保育園の運営委託は、企業内保育園、病院内保育園、事業所内保育所、企業主導型保育園などの運営を専門会社に任せる方法です。保育士採用、シフト管理、行政手続き、安全管理、保護者対応、給食・衛生管理などを外部に委託できるため、社内に保育運営の専門知識がない企業や医療機関でも保育施設を運営しやすくなります。
一方で、委託先によって得意な施設形態、対応エリア、保育士確保の体制、行政対応、費用設計、緊急時対応は異なります。比較時は、開園支援だけでなく、開園後の安定運営まで任せられるかを確認しましょう。
保育園運営委託会社おすすめ16社の比較一覧
保育園運営委託会社を比較する際は、対応できる施設形態、運営支援の範囲、保育士採用・安全管理・行政対応の体制を確認することが重要です。企業内保育、病院内保育、自治体施設、既存園の運営委託では、必要なノウハウが異なります。
| 会社名 | サービスの特徴 | 対応施設 | 運営支援の範囲 | 向いている法人 |
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全国260園以上の運営実績！豊富な実績とノウハウで保育園運営をサポート
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企業内保育園、病院内保育園、保育園開園・運営受託
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開園準備、保育士採用、シフト設計、保育運営、病院・企業向け対応
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病院・企業内保育をトータルで任せたい法人
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アイグラン |
全国600園超の実績で“安定・柔軟”を両立 |
企業内・病院内保育、認可保育園、事業所内保育
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全国展開、開園支援、運営管理、保育士採用
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全国規模や複数拠点で保育施設を運営したい法人
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ジョイサポ |
病院・企業内保育の“現場密着型”運営に強み |
保育施設運営、企業主導型保育、開園・運営支援
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開園準備、行政対応、保育運営、採用支援
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新規開園から運営まで相談したい法人
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明日香 |
保育士派遣から運営まで“人材力”で支える安心体制 |
自治体・企業向け保育運営、人材派遣、研修、保育施設運営
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保育人材確保、研修、行政・自治体案件対応
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保育士採用や人材面も含めて相談したい法人
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アートチャイルドケア |
大手グループの“安全品質”と育成ノウハウを融合 |
企業内・病院内保育、認可保育園、児童発達支援
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保育施設運営、安全管理、保護者対応、医療・企業向け対応
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保育品質と運営体制を重視する企業・医療機関
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プライムツーワン |
公立委託や事業所内保育で“地域密着型”の信頼実績 |
事業所内保育、病院内保育、認可保育園、保育施設運営
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北海道から全国対応、開園準備、保育運営、給食・衛生管理
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地域に合わせた保育園運営を委託したい法人
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トットメイト |
“病院・24時間対応”に特化した柔軟運営が強み |
認可保育園、事業所内保育、院内保育、自治体施設受託
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保育士資格保有者による運営、研修、施設運営管理
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東海エリアを中心に安定運営を任せたい法人・自治体
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ニチイキッズ |
全国展開と“教育一体型”の安心保育ブランド |
事業所内保育所、企業主導型保育園、認可・小規模保育、放課後児童クラブ
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全国運営実績、開設・運営、保育士採用、法人向け業務委託
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全国規模の運営実績を重視する企業・医療機関
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マミーズファミリー |
自然と共育つ“食と環境”重視のあたたか保育 |
保育所受託運営、企業・病院・自治体向け保育運営
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開設手続き、保育士確保、勤務シフト、保育料請求まで支援
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開園後の実務運営までまとめて委託したい法人
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メアリーポピンズ |
モンテッソーリと英語教育の“知育特化型” |
保育園・託児所運営、企業内保育、イベント保育
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保育運営、スタッフ配置、保護者対応、地域密着型支援
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小規模施設や地域密着型の保育委託を検討する法人
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HITOWAキッズライフ |
企業主導型保育園の安定運営を支援 |
企業主導型保育、既存園運営支援、新規開園支援
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運営状況に応じた支援範囲調整、保育施設運営ノウハウ
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首都圏で企業主導型保育の安定運営を相談したい法人
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ケアパートナー |
事業所内保育所・企業主導型保育の委託に対応 |
事業所内保育、企業主導型保育、需要調査、収支シミュレーション
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認可保育所運営の知見、委託費見積もり、保育プログラム
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福利厚生や人材定着を目的に保育施設を整えたい法人
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C2C Twinkle Academy |
企業内・病院内保育園の受託運営に対応 |
企業内保育、病院内保育、託児所、既設園運営委託
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認可保育園運営ノウハウ、企業・病院向け受託運営
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企業内・病院内保育を専門会社に任せたい法人
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OZ Company |
企業内保育園の運営委託に対応 |
企業内保育園、保育運営委託、保育内容改善
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運営業務の簡素化、保育内容の充実、企業内保育支援
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企業内保育園を外部委託したい法人
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杏々 |
企業・病院内保育園の委託運営に対応 |
企業内保育、病院内保育、保育コンサルティング、受託運営
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神奈川県中心、地域密着、企業・病院内保育支援
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神奈川周辺で企業・病院内保育を相談したい法人
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ライクキッズ |
事業所内保育・院内保育・認可保育園の運営に対応 |
事業所内保育、院内保育、認可保育園、保育施設運営
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全国規模の保育施設運営、企業・病院向け支援
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複数拠点や大規模法人で保育施設運営を検討する企業・医療機関
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キッズコーポレーション
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キッズコーポレーションの概要
これまで全国260園以上の保育所を運営してきた実績を誇るキッズコーポレーション。これまでに培った豊富なノウハウと、従業員の働き方にも対応できる柔軟性で保育所の運営をバックアップします。
さらにスーパーバイザーによる毎月の訪問により、安定した保育所の運営をサポート。 各企業の環境に合わせた保育所運営を実現することで、従業員の満足度を向上させ、離職防止にも貢献します。
ここがすごい！編集チームレビュー
病院・企業の現場ニーズに寄り添う“保育のプロ集団”としての伴走力が大きな特徴。特に「現委託先の対応に不満がある」「園の実態が見えない」と課題を感じる医療機関や企業におすすめ。開園準備から助成金申請、採用・研修・運営までを一気通貫でサポートし、保育専門知識がなくても安心して任せられる点が高く評価されています。
利用企業からは「営業対応が早く制度に詳しい」「開園後も本部のフォローが手厚い」との声が多く、保育の質を担保しながら従業員満足と離職防止を両立できる委託パートナーとして信頼を集めています。
キッズコーポレーションを選ぶべき理由
スーパーバイザーが安定した保育所の運営をサポート
保育所を企業や病院で運営するためには、専門的な知識やノウハウが求められます。保育を専門としていない企業や病院においては、運営ノウハウがないと安定した保育所の運営は非常に難しいのが現状です。
キッズコーポレーションの運営委託サービスは、全国各地に30名以上のスーパーバイザーを配置して、きめ細かいサポートを実施。専門知識をもったスーパーバイザーが緊急時の対応はもちろん、毎月保育所を訪問して、挨拶・身嗜みといった基本的なことから保育業務・掲示物まで100以上の項目をチェックし、指導をおこなっています。
保育現場の管理・監修をしてもらえるので、保育の質の担保ができるだけでなく、安定した保育所の運営にもつながります。
当日の急な預かりや人数調整にも柔軟に対応
キッズコーポレーションでは、当日の急な預かりや人数調整にも柔軟に対応しています。 例えば、開園時間、閉園日を法人カレンダーに合わせて設定することができたり、急患が発生して急遽子どもを預けなくてはならなかったりする場合でも対応してくれます。
院内保育所や企業内保育所は、従業員の働き方やニーズに対応できなければ使い勝手が悪いとされて利用されなくなるケースもあるため、柔軟な対応力は大きな魅力でしょう。 従業員の勤務スタイルに合わせた保育所の運営をすることで、仕事と家庭のワークライフバランスが整い従業員満足度も向上します。
独自の保育システムでICT化を加速させる
キッズコーポレーションでは、独自の保育システムを用いた保育のICT化も推進しています。 例えば、保護者と保育士のコミュニケーションを円滑化する電子連絡帳「かけはしポータル」。連絡や伝達を効率化させるだけでなく、連絡帳や健康手帳といった子どもの情報をすべて記録しておくことができるため、情報管理が容易になります。
また保育のICT化の方法がわからないといった場合でも、豊富なノウハウを持つキッズコーポレーションのスタッフが悩みや費用感に合わせて適切なサービスを提案してくれます。
キッズコーポレーションの導入事例
女性が活躍できる会社にするための環境づくりに貢献いただきました
女性に限らず子育て中の従業員にとって、育児休職取得から職場復帰まで見通せる環境を整えることができました。開園してから約6年が経ちましたが、利用している従業員からの評判が良く、2人目のお子さまを預けたいという声も多いです。女性の活躍を推進する会社としての理想に近づくために貢献していただいていると感じています。
引用元：キッズコーポレーション 導入事例紹介(https://www.kids-21.co.jp/service/voice/company/11/）
保育園業務をほぼすべて請け負っていただいた
保育士の欠員補充等に頭を悩ませることもなくなり、保育園に関する保護者からの要望もすべてキッズコーポレーションさんの方で対応いただいているため、運営における負担が非常に軽くなりました。直営で運営していた頃に時間を多くとられていた、行政対応も代わって対応いただけていることもとても助かっており、保育園業務を行なっていたスタッフの負担軽減につながっています。
引用元：キッズコーポレーション 導入事例紹介(https://www.kids-21.co.jp/service/voice/hospital/3/）
キッズコーポレーションの料金プラン
キッズコーポレーションの料金プランは公開されていません。サービス資料で料金事例を紹介しているので参考にしてください。
キッズコーポレーションの会社概要
| 会社名 | 株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD |
| URL | https://www.kids-21.co.jp/ |
保育園運営委託とは
保育園運営委託とは、企業・病院・自治体などが設置する保育施設の運営を、保育事業者に委託する方法です。保育士採用、シフト管理、保育計画、保護者対応、行政対応、安全衛生管理、給食管理、監査対応などを専門会社に任せられます。
企業内保育園や病院内保育園では、従業員の勤務時間やシフトに合わせた保育体制が必要です。自治体施設や既存園の運営委託では、地域ニーズ、行政基準、人材確保、安全管理まで含めて委託先を選ぶ必要があります。
保育園運営委託で任せられる主な業務
| 業務 | 主な内容 | 確認ポイント |
|---|---|---|
| 開園準備 | 需要調査、収支シミュレーション、行政相談、設備・備品準備 | 新規開園だけでなく既存園の引き継ぎに対応できるか |
| 保育士採用・配置 | 採用、研修、シフト作成、代替要員手配 | 欠員時の補充体制と研修制度を確認する |
| 日常運営 | 保育計画、登降園管理、保護者対応、給食・衛生管理 | 施設形態に合った運営マニュアルがあるか |
| 安全管理 | 事故防止、感染症対策、緊急時対応、避難訓練 | 重大インシデント時の報告・対応フローを確認する |
| 行政・監査対応 | 書類作成、補助金・助成金関連、監査準備、報告業務 | 自治体や制度ごとの対応経験を確認する |
企業内・病院内・事業所内で確認すべき違い
企業内保育園では、従業員の復職支援、採用力向上、福利厚生が主な目的になります。病院内保育園では、夜勤や変則勤務に合わせた開園時間、医療従事者のシフト、緊急時対応が重要です。事業所内保育所や企業主導型保育園では、制度要件、共同利用、地域枠、補助金・助成金の扱いも確認する必要があります。
委託先には、自社の施設形態に近い運営実績があるか、行政対応や採用体制まで任せられるかを確認しましょう。
費用を比較する前に整理すること
- 新規開園か、既存園の運営引き継ぎか
- 企業内、病院内、自治体施設、企業主導型保育のどれか
- 定員、対象年齢、開園日、開園時間、夜間・休日対応の有無
- 保育士採用、研修、代替要員手配まで委託するか
- 給食、看護師配置、病児保育、一時預かりの有無
- 行政手続き、補助金・助成金、監査対応まで任せるか
委託先を選ぶときの確認ポイント
保育士採用と欠員時の補充体制
保育園運営では、人材確保が安定運営の要です。採用力、研修制度、代替要員の手配、欠員時の対応、離職防止策まで確認しましょう。
安全管理と緊急時対応の仕組み
事故防止、感染症対策、災害時対応、保護者への連絡方法、ヒヤリハット共有など、安全管理の仕組みを確認することが重要です。
行政対応・監査対応の経験
企業主導型保育、認可保育園、事業所内保育、自治体施設では、必要な書類や基準が異なります。自社の施設形態に近い運営実績がある会社を選びましょう。
保育園運営委託に関するよくある質問
既存の保育園運営も委託できますか
対応できる会社があります。既存園の課題、職員体制、保護者対応、行政手続き、収支状況を整理したうえで、引き継ぎ可能な範囲を確認しましょう。
病院内保育園は通常の企業内保育園と何が違いますか
病院内保育園では、夜勤や早朝勤務、土日祝日の勤務など、医療従事者の勤務形態に合わせた運営が必要です。病院内保育の実績がある委託先を選ぶと、シフトや緊急時対応を相談しやすくなります。
費用はどのように決まりますか
定員、開園時間、保育士配置、対象年齢、給食、病児保育、行政対応、施設規模によって変わります。単価だけでなく、委託範囲と追加費用の条件を確認しましょう。
- 免責事項
- 本記事は、2026年5月時点で確認できる情報をもとに作成しています。掲載各社のサービス内容・料金・事例・URLは変更される場合があります。委託前には必ず各社の公式情報をご確認ください。
