ハラスメント対策サービス21選を徹底比較！各社のサービス特徴や費用、事例、口コミ評判を紹介

ハラスメント対策サービス早見表

ハラスメント対策サービスを提供している会社21社を一覧で紹介します。提供する会社によって特徴が異なるため、導入には比較・検討が必要です。

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【PR】専門家による手厚いフォローで安心！担当者を強力バックアップ

株式会社セーフティネットは、2001年の設立以来20年以上にわたり、メンタルヘルスの向上を通じて従業員の離職を防ぐことに特化した専門家集団です。ハラスメント対策をはじめ、ストレスチェック、研修プログラム（オンライン・対面）、なんでも相談窓口、産業医紹介（医師面接）、復職支援など、企業のニーズに応じた包括的なサポートを提供します。

年間33万名以上のハラスメント対策支援実績を基に、深い知見と豊富な経験をもって、各企業に最適なハラスメント対策サービスを提案。2020年のパワハラ防止対策法の施行に伴い、企業の社内外対策の強化をサポートし、職場環境の改善と従業員の心の健康を守ります。

株式会社セーフティネット

画像引用元：株式会社セーフティネット公式サイト（https://www.safetynet.co.jp/lp/harassment/）

株式会社セーフティネットの特徴

株式会社セーフティネットでは、厚生労働省が推奨するハラスメント対策の枠組みに沿い、段階的なトータルサポートを提供しています。コンプライアンス遵守やカスタマーハラスメント対策にも対応可能で、企業が直面するさまざまな課題に対して、実践的かつ確かな手法による万全のサポートが強みです。企業は法的リスクの低減と同時に、従業員の満足度向上を実現できます。

株式会社セーフティネットの心理の専門家チームは、公認心理師や臨床心理士、産業カウンセラーなどの資格を持つプロフェッショナルで構成されています。きめ細やかなメンタルケアにより、従業員の不安や悩みを緩和し、問題の深刻化を抑制します。事実整理や疾病性への安全な対応を通じて、従業員が健全なメンタルヘルスを維持できるようサポートします。

ストレスチェック、研修プログラム、相談窓口の設置支援、産業医の紹介などを含む、ハラスメント対策のための「ハラスメント対策トータルパッケージ」や専門家が対応する「ハラスメント相談・通報窓口」サービス、いつでもどこでも学べる「研修動画」サービスなど、豊富なプラン展開にも注目です。

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こんな企業におすすめ

株式会社セーフティネットを選ぶべき理由

株式会社セーフティネットのハラスメント相談窓口サービスでは、担当者が直面する多大な負担を軽減するため、一次請けの代行サービスに加え、担当者自身の不安や悩みに対する人事相談も提供しています。

担当者がハラスメント対策の過程で経験するかもしれない心理的ストレスや、具体的な対策方法に関する不安など、さまざまな問題を専門家がサポート。人事相談を通じて、担当者は日常の業務に集中できるだけでなく、精神的な負担を軽減できます。

さらに、専門的なアドバイスを受けることにより、ハラスメント対策に関する高度な専門知識や経験を必要とする複雑な事案にも、迅速かつ効果的に対処できるようになります。株式会社セーフティネットのハラスメント対策サービスは、担当者を強力にバックアップします。

株式会社セーフティネットの「ハラスメント対策トータルパッケージ」は、企業が直面するハラスメント問題を根本から解決するための完全なサポート体制を提供します。事前の予防策から問題発生時の迅速な対応、そして事後のフォローアップまで、厚生労働省の推奨する枠組みに則った、確かな手法で、段階に応じたトータルサポートを行います。

専門的な研修プログラム、ストレスチェック、相談窓口の設置、産業医の紹介など、企業が必要とするリソースを一手に提供し、職場の健全な環境づくりを促進します。チラシデータの提供やメルマガ配信を通じて、周知や啓蒙活動もサポート。企業内でのハラスメント対策の重要性を従業員に伝え、意識向上を図ります。

万が一ハラスメント関連の問題が発生した際には、加害者に対しては行動を変えるためのプログラムを提供し、被害者へは心理的サポートを行います。さらに、職場での教育や研修プログラムを通じて、問題の軽減にも取り組みます。

株式会社セーフティネットによる体制づくりのトータルサポートは、従業員が心から安心して仕事に取り組める環境を作り出し、企業全体の生産性の向上に貢献します。

株式会社セーフティネットが提供するハラスメント対策サービスの中心には、カウンセリング実務、メンタルヘルスケアに強い講師陣と質の高い教育コンテンツがあります。

株式会社セーフティネットの講師陣は、長年の現場経験と専門知識を有するプロフェッショナルで構成されており、実際の事例を交えた指導により、現場で活かせる実践的な力が身に付きます。これらの研修プログラムは、実務に即したカリキュラムに基づき、ハラスメントの予防と対応の両面から従業員の理解を深めます。

企業は職場内のハラスメントに対する意識を高め、予防策を実施するための具体的な手法を学べます。安全で健全な職場環境を構築できるでしょう。

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株式会社セーフティネットの導入事例（口コミ）

社内の相談件数が減少しました。長年の実績と心理の専門職による対応に安心感があります

課題
社内にハラスメント相談窓口があるが、相談が多く、人事担当者の人数が少ないため手が回らない。また、相談対応にも十分注意が必要だが、どのように対応するのがよいか不安。

サービス
ハラスメント相談窓口

導入後良かったこと
長年ハラスメント相談に対応している実績と心理の専門職が対応してくれる安心感がある。実際にハラスメント相談窓口を導入してみて、社内相談の件数が減少したため、人事担当者の負担が軽減された。
また、人事担当者からの対応者側の相談も受け付けているため、万が一、社内対応が必要となった時も心強い。
引用元：株式会社セーフティネット公式HP（https://www.safetynet.co.jp/lp/harassment/）

人事担当者の負担が軽減しました！社内にハラスメントに関する意識が浸透し始めています

課題
パワハラ防止法が施行されるが、何から準備すればよいかわからない。

サービス
ハラスメント対策トータルパッケージ

導入後良かったこと
厚労省のマニュアルに従って営業担当者の導入サポートを受け、各種雛形提供もあるためスムーズに準備を進めることができた。
人事担当だけでは対応が難しいハラスメント研修や相談窓口の設置も任せられ安心。
2ヶ月に1度のメルマガ配信もあるため、社内で少しずつハラスメントに対する知識が増え、意識が浸透し始めているとの従業員の声も人事担当者に届いている。
結果、会社のハラスメント対策が前に進んでいる。
引用元：株式会社セーフティネット公式HP（https://www.safetynet.co.jp/lp/harassment/）

経験豊富な講師陣による実践的な指導が良かったです！基礎のみならず、高度な研修も依頼しました

課題
パワハラに関する基礎研修を初めて企画するが、どのような研修を実施するのが効果的かわからない。

サービス
ハラスメント研修

導入後良かったこと
事前打ち合わせにより講師と直接研修内容のすり合わせが可能。課題に沿った研修内容へカスタマイズできる。これまでのハラスメント相談窓口の対応経験で培った豊富な事例を研修に盛り込んでもらえるため、研修後すぐに実践しやすい。
一過性で終わらず、ハラスメント基礎研修の後、発展的にアンコンシャス・バイアス、アンガーマネジメントについても研修を実施できる。
引用元：株式会社セーフティネット公式HP（https://www.safetynet.co.jp/lp/harassment/）

株式会社セーフティネットの料金プラン

• ハラスメント対策トータルパッケージ：17万円（税不明）～
  ＋オプション コンプライアンス通報窓口：1.2万円（税不明）～
• ハラスメント相談・通報窓口：5万円（税不明）～
• 研修：7.5万円（税不明）～/1時間
• 研修動画：10万円（税不明）～/50名(3か月)

人数やカスタマイズ内容によって、料金は異なります。詳しい料金プランについては、直接お問い合わせください。

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株式会社セーフティネットの会社概要

会社名	株式会社セーフティネット
会社所在地	本社：東京都港区新橋6丁目16-12 京阪神 御成門ビル7F
会社設立	2001年1月11日
公式HPのURL	https://www.safetynet.co.jp/

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その他のハラスメント対策サービスを紹介！

東京海上日動メディカルサービス株式会社

画像引用元：hacomono公式サイト（https://www.tokio-mednet.co.jp/service/harasumentsoudanmadoguchi.html）

東京海上日動メディカルサービス株式会社の特徴

幅広いフェーズに対応した総合的なハラスメント対策

東京海上日動メディカルサービス株式会社は、産業保健支援サービスやメンタルヘルス支援サービスを提供している会社です。メンタルヘルス支援サービスでは、数あるメニューがラインナップするなか、ハラスメント対策支援トータルサービスを提供しています。

最大の特徴は、文字通りのトータルサービスです。部分的な対応ではなく、予防・定期確認、対応・解決、再発防止と3つのフェーズに対応。それぞれセミナーや相談窓口、カウンセリング、アンケート、再発防止教育支援などを提供しながら、総合的なハラスメント対策に取り組みます。

ハラスメントに詳しい臨床心理士がサポートするほか、法制化への対応も行っているため安心です。ハラスメントが起きにくい環境を整備できるでしょう。

東京海上日動メディカルサービス株式会社の料金プラン

公式ホームページに記載がありませんでした。直接、お問い合わせください。

東京海上日動メディカルサービス株式会社の運営会社概要

会社名	東京海上日動メディカルサービス株式会社
設立年	1987年1月
会社住所	東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館内
URL	https://www.tokio-mednet.co.jp/

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クオレ・シー・キューブ

画像引用元：hacomono公式サイト（https://www.cuorec3.co.jp/product/consulting.html）

クオレ・シー・キューブの特徴

産業カウンセラーなど専門家集団が在籍

クオレ・シー・キューブは、ハラスメント対策の第一人者として年間約750件の研修実績とのべ3000社以上のコンサルティング実績を誇る会社です。企業だけでなく、行政からのコンサルティング依頼も受けており、厚生労働省の委員としても参画しています。

クオレ・シー・キューブには、産業カウンセラー資格を取得した相談員や、企業経験豊富な講師陣などの専門家集団が在籍しており、それらの人的資源と豊富な経験・実績を生かしたクオリティの高い対策サービスを提供しています。さまざまな業種・業態に対応できるほか、カスタマイズも提案できるため、職場の状況やニーズに合わせて、オリジナルのサービスやプランを提供できます。

クオレ・シー・キューブの料金プラン

公式ホームページに記載がありませんでした。直接、お問い合わせください。

クオレ・シー・キューブの運営会社概要

会社名	株式会社クオレ・シー・キューブ
設立年	1990年4月
会社住所	東京都千代田区神田錦町3-5-1 興和一橋ビル別館 5階
URL	https://www.cuorec3.co.jp/

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ティーペック株式会社

画像引用元：ティーペック株式会社公式サイト（https://www.t-pec.co.jp/service/harassment-p/）

ティーペック株式会社の特徴

予防から解決まで総合的かつ効果的な取り組みを支援

ディーペック株式会社は、健康・医療相談サービスや医療機関情報の提供事業を手がける医療関連サービスのプロフェッショナルです。組織でのハラスメント事案に対応し、その解決策として「ハラスメント総合プログラム」を提供しています。

ハラスメント総合プログラムは、総合的なプログラム内容であり、サービスメニューが多彩です。ハラスメント予防のための研修プログラムやハラスメント行為者向けA-I-Dプログラム、電話相談、Web相談、法令や制度対応に至るまで、予防から解決に至るまで総合的かつ効果的な取り組みを支援します。

いずれもプロが対応にあたり、実績や導入事例も多いため、安心して依頼することができるでしょう。

ティーペック株式会社の料金プラン

公式ホームページに記載がありませんでした。直接、お問い合わせください。

ティーペック株式会社の運営会社概要

会社名	ティーペック株式会社
設立年	1989年6月
会社住所	東京都台東区上野５丁目６番１０号　HF上野ビルディング
URL	https://www.t-pec.co.jp/

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ピー・シー・エー株式会社

画像引用元：ピー・シー・エー株式会社公式サイト（https://pca.jp/area_product/mentalhealth/orizin_plus.html）

ピー・シー・エー株式会社の特徴

ストレスチェック＆独自調査で一石二鳥

ピー・シー・エー株式会社は、コンピューターソフトの開発および販売を手がけている会社です。ハラスメント対策サービスとして、ストレスチェック・ハラスメント対策「ORIZIN+」を提供しています。ORIZIN+の魅力は、ハラスメント対策におけるトータル支援にあります。ストレスチェックサービス「ORIZIN」に加えて種々のハラスメント対策も追加し、ストレスチェックから相談窓口、法令対応の規定、検査、労災訴訟への対応まで、文字通りハラスメント対策をトータルで支援します。

ストレスチェックでは、パワハラ防止法およびストレスチェック義務化に対応するほか、ハラスメントリスクを可視化するための独自調査も含まれ、一石二鳥の効果があります。臨床心理士等の心理専門職が対応する外部相談窓口の設置も可能です。

ピー・シー・エー株式会社の料金プラン

• ORIZIN+ スタンダード:1ユーザー年間/3,300円（税込）、100ユーザー年間/330,000円（税込）
• ORIZIN+ プレミアム:1ユーザー年間/5,280円（税込）、100ユーザー年間/528,000円（税込）

ピー・シー・エー株式会社の運営会社概要

会社名	ピー・シー・エー株式会社
設立年	創業:昭和55(1980)年8月
会社住所	東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル
URL	https://corp.pca.jp/

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ウェルリンク株式会社

画像引用元：ウェルリンク株式会社公式サイト（https://welllink.co.jp/service/harassment/）

ウェルリンク株式会社の特徴

経験豊富なメンタルケアの専門家が対応

ウェルリンク株式会社は、メンタルヘルス対策支援および個人向けセルフケア支援事業を展開しています。ハラスメント総合対策サービスも提供しており、ハラスメントの原因となるストレス課題を解決することで、健全で健康な経営の実現が可能です。

中核サービスは、各種研修サービスです。公認心理師やキャリアコンサルタントなど、長年メンタルヘルスに関わってきたメンタルケアの専門家が、管理職、経営層、一般層向けなど幅広いターゲットに合わせて効果的な研修を実施します。

研修以外にも、通報窓口（ハラスメントホットライン）、パワハラ行為者プログラム、個別面談など多彩なサービスが目白押しです。利用者の状況に合わせて複数のサービスを組み合わせることもできます。

ウェルリンク株式会社の料金プラン

公式ホームページに記載がありませんでした。直接、お問い合わせください。

ウェルリンク株式会社の運営会社概要

会社名	ウェルリンク株式会社
設立年	2000年3月
会社住所	東京都目黒区五本木1丁目33番13号
URL	https://welllink.co.jp/

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Terrastory株式会社

画像引用元：Terrastory株式会社公式サイト（https://www.terrastory.jp/service/harassment）

Terrastory株式会社の特徴

ハラスメント対策を通じて会社の魅力を向上

Terrastory株式会社は、島根県松江市にある人材系サービスを提供する会社です。個別事案への対応から組織改善まで包括的なハラスメント対策サービスを提供しています。

Terrastoryでは、トラブル解決から会社の魅力向上に至るまでを目指した一貫した施策が特徴です。ハラスメント対策の窓口設置をはじめ、個別事案への迅速な対応、相談対応による職場環境の改善、ハラスメント撲滅及びそれによる従業員の定着、会社の魅力向上に至るまで総合的にサポートします。

個々の問題を解決または予防するだけでなく、ハラスメント対策サービスを通じて従業員に働きやすい環境を提供することが同社のミッションです。

Terrastory株式会社の料金プラン

公式ホームページに記載がありませんでした。直接、お問い合わせください。

Terrastory株式会社の運営会社概要

会社名	Terrastory 株式会社
設立年	2022年2月
会社住所	島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね インキュベーションルームNo.13
URL	https://www.terrastory.jp/

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株式会社アスマーク

画像引用元：株式会社アスマーク公式サイト（https://humap.asmarq.co.jp/check/）

株式会社アスマークの特徴

ワンストップで手間なくコンプライアンス＆ハラスメント対策

市場調査、HR Techサービス、RPA導入・運用支援などを手広く手がける株式会社アスマークです。ハラスメント対策にも取り組んでおり、これまで50万人以上が利用した実績豊富なハラスメント対策「CHeck」を提供しています。

CHeckの魅力は、サービスメニューの豊富さと包括性。精密な実態把握アンケートから、社内体制作りサポート、研修、外部相談窓口の設置まで、施策が充実しています。ワンストップで手間なくコンプライアンス＆ハラスメント対策が可能です。

相談窓口は就業時間外でも電話やWEBからの利用が可能であり、匿名性が高く気軽に相談しやすいという点で、利便性に優れています。最短2週間で実施可能な身軽さも魅力ポイントです。

株式会社アスマークの料金プラン

• CHeckハラスメント研修・講師派遣型:20万円（税不明）～
  e-ラーニング:19,800円（税不明）～/月額

株式会社アスマークの運営会社概要

会社名	株式会社アスマーク
設立年	2001年12月
会社住所	東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
URL	https://www.asmarq.co.jp/

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株式会社人援隊

画像引用元：株式会社人援隊公式サイト（https://jinentai.co.jp/mailmagazine/わかりにくいのに影響が大きいハラスメント問題/）

株式会社人援隊の特徴

会員管理・予約・決済の3業務をワンストップで処理

株式会社人援隊は、さまざまな分野での人財育成支援を行っている会社です。数あるサービスの中でも、ハラスメント対策サービスを提供しています。同社では、課題テーマごとに専門の講師やコンサルタントを紹介し、専門の講師を招いて研修を実施できます。ハラスメントを専門とする講師も紹介可能で、同講師を招いてのハラスメント対策研修を実施できます。

また、メールマガジンの配信を行い、ハラスメント問題についての問題点や理解、認識、対策、予防に関する情報提供もしています。ハラスメント対策研修を実施したい会社は、人援隊に相談してみると良いでしょう。

株式会社人援隊の料金プラン

公式ホームページに記載がありませんでした。直接、お問い合わせください。

株式会社人援隊の運営会社概要

会社名	株式会社 人援隊
設立年	平成28年4月
会社住所	東京都港区芝3-31-6
URL	https://jinentai.co.jp/

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リモート産業保健（ハラスメント相談窓口）

画像引用元：リモート産業保健（ハラスメント相談窓口）公式サイト（https://sanchie.net/harasument/）

リモート産業保健（ハラスメント相談窓口）の特徴

夜間・休日・匿名・電話・WEB相談OK！安心と便利な相談窓口を！

リモート産業保健は、株式会社エス・エム・エスが提供するハラスメント相談窓口導入サービスです。夜間・休日に対応し、匿名電話相談OK、WEBフォーム相談OKと多くの利便性と安心を備えた適切な相談窓口を、手間をかけず予算を抑えてスピーディに設置します。

相談対応するのは心理カウンセラーです。心理学やカウンセリングの専門知識に加えて、電話相談窓口の経験も備えているため、適切に対応することができます。結果報告については、相談の中から通報のみを翌日報告するスタイルです。全ての相談に対応する必要がないため、担当者の業務負担を軽減できます。費用は月額3万円（税不明）～となっており、低コストで利用できるのもポイントです。

リモート産業保健（ハラスメント相談窓口）の料金プラン

• 人材紹介型:紹介料（相場/年間報酬の30％）+産業医報酬（相場/年間1000万円(税不明)）
• 顧問契約型:産業医報酬（相場/5～8万円(税不明)）/1時間の産業医訪問

リモート産業保健（ハラスメント相談窓口）の運営会社概要

会社名	株式会社エス・エム・エス
設立年	2003年4月
会社住所	東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
URL	https://www.bm-sms.co.jp/

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e-Karte

画像引用元：e-Karte公式サイト（https://www.e-karte.cloud/hc/）

e-Karteの特徴

匿名・WEB回答可能なアンケート実施で早期発見・未然防止

e-Karteは、株式会社MD.ネットが提供するハラスメントチェックサービスです。起こる前に実態を把握し、早期発見・未然防止を通じて健康な職場を実現します。e-Karteの実態調査では、匿名でアンケート回答が可能であり、WEBを通じて簡単かつリアルな実態収集が行えます。調査後はデータを踏まえて分析を行い、有効な対策効果を抽出可能です。

加えて、講習動画の提供も行います。講習を通じて普段から理解と認識向上に取り組むことで、組織全体としてのハラスメントへの意識改革を行います。あらゆるハラスメント問題を迅速に可視化して、未然防止に努めるのがe-Karteの役割です。

e-Karteの料金プラン

• 基本料金:180円(税不明)～/人～

e-Karteの運営会社概要

会社名	株式会社MD.ネット
設立年	2004年5月
会社住所	東京都港区赤坂 5-2-20　赤坂パークビル 2階
URL	https://www.md-net.co.jp/

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ダイヤル・サービス株式会社

画像引用元：hacomono公式サイト（https://www.dsn.co.jp/corporation/harassment/）

ダイヤル・サービス株式会社の特徴

パワハラ防止対策の義務化に対応するホットラインサービス

1997年に日本で初めてセクハラ相談窓口を開設したダイヤル・サービス株式会社です。同社では、法人向けのハラスメント外部相談窓口委託サービスとして、ホットラインサービス「ハラスメント・人間関係ホットライン」を運営しています。

電話やWEB/SNSを通じてこのホットラインに相談が可能であり、その後、サービスが報告書を作成し当該企業に提出するという仕組みです。専門相談員が対応し、企業や学校・病院、公益法人、自治体など幅広い組織を対象にしているため、多くの従業員からのさまざまな相談を受け付けることが可能です。また、2020年に施行されたパワハラ防止対策の義務化を規定する通称「パワハラ防止法」への対応も行っており、法令遵守の面でも安心できます。

ダイヤル・サービス株式会社の料金プラン

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ダイヤル・サービス株式会社の運営会社概要

会社名	ダイヤル・サービス株式会社
設立年	1969年5月
会社住所	東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス3階
URL	https://www.dsn.co.jp/

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株式会社ヒューマン・クオリティー

画像引用元：株式会社ヒューマン・クオリティー公式サイト（https://www.human-quality.co.jp/）

株式会社ヒューマン・クオリティーの特徴

研修・コンサル・相談窓口・eラーニングまで重厚なサポート

株式会社ヒューマン・クオリティーは、組織におけるハラスメント対策のための研修及びコンサルテーションを提供する会社です。豊富な実績と経験、多様な人材、きめ細かいサービス・サポートに特徴があります。

研修及びコンサルテーションでは、ニーズに合わせてさまざまなプログラムを用意しています。パワーハラスメント防止研修やセクシュアルハラスメント防止研修、アカデミックハラスメント防止研修、コミュニケーション研修、メンタルヘルス研修などより取り見取りです。この他、ハラスメント外部相談窓口の受託や、研修プログラムをWEBで学べる「ハラスメント防止eラーニング」の提供も行っています。まさに万全なサービス・サポート体制です。

株式会社ヒューマン・クオリティーの料金プラン

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株式会社ヒューマン・クオリティーの運営会社概要

会社名	株式会社ヒューマン・クオリティー
設立年	2008年2月
会社住所	東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6階
URL	https://www.human-quality.co.jp/

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ピースマインド株式会社

画像引用元：ピースマインド株式会社公式サイト（https://www.peacemind.co.jp/service/harassment）

ピースマインド株式会社の特徴

「準備」「予防」「対処」の3ステップで包括的サポート

ストレスチェックの実施、組織コンサルティング、人材育成、及び組織活性化のための研修・トレーニングなど、「はたらくをよくする®」ためのさまざまな支援事業を展開しているピースマインド株式会社です。

ハラスメント対策サービスにおいて、ピースマインドの心理専門職チームはハラスメントに関するリスクマネジメントを包括的にサポートします。ピースマインドのハラスメント対策は、「準備」「予防」「対処」という3つのステップで構成されています。

準備では、トップのメッセージやルールの設定など各種整備の支援。予防では、研修の実施や相談窓口の設置等を通じてハラスメントの未然防止に努めます。対策では、被害者ケアや加害者へのコーチングを通じて問題解決を図ります。これにより、トータルサポートが実現可能です。

ピースマインド株式会社の料金プラン

公式ホームページに記載がありませんでした。直接、お問い合わせください。

ピースマインド株式会社の運営会社概要

会社名	ピースマインド株式会社
設立年	2004年3月
会社住所	東京都中央区銀座3-10-6　マルイト銀座第3ビル8F
URL	https://www.peacemind.co.jp/

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株式会社マネジメントベース

画像引用元：株式会社マネジメントベース公式サイト（https://www.m-base.co.jp/）

株式会社マネジメントベースの特徴

アンケート・セミナー・講演など多彩な施策を提供

組織・人材に関するアセスメントとコンサルティングを得意とする株式会社マネジメントベースです。同社では、組織診断・人材アセスメント・人事ビッグデータ分析といった施策により、高品質なハラスメント対策を提供することができます。

組織診断では、従業員へのアンケートを実施し、組織の現状を客観的に可視化します。問題の所在を明らかにします。人材アセスメントでは、適性検査やメンタルヘルスなどの各種アセスメントツールの開発及び提供が可能です。その他、ハラスメントをテーマにしたZoomセミナーや講演の開催、及びアンケート調査結果に基づくコラムの随時更新も行っています。

株式会社マネジメントベースの料金プラン

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株式会社マネジメントベースの運営会社概要

会社名	株式会社　マネジメントベース
設立年	2006年8月
会社住所	東京都千代田区飯田橋3-4-4　第5田中ビル9階
URL	https://www.m-base.co.jp/index.html

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株式会社KAKEAI

画像引用元：株式会社KAKEAI公式サイト（https://kakeai.co.jp/）

株式会社KAKEAIの特徴

スムーズで手ごたえのある1on1ミーティングを実現

株式会社KAKEAIは、1on1およびピープルマネジメント支援クラウドシステム「Kakeai」を開発及び運営している会社です。Kakeaiは、実績のある1on1支援ツールとして、さまざまな業界および業種の企業に採用されています。

Kakeaiの特徴は、幅広い目的・用途に適用可能です。社員の定着促進や成長支援・育成、エンゲージメント校以上、多様化への対応、風土改革、ハラスメント対策にも有効なツールとなり得ます。導入や運用も快適です。負担のない事前準備から実体把握、スムーズで手ごたえのある1on1実施まで、1on1ミーティングをサポートするさまざまな機能を搭載しています。

株式会社KAKEAIの料金プラン

公式ホームページに記載がありませんでした。直接、お問い合わせください。

株式会社KAKEAIの運営会社概要

会社名	株式会社KAKEAI
設立年	2018年4月
会社住所	東京都港区北青山2-13-5 青山サンクレストビル8F
URL	https://kakeai.co.jp/

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株式会社サザンクルー

画像引用元：hacomono公式サイト（https://nh-hotline.com/）

株式会社サザンクルーの特徴

導入簡単・低コストが魅力！月額15,000円（税込）～利用スタート

コールセンターサービスも手掛ける株式会社サザンクルーでは、ハラスメントの内部通報窓口として機能する「NHホットライン」を提供しています。このサービスは、内部（公益）通報及びハラスメント相談の両方に対応し、パワハラ、セクハラ、マタハラ対策などにも有効です。

この窓口では、内部通報制度に精通した専門スタッフが応対します。いずれも弁護士による研修・指導を受講しており、状況に合わせて適切かつ丁寧な対応を行うことが可能です。些細な相談にも応じます。

さらに、NHホットラインは充実したサービスを特徴としつつ、導入が簡単で低コストであることも魅力です。Web申し込みにより最短一週間で利用スタートが可能なほか、月額15,000円（税込）～で始められます。

株式会社サザンクルーの料金プラン

基本プラン

• ベーシック（100名未満）:月額15,000円（税込）～、初期費用40,000円（税込）
• スタンダード（100名未満）:月額18,000円（税込）～、初期費用80,000円（税込）

株式会社サザンクルーの運営会社概要

会社名	株式会社サザンクルー
設立年	平成20年9月
会社住所	沖縄県那覇市上之屋1丁目10番10号 モトサウンドビル703号室
URL	https://southerncrew.co.jp/

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アチーブメントHRソリューションズ株式会社

画像引用元：hacomono公式サイト（https://achievement-hrs.co.jp/services/harassment）

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の特徴

成果を出す仕事と人材育成の両立が可能なハラスメント防止研修

アチーブメントHRソリューションズ株式会社は、さまざまな社員研修事業（人づくり支援）を手がけている会社です。人事コンサルティングサービスの一環として、ハラスメント防止研修も提供しています。

同社提供のハラスメント防止研修は、一挙両得な研修サービスです。研修を通じてハラスメントのリスクとマネジメント手法を学ぶことで、「成果を出す仕事と人材育成の両立」が可能となります。演習では、具体的な事例を用いてハラスメントを引き起こす要因やリスクについて学習するため、ハラスメント対策に必要な概念や本質を身に着けやすいのがメリットです。実効性の高いハラスメント防止研修を導入したい場合におすすめなサービスといえます。

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の料金プラン

• 内定者～中堅社員研修:35万円（税不明）～/日、21万円（税不明）～/半日
• 管理職～役員向け研修:45万円（税不明）～/日、27万円（税不明）～/半日
• テーマ別研修:35万円（税不明）～/日、21万円（税不明）～/半日
• テキスト費:5,000円（税不明）～/日・名、3,000円（税不明）/半日・名
• 企画費:5万円（税不明）～（案件の内容によって変動）

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の運営会社概要

会社名	アチーブメントHRソリューションズ株式会社
設立年	2017年11月
会社住所	東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア4F
URL	https://achievement-hrs.co.jp/

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日本電気株式会社（WhistleB）

画像引用元：日本電気株式会社（WhistleB）公式サイト（https://jpn.nec.com/sme/whistleb/index.html）

日本電気株式会社（WhistleB）の特徴

匿名通報・対話で、従業員の心理的安全性を向上

さまざまなITサービスを展開している日本電気株式会社です。同社では、ハラスメント対策にも活用できるSaaS型内部通報管理ツール「WhistleB」を提供しています。WhistleBは通報制度の活性化と組織の健全化に有効です。

注目ポイントの一つは、匿名通報及び対話です。WhistleBでは専用Webサイトからの匿名通報・対話を可能とし、かつID・パスワードで管理しメールアドレス不要となるため、従業員の心理的安全性を向上しつつ通報を活性化できます。

さらに、ツールの運用も快適です。シンプルかつ直感的に操作できる管理画面を備えるのに加えて、運用を効率化する各種機能を搭載しているため、管理者の工数・負担を軽減します。二要素認証や第2パスワードの設定などセキュリティ対策も万全です。

日本電気株式会社（WhistleB）の料金プラン

公式ホームページに記載がありませんでした。直接、お問い合わせください。

日本電気株式会社（WhistleB）の運営会社概要

会社名	日本電気株式会社
設立年	創業:1899年(明治32年)7月
会社住所	東京都港区芝五丁目7番1号
URL	https://jpn.nec.com/

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セレクションアンドバリエーション株式会社

画像引用元：セレクションアンドバリエーション株式会社公式サイト（https://sele-vari.co.jp/）

セレクションアンドバリエーション株式会社の特徴

経営層・管理職層向けのコンプライアンス・ハラスメント研修

法人向けの人事コンサルティングや各種研修を提供しているセレクションアンドバリエーション株式会社。セレクションアンドバリエーションではコンプライアンス及びハラスメントに関する意識変革を目指した、コンプライアンス・ハラスメント研修も行っています。

研修プログラムは認知バイアス調査と行動改善研修の2本立て。それぞれ認知バイアス調査では「認知バイアス調査について」「リーダーシップ傾向毎に発生しやすいバイアスの確認」「認知バイアス調査実施方法」「調査結果」、行動改善研修では「行動改善研修概要」「詳細評価を踏まえた改善姿勢」「衝動・否定的感情の傾向を踏まえた改善姿」について学びます。以上の研修を受講することで、経営層・管理職層におけるハラスメント課題への意識改革と行動変容を促すことが可能です。

セレクションアンドバリエーション株式会社の料金プラン

公式ホームページに記載がありませんでした。直接、お問い合わせください。

セレクションアンドバリエーション株式会社の運営会社概要

会社名	セレクションアンドバリエーション株式会社
設立年	2006年3月
会社住所	東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビル7階xLINK 丸の内パレスフロント内
URL	https://sele-vari.co.jp/

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株式会社ヒップスターゲート

画像引用元：株式会社ヒップスターゲート公式サイト（https://hipstergate.jp/seminars/harassment/）

株式会社ヒップスターゲートの特徴

中堅・管理職向けのハラスメント研修

株式会社ヒップスターゲートは、東京都渋谷区代々木に本社を置く人材育成コンサルティング会社。「ハラスメントに対する正しい知識を得て、職場のより良い環境づくりに貢献する」ことを目的に、中堅・管理職向けのハラスメント研修を提供しています。

研修では、ハラスメントの基礎知識や種類、LGBTへの理解、ハラスメントが起こる理由、背景と傾向など幅広い知識や事例について学び、意識改革と防止策を得ることが可能です。ハラスメントに関して管理者として正しい知識を理解し、かつ正しい知識と理解をもって部下に指導できるようにもなります。知識のすそ野が広く網羅性の高い研修プログラムです。

株式会社ヒップスターゲートの料金プラン

参加費：14,000円（税込／1名）

株式会社ヒップスターゲートの運営会社概要

会社名	株式会社ヒップスターゲート
設立年	2010年
会社住所	東京都渋谷区代々木5-7-5　PORTAL POINT Yoyogi-koen ＃703
URL	https://hipstergate.jp/

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ハラスメント対策サービス活用のメリット

ハラスメント対策サービスの活用には以下のようなメリットがあります。

• ハラスメントを予防できる
• 早期発見・早期解決につながる
• 働きやすい労働環境を作れる
• 法令違反を防ぐことができる

ハラスメントを予防できる

ハラスメント対策サービスの一環として、各種の研修を受けることでハラスメントへの理解と認識が深まり、ハラスメント発生の予防につなげることができます。

早期発見・早期解決につながる

ハラスメント対策サービスでは、当事者による匿名での通報や相談が可能です。当事者は通報がしやすいため、ハラスメントの早期発見・早期解決につながります。

働きやすい労働環境を作れる

ハラスメント対策サービスを利用することで、ハラスメント問題が解決するだけでなく、労働環境の雰囲気や風通しが良くなり、従業員にとって働きやすい環境を構築できます。

法令違反を防止できる

2022年4月から、中小企業にもパワーハラスメント防止法が義務付けられました。企業は同法に沿ってハラスメントの防止措置を講じる必要があります。ハラスメント対策サービスを活用することで法令違反を防止できます。

ハラスメント対策サービスの選び方

ハラスメント対策サービスは、事業者によってサービスの内容や得意分野が異なります。外部相談窓口の設置から、研修、セミナー、アンケート、各種ツールの提供など、提供できる施策もさまざまです。

事業者の種類には、ハラスメント対策専門業者、法律事務所、社会保険労務士事務所など、多種多様なものがあります。やはり業態によってサービス内容や得意分野が異なるのが一般的です。

そのためこれらの点を踏まえた上で、ハラスメント対策サービスを利用する際は、自社のニーズに適した業者を選ぶ必要があります。自社や組織内のどのようなハラスメント課題を解決したいのか、問題点を明確にすることで、自ずとそれに適した業者が見つかるでしょう。