期的にレポーティングや、オンラインミーティングを行います。ご希望によっては集客効果を最大化させるべく、Webコンサルティングもさせていただきます。

どんな業種や職種の募集でも導入可能でしょうか?

120業種以上・8,000サイト以上制作をしてまいりました。
できる限りお客様のご要望にお応えできるよう努めてまりいますが、採用ブランディングメディアはミスマッチ度の低い内定率が高い応募の獲得、応募~選考過程での自社理解を深める機会創出による採用効率の改善が最も成果を出せます。

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運営会社概要

社名
Zenken株式会社
本社所在地
〒160-8361 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿
セントラルパークタワー18・19階
創業
1975年(昭和50年)5月2日
資本金
437,411千円(2023年6月30日現在)
プライバシーマーク
Zenken株式会社
上場証券取引所
東京証券取引所グロース市場(コード:7371)
従業員数
467名(2023年6月30日現在)