大企業の勤怠管理システムを徹底比較！導入事例や費用、口コミ評判も紹介
最終更新日：2024年01月25日
大企業では、フルタイム・パートタイム・リモートワーク・フレックスタイム・シフト勤務と、多様な勤務形態を展開しているところが多く、勤怠を一括で管理するのは大変だと感じている担当者も多いのではないでしょうか。
さらに働き方改革により労働に関する法律の改正が行われており、 過剰労働や従業員の有給取得状況などの管理は喫緊の課題となっています。
この記事では、大企業向けの勤怠管理システムについて、各社が提供しているサービスの特徴や費用を紹介。
勤怠管理システムを導入するメリットや選定ポイントについてもご覧いただけますので、導入の参考にしてください。
大企業向け勤怠管理システム一覧表
ここでは、各社が提供する大企業向けの勤怠管理システムを一覧で紹介しています。各社によって提供されているサービスが異なるため、料金プランとの比較も参考に、自社にぴったりの大企業向け勤怠管理システムを見つけてみてください。
| 大企業向け勤怠管理システム | サービスの特徴 |
|---|---|
 【PR】ジンジャー勤怠 |
誰でも使いやすいシンプルな操作画面！手厚いサポートで初めてのシステム導入でも安心 ・法改正への迅速な対応で労務リスクを低減 ・簡単操作手でシステムが苦手な人にも安心 ・導入から運用まで万全のサポートを提供 資料ダウンロードはこちら >> |
 【PR】チムスピ勤怠 |
大手企業をはじめ1,800社以上の導入実績！多様な働き方に対応できる勤怠管理システム ・働き方の可視化が実現するレポート・ダッシュボード機能を搭 ・多彩な打刻方法で幅広い職場環境に柔軟に対応 ・チムスピ他製品との連携で勤怠と工数の一元管理が叶う 資料ダウンロードはこちら >> |
| キンタイミライ | 9年連続で大企業シェアトップクラスを誇るカスタマイズ性の高い勤怠システム |
| キンコン | 勤怠管理と交通費精算に関わる企業の”隠れコスト”を徹底追求 |
| freee勤怠管理Plus | 紙の出勤簿やタイムカードをデジタル化！スマートフォンやPCからの打刻が可能 |
| ジョブカン勤怠管理 | 導入実績20万社！シンプル設計×万全サポートで使い勝手抜群 |
| Touch On Time （タッチオンタイム） |
1人月額300円の手頃な価格が魅力的！顔認証打刻を手持ちの端末で実施可能 |
| KING OF TIME | 320万人以上のユーザーが利用！業界をリードする打刻数と直感的な操作性が魅力 |
| ハーモス勤怠 | 利用人数30名以下は無料！累計6万社が利用している人気のシステム |
| AKASHI | 面倒な手順は一切なし！最高レベルのユーザー満足度を誇るシステム |
| TIME-3X | 大企業から圧倒的支持！勤怠から健康管理までトータルサポートを提供 |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | 勤怠管理と集計を簡素化する優れたシステムを提供 |
| リシテア | 直感的に使えるわかりやすいUIを採用！未来を見据えた優秀システム |
【PR】誰でも使いやすいシンプルな操作画面！手厚いサポートで初めてのシステム導入でも安心
ジンジャーは、クラウドベースの勤怠管理システムで、インターネット接続があれば場所を選ばずアクセス可能です。パソコン・スマートフォン・タブレットなど多様なデバイスに対応し、リモートワークや出張中でも利用できるため、さまざまな働き方をサポートします。
また、ユーザーのフィードバックを基に無料で機能のアップデートを実施。サービスの質を向上させつつ、常に最新のシステムの使用が可能です。さらに、クラウド型のため、ユーザーによるサーバー保守が不要。オンプレミス型システムよりも運用コストを抑えられるため、効率的な勤怠管理の実現が期待できます。
ジンジャー勤怠
ジンジャー勤怠の特徴
社員一人ひとりの健康と安全を整備した職場づくりに貢献
ジンジャー勤怠は、大企業の勤怠管理を効率化し、法的なコンプライアンスを強化する勤怠管理システムです。法改正に迅速に対応する自動アップデート機能により、勤怠管理の責任者は、過重労働や残業問題への対応を見落とすリスクを回避できます。
従業員の勤務時間や残業時間を自動集計するため、手作業による集計ミスを排除。手間のかかる紙やExcelでの作業から解放され、作業効率が大幅アップが期待できます。
また、有給休暇の管理も簡略化されており、従業員はシステムを通じて簡単に有休の申請や、残日数の確認が可能。社員一人ひとりが有給休暇の管理ができるようになれば、問い合わせ対応の工数削減にもつながるはずです。
＼使い勝手の良さと安全のサポート体制／
ジンジャー勤怠はこんな企業におすすめ
- 法改正のたびに担当者の負担が増える
- 幅広い年齢層の従業員がいるため誰でも使いやすいシステムを探している
- 導入から運用まで包括的にサポートしてほしい
＼大企業の多様な働き方に対応／
ジンジャー勤怠を選ぶべき理由
【理由1】法改正への迅速な対応で労務リスクを低減
働き方改革により、定期的に労働に関する法律の改正が行われています。
企業は従業員の労働時間を適切に把握することが求められますが、従業員が多い大企業においては一人ひとりの勤務時間や時間外労働時間といった勤怠状況を正確に把握することが難しいといった課題があります。
ジンジャー勤怠は2週間に1度のペースでアップデートを実施。法改正があった際はシステムが自動で法改正に対応してくれるので、担当者が自分で調べたりといった対応は不要です。
さらに残業時間をはじめとした労働時間をリアルタイムに集計可能。月末の着地予想を出すこともできるため「気づいたら従業員が過重労働になっていた」という事態を未然に防ぐことができます。
【理由2】簡単操作手でシステムが苦手な人にも安心
ジンジャー勤怠は、すべてのユーザーが容易に利用できるよう、直感的かつユーザーフレンドリーな操作画面を採用。幅広い年齢層の従業員が在籍していることも多い大企業において、システム操作に不慣れなユーザーでも迅速に習得できるシンプルで明瞭なインターフェースは非常に魅力的だといえるでしょう。
またシンプルで使いやすい操作画面は、従業員だけでなく複雑な集計作業を担う管理者にとっても、操作ミスの防止や作業工数の削減につながります。
ジンジャー勤怠は、ユーザーのフィードバックを積極的に取り入れ、機能の改善と最適化を継続的に実施。すべてのユーザーにとって最高の勤怠管理経験の提供を目指しています。
【理由3】導入から運用まで万全のサポートを提供
ジンジャー勤怠は、ユーザーが遭遇する可能性のあるさまざまな不安や疑問に対応するため、専門のサポートチームを提供しています。システム導入の初期段階から、日々の運用に至るまで、ユーザーと共に業務効率化を実現するお手伝いをしてくれます。
システムの設定・カスタマイズ・トラブルシューティングに関する質問に迅速に対応し、ユーザーのニーズに合わせた最適な解決策を提供。ユーザーがシステムを最大限に活用できるよう、継続的な教育サポートや定期的なアップデート情報の提供も期待できます。
勤怠管理プロセスの改善と効率化を繰り返し、システム利用に関するさまざまな場面でのサポートを提供するため、スムーズな運用と高い満足感が得られると考えられます。
＼細やかな運用サポートで安心／
ジンジャー勤怠の導入事例
まさに「痒い所に手が届く」サポートに満足！
（前略）弊社の場合、専任のサポート担当が複数人ついてくださっています。専任でついてくださるので、時間を重ねるごとに、弊社のことを理解してくださり、その上で並走してくれます。弊社への理解が深いからこそ、「ここはどうですか？」「あそこはどうですか？」と私たちでは気付かない細かい部分も、教えてくださるので、本当に助かっています。 （後略）引用元：ジンジャー勤怠 公式HP(https://hcm-jinjer.com/results/101219/）
複雑な雇用・就業条件に適応できたのはジンジャーだけ！
（前略）当初は他システムの導入を検討していましたが、一番課題感を持っていた勤怠管理のシステムは取り扱われていませんでした。そのため、すべてシステム化するには複数のシステムを導入する必要があり、費用やデータ連携のコストに対して懸念があったのです。 その点、ジンジャーでは1つのデータベースにまとまっているので、別々のシステム同士を利用する場合に連携コストが発生しない点が非常良いなと思いました。 （後略）引用元：ジンジャー勤怠 公式HP(https://hcm-jinjer.com/results/109586/）
ジンジャー勤怠の料金プラン
- 初期費用+月額300円（税不明）～×ご利用従業員数
ジンジャー勤怠の運営会社概要
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 会社設立年 | 2021年10月1日 |
| 会社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 公式HP | https://jinjer.co.jp/ |
＼シンプルな操作画面が魅力／
【PR】大手企業をはじめ1,800社以上の導入実績！多様な働き方に対応できる勤怠管理システム
クラウドベースの勤怠管理ソリューションであるチムスピ勤怠は、10年以上の実績を誇り、多様な働き方に対応する信頼性の高いシステムです。1,800社以上の大手優良企業に導入されており、その豊富な経験から得た知見を活かして、最新の法令対応や労働市場の変化に迅速に適応します。
チムスピ勤怠は、大手企業がオンプレミスからクラウドへの移行を図る際に多く選ばれており、バックオフィス領域のデジタル変革（DX）を強力にサポートしてくれます。 安定した実績・高い信頼性・柔軟な対応力を兼ね備え、企業のニーズに合わせて勤怠管理を効率化。企業は業務プロセスを簡素化し、生産性と運営効率の向上を実現が期待できます。チムスピ勤怠は、大手優良企業が選ぶ、信頼できるクラウド勤怠管理システムといえます。
チムスピ勤怠
チムスピ勤怠の特徴
複雑化する勤務体制にもスムーズに対応！有給休暇の自動付与もOK
チムスピ勤怠は、固定労働制からフレックスタイム制・裁量労働制・変形労働制、管理監督者制度に至るまで、幅広い勤務形態に柔軟に対応する勤怠管理システムです。社員の有給休暇取得状況を一目で把握できるレポート機能を備え、企業全体や個々の部署における有給休暇の消化率を簡単に確認できます。
勤務期間に基づく年次有給休暇の自動付与機能では、入社日や年度初めなど特定の日に有給の自動付与も可能です。ドアの入退出データやPCのログイン情報を勤怠データと統合すれば、より正確な労働時間管理が行え、乖離の判定に役立つと考えられます。
また、スマートフォン対応のアプリにより、場所を選ばずに勤怠管理が可能。管理部門やマネージャーが、時間や場所を問わず勤怠状況が確認できるため、これまで以上に利便性の向上が期待できます。
＼使い勝手の良さと安全のサポート体制／
チムスピ勤怠はこんな企業におすすめ
- 勤怠情報を見える化したい
- 自社の独自集計ルールに対応できるシステムを探している
- 勤怠だけでなく工数も一元管理したい
＼ 10年以上の豊富な導入実績を持つ／
チムスピ勤怠を選ぶべき理由
【理由1】働き方の可視化が実現するレポート・ダッシュボード機能を搭載
チムスピ勤怠は、勤怠や工数の登録に加え、収集したデータを分析・可視化するレポート・ダッシュボード機能を提供しています。
従業員ごとの残業状況や有給取得状況をリアルタイムで「見える化」。自分の働き方を客観的に確認できるので、従業員のセルフマネジメントを促進できます。
管理者は、生産性の向上や業績の改善ができるだけでなく、均等な業務の分配ができるため、過労を防止し適切なマネジメントの実践を目指せるでしょう。
さらに条件を指定して定期的にレポート作成も可能。例えば、超過勤務になりそうな従業員を抽出して週次でチェックすることも可能です。
組織の状況をリアルタイムで把握できることで、従業員の超過勤務といったリスクに対して常に先手を打つマネジメントを実現できます。従業員を多く抱える大企業の心強い味方になってくれるでしょう。
【理由2】多彩な打刻方法で幅広い職場環境に柔軟に対応
チムスピ勤怠は、さまざまな打刻方法を取り揃え、多様な働き方に対応しています。標準的なPCからの打刻はもちろん、外出先や移動中でも利用可能なモバイル打刻機能も搭載。場所を選ばずに柔軟な勤怠管理が可能になります。
また、ICカードを使用した打刻システムも導入しており、カード一枚で簡単かつ迅速に勤怠情報を記録。入退館打刻機能を活用すれば、オフィスの入退場時に、勤怠の自動管理も可能です。日常的に使用されるチャットツールを介して打刻する機能も備えており、さらに簡単に勤怠の記録が可能になります。社員にとって使いやすく、企業にとって効果的な勤怠管理ソリューションの提供が期待できます。
【理由3】チムスピ他製品との連携で勤怠と工数の一元管理が叶う
勤怠情報と工数情報の不一致に悩んでいる大企業の担当者も多いのではないでしょうか。
勤怠と工数をそれぞれ別のシステムで管理している場合、データの整合性を確認するのが困難になるだけでなく、システムに入力したり、データの確認をしたりといった工数も発生してしまいます。
チムスピ勤怠ではその他のチムスピ製品と連携させることで、勤怠管理・工数管理・経費精算の一元化が可能。
従業員は一度のログインで勤怠・工数・経費をまとめて入力できるため、日々の入力作業の工数を大幅にカットできます。
管理者は勤怠と工数の一元管理と、時間の完全一致が可能。正確なプロジェクト原価を把握することができるだけでなく、複数のアカウントを管理する必要が無くなり、管理工数の大幅な削減に繋がります。
＼バックオフィス領域のDX化を後押し／
チムスピ勤怠の導入事例
労働時間や休暇取得状況の可視化が実現し、課題解決の糸口に
（前略）TeamSpiritを導入したことで一人ひとりの労働時間や休暇取得状況がリアルタイムで『見える化』されるようになりました。そのため、長時間労働になりそうな社員がいた場合には、その上司や職場に注意を促し、課題にいち早く対応・是正することができるようになってきました。個人も組織も適正な労働時間や休暇取得などへの意識が高まったように感じています（後略）引用元：チムスピ勤怠公式HP(https://www.teamspirit.com/casestudies/cresco.html）
ダッシュボードとレポートの使い勝手の良さ感激！
（前略）マネジメント層からも『ダッシュボードとレポートは使いやすい』と好評です。ここで得られた情報を元に超過勤務等の問題が発生する前に先回りして部下のケアする、という例もあります。私自身も超過勤務になってしまいそうな状態になった時、上司から『大丈夫？』『前半オーバーワーク気味だから後半で調整してね』と声を掛けてもらいました（後略） 引用元：チムスピ勤怠公式HP(https://www.teamspirit.com/casestudies/usen.html）
チムスピ勤怠の料金プラン
- 月額ライセンス費用：440円/人（税込）+基本サポート費（ライセンス料金×20%/月）
※50ライセンス（月額220,000円）から契約可能です。50ライセンス以下の場合も同額が必要になります。 ※別途、初回契約時に初期費用がかかります。
チームスピリットの会社概要
| 会社名 | 株式会社チームスピリット |
|---|---|
| 会社所在地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F |
| 会社設立 | 1996年11月13日 |
| 公式HPのURL | https://corp.teamspirit.com/ja-jp/ |
＼労働時間・有給休暇の集計を自動化／
他にもある！大企業向け勤怠管理システムの情報まとめ
キンタイミライ
画像引用元：キンタイミライ 公式サイト（https://kintaimirai.jp/）キンタイミライ の特徴
9年連続で大企業シェアトップクラスを誇るカスタマイズ性の高い勤怠システム
キンタイミライは、9年連続で大企業シェアトップクラスに位置し、3,000人以上の従業員を持つ大企業・ホテル・物流・小売・飲食業界で広く利用されています。 独自に進化し続けるiPad打刻機能を搭載しており、従業員はカードをかざすだけで簡単に打刻が可能。残業申請や勤怠データの確認などの便利な機能も利用できるため、社員満足度の向上が期待できます。
また、QRコードをiPadにかざすだけで打刻が完了するといった、省スペースでの利用も可能。ATMのように直感的な操作で、残業理由の申請・休憩時間の申請・年末調整書類の提出依頼など、さまざまな申請ができる点が魅力。勤怠管理だけでなく、コミュニケーションツールとしても活用できるといったメリットもあります。
キンタイミライ の料金プラン
- 初期費用＋月額利用料
※詳しくは、見積もりを請求してください。
キンタイミライ の会社概要
| 会社名 | 株式会社ネオレックス |
|---|---|
| 会社所在地 | 名古屋市熱田区伝馬1-4-25 ネオレックスビル |
| 会社設立 | 1987年6月 |
| 公式HPのURL | https://www.neorex.co.jp/ |
キンコン
画像引用元：キンコン 公式サイト（https://www.kincone.com/）キンコン の特徴
勤怠管理と交通費精算に関わる企業の”隠れコスト”を徹底追求
キンコンは、ビジネスチャットを通じた打刻機能を搭載している勤怠管理システムです。低コスト導入が可能で、1ユーザーあたりの月額はわずか220円。社員5名から利用できる手軽さが魅力です。 毎月の業務効率化を実現し、無駄な作業を削減できるのはもちろん、iOS端末やNFC対応のAndroid端末を使用し、追加のコストなしに簡単な導入が可能です。
また、ICカードを端末にタッチするだけで、打刻と交通費の記録が1つのアクションで完了できる提案も嬉しいポイント。時間の節約と業務の効率化が期待できます。
キンコン の料金プラン
- 月額料金: 220円/1人
※税込価格です
※最低利用人数は5名です
キンコン の会社概要
| 会社名 | 株式会社ソウルウェア |
|---|---|
| 会社所在地 | 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F |
| 会社設立 | 2012年12月3日 |
| 公式HPのURL | https://soulware.jp/ |
freee勤怠管理Plus
画像引用元：freee勤怠管理Plus 公式サイト（https://www.freee.co.jp/hr/features/attendance-management/）freee勤怠管理Plus の特徴
紙の出勤簿やタイムカードをデジタル化！スマートフォンやPCからの打刻が可能
freee勤怠管理Plusは、スマートフォンやPCを使用した簡単な打刻機能に加え、位置情報を利用して、直行直帰やテレワークに対応する柔軟性を備えています。さまざまな打刻方法・共有端末・ICカード機器・生体認証を利用し、Web上で打刻修正や残業申請が完結できるため、紙ベースの面倒な管理からの解放が実現できるはずです。
タイムカード形式での残業や有休の確認も簡素化。労務担当者や経営者は、勤務状況をリアルタイムで把握でき、残業時間の管理やシフト割り当ても容易にこなせるようになるかもしれません。 特に、月中の残業時間把握機能は、労務違反を未然に防ぐための重要なツールです。
シフトの柔軟なパターン割り当てにより、大企業の多様な労務ニーズに対応し、業務の効率化と法的コンプライアンスへのサポートが期待できます。
freee勤怠管理Plus の料金プラン
公式HPに料金プランの記載はありませんでした。
freee勤怠管理Plus の会社概要
| 会社名 | フリー株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 |
| 会社設立 | 2012年7月 |
| 公式HPのURL | https://corp.freee.co.jp/ |
ジョブカン勤怠管理
画像引用元：ジョブカン勤怠管理 公式サイト（https://jobcan.ne.jp/）ジョブカン勤怠管理 の特徴
導入実績20万社！シンプル設計×万全サポートで使い勝手抜群
ジョブカン勤怠管理システムは、多彩な打刻オプションと高度なカスタマイズ性を備えたクラウド型の勤怠管理サービスです。ICカード・指静脈認証・GPS・LINE・Slackが打刻方法として利用可能なので、さまざまな職場や働き方へ柔軟に適応できます。 ユーザーは、管理画面でオプション機能をカスタマイズでき、自社のニーズに合わせた設定が可能。働き方改革関連法にも対応し、時間外労働の状況確認や36協定超過のアラート機能で、法令遵守をサポートします。
また、休暇の取得を促進し、社員のストレス軽減やワークライフバランスの改善に貢献できると考えられます。30日間の無料トライアルが用意されているので、契約前にすべてのシステムを試してみるのも方法です。
ジョブカン勤怠管理 の料金プラン
- 初期費用・サポート費用：0円
有料プランは自由に組み合わせての利用が可能
- プラン1（1機能）：200円
- プラン2（2機能）：300円
- プラン3（3機能）：400円
- プラン4（4機能）：500円
※すべて税別価格です
ジョブカン勤怠管理 の会社概要
| 会社名 | 株式会社DONUTS |
|---|---|
| 会社所在地 | 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 会社設立 | 2007年2月5日 |
| 公式HPのURL | https://www.donuts.ne.jp/ |
Touch On Time（タッチオンタイム）
画像引用元：Touch On Time（タッチオンタイム） 公式サイト（https://www.kintaisystem.com/tot/image/factory）Touch On Time（タッチオンタイム） の特徴
1人月額300円の手頃な価格が魅力的！顔認証打刻を手持ちの端末で実施可能
Touch On Timeは、初期設定費用不要、1人あたり月額300円のみで利用できるコストパフォーマンスに優れた勤怠管理システムです。追加料金なしで全機能の利用可能な上に、最低利用人数や契約期間の制限もないので、予期せぬコスト増加の心配もありません。
さまざまな打刻方法と、簡単な導入・操作性を備えており、全国で53,000社以上、320万人以上のユーザーが利用。99%以上の高い利用継続率を保持しているのも、市場トップクラスシェアを誇るTouch On Timeの勤怠管理システムならではです。
充実の無料サポート体制もあるため、システム利用が不安な方にも安心です。 また、実際の使用感を試したい担当者の方には、30日間の無料トライアルも用意されていますので、試してみてはいかがでしょうか。
Touch On Time（タッチオンタイム） の料金プラン
- 初期設定費用・サポート料金：0円
- 月額費用：300円／人
※税不明
Touch On Time（タッチオンタイム） の会社概要
| 会社名 | 株式会社デジジャパン |
|---|---|
| 会社所在地 | 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場ビル 22階 |
| 会社設立 | 2000年11月1日 |
| 公式HPのURL | https://www.kintaisystem.com/ |
KING OF TIME
画像引用元：KING OF TIME 公式サイト（https://www.kingoftime.jp/industry/manufacture/）KING OF TIMEの特徴
320万人以上のユーザーが利用！業界をリードする打刻数と直感的な操作性が魅力
KING OF TIMEは、320万人のユーザーベースを持ち、多彩な打刻オプションを提供している勤怠管理システムです。PC打刻・顔認証・ICカードなど、職場環境に応じた最適な打刻方法の選択が可能。休暇管理や給与連携など、企業の就業規則にフィットする柔軟なサポートを提供してくれます。
直感的な操作性を備えたシステムなので、初心者にも親しみやすい点と全機能が月額わずか300円で利用できるコストパフォーマンスの良さが魅力。初期設定費用も不要で、導入から運用までコストの大幅削減が期待できます。
従来の紙のタイムカードから移行する際も、専門スタッフによるサポートがあるため、PC操作に不慣れなユーザーでも安心。30日間の無料トライアルも提供されているので、企業との相性を検討してからの導入も可能です。
KING OF TIME の料金プラン
- 初期費用：0円
- ランニングコスト：300円×登録人数
※税別価格です
KING OF TIME の会社概要
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
|---|---|
| 会社所在地 | 東京都港区元赤坂1-6-6 |
| 会社設立 | 2001年11月 |
| 公式HPのURL | https://www.kingoftime.jp/ |
ハーモス勤怠
画像引用元：ハーモス勤怠 公式サイト（https://hrmos.co/kintai/）ハーモス勤怠 の特徴
利用人数30名以下は無料！累計6万社が利用している人気のシステム
ハーモス勤怠は、無料で利用できる勤怠管理システムで、有料プランでも月額100円から始められる手軽さが魅力です。低コストでありながら、労働基準法に準拠。年次有給休暇の取得や時間外労働の管理にも対応しています。
また、働き方改革関連法にも適合しており、ICカード・Slack・LINEなど多様な打刻方法を提供。シンプルな操作性で、管理画面と利用者画面はすべてスマートフォンに対応し、iOS／Androidアプリも利用可能です。
打刻されたデータは、自動集計されるため、約73%の作業時間削減を実現。また、勤怠データは、csvでダウンロードし、給与計算ソフトに簡単に連携。給与明細の発行・配布も可能です。
ハーモス勤怠 の料金プラン
- 無料プラン：完全無料
- 有料プラン：100円〜／1人
※税別価格です
ハーモス勤怠 の会社概要
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 会社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 |
| 会社設立 | 記載なし |
| 公式HPのURL | https://www.bizreach.co.jp/ |
AKASHI
画像引用元：AKASHI 公式サイト（https://ak4.jp/）AKASHI の特徴
面倒な手順は一切なし！最高レベルのユーザー満足度を誇るシステム
AKASHIは、製造業からオフィス業界まで幅広い業種と勤務形態に適応するクラウド型勤怠管理システムで、多機能性が特長です。パソコン・スマートフォン・タブレット・ICカードなどの多彩な打刻方法とGPS機能による位置情報の記録により、直行直帰やテレワークなどの柔軟な勤務スタイルに対応します。 就業規則や労使協定の管理・36協定違反の早期発見・変形労働時間制の設定など、法令遵守に必要な機能も充実。従業員の年次有給休暇の管理や労働時間の正確な把握ができ、長時間労働の是正や労働条件の適切な管理への寄与が期待できます。
さらに、API公開により他システムとの連携も可能。テレワーク機能を含む細かな労働条件設定により、各従業員のニーズに合わせた勤怠管理が行えます。
AKASHI の料金プラン
- 初期費用：0円
- タイムレコーダー：200円／人
- スタンダード：300円／人
- プレミアム：400円／人
※すべて税別価格です
AKASHI の会社概要
| 会社名 | ソニービズネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F |
| 会社設立 | 2012年7月20日 |
| 公式HPのURL | https://sonybn.co.jp/ |
TIME-3X
画像引用元：TIME-3X 公式サイト（https://www.msr.co.jp/time3/）TIME-3X の特徴
大企業から圧倒的支持！勤怠から健康管理までトータルサポートを提供
TIME-3Xは、勤務管理から健康管理までの機能を持つポータルページです。社員の就業状況を簡単に把握し、毎日の勤務状況や休日の取得状況、申請の承認状況、残業状況など適切な気づきを提供するためにカスタマイズ。労働法や企業ポリシーに基づいた適切な労働時間と休暇の管理が可能になります。
マルチデバイス対応で、どこでもアクセス可能。時間や場所を問わず使える利便性の高さが魅力です。多様なデータ連携機能も備えており、広く利用されているカードリーダーとの連携はもちろん、Web上での打刻や出入り記録などさまざまなデータとの連携もできるため、簡潔な勤務時間管理をサポートしてくれます。
また、勤務シフトの急な変更にも柔軟に対応。申請フローを定義すれば、適切な承認関係の設定も簡単です。
TIME-3X の料金プラン
公式HPに料金プランの掲載はありませんでした。
TIME-3X の会社概要
| 会社名 | 三井E&Sシステム技研株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンD 棟9階 |
| 会社設立 | 1986年4月 |
| 公式HPのURL | https://www.msr.co.jp/ |
マネーフォワード クラウド勤怠
画像引用元：マネーフォワード クラウド勤怠 公式サイト（https://biz.moneyforward.com/attendance/）マネーフォワード クラウド勤怠 の特徴
勤怠に関する管理・集計が楽になる優秀システムを提供
マネーフォワード クラウド勤怠は、さまざまな雇用形態や就業規則に適応する先進的なクラウドベースの勤怠管理システムです。このシステムは、PC・スマートフォン・ICカード打刻機など多様な打刻方法に対応しており、タイムカードシステムからの移行もスムーズ。基本勤務・シフト勤務・裁量労働・フレックスタイム制など、幅広い勤務形態に対応している点も注目ポイントです。
カスタム自動集計機能により、日々の任意の項目を月次で集計し、給与計算ソフトウェアへの連携も可能。シフト管理機能を使えば、勤務予定の入力から自動集計まで任せられるので、有給休暇の管理や申請・承認プロセスもWeb上で簡潔に完了します。
法改正に応じた無料アップデートも随時実施。法令違反のリスク軽減や管理の効率化に役立つ機能に加え、異常な打刻や残業時間超過などをアラートで管理できる機能も充実しています。まずは、30日間の無料トライアルを利用してみませんか。
マネーフォワード クラウド勤怠 の料金プラン
- スモールビジネス：3,980円
- ビジネス：5,980円
※すべて税別価格です
※月額です
マネーフォワード クラウド勤怠 の会社概要
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 会社所在地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 会社設立 | 2012年5月 |
| 公式HPのURL | https://corp.moneyforward.com/ |
リシテア
画像引用元：リシテア 公式サイト（https://lysithea.jp/service/job/）リシテアの特徴
直感的に使えるわかりやすいUIを採用！未来を見据えた優秀システム
リシテアは、さまざまな雇用形態や勤務スタイルに適応し、ダイバーシティと働き方改革に対応が可能な就業管理システムです。モバイル端末を通じての申請受付や、客観的な記録に基づく勤務実績の確認・時間の乖離分析・36協定違反の警告など、コンプライアンスを強化し、就業規則の柔軟な改訂に対応する機能の提供が期待できます。
直感的なUIとスマートデバイスへの対応を装備。未来指向の人事管理に適した設計を採用している点が特徴です。豊富な入力機能により、どこでも簡単に勤務実績を記録。PCのログオン・ログオフ時間や入退館記録などとの連携も可能で、長時間労働の是正や勤務規則の柔軟な改善にも貢献してくれるはずです。
リシテア の料金プラン
料金プランは公式サイトに掲載されていませんでした。
リシテア の会社概要
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 会社所在地 | 東京都品川区東品川四丁目１２番７号 |
| 会社設立 | 1970年9月21日 |
| 公式HPのURL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
大企業が抱える勤怠管理の課題とは？
大企業では、社員の数が多いために、勤怠管理が困難になりがちです。大企業が抱える勤怠管理の課題は、以下の通りです。
大企業では勤怠状況の把握が困難
大企業では、従業員数が多く、多様な部署が存在しています。また、社員が毎日同じ時間帯に勤務するとは限らないため、遅刻・早退・欠勤などの想定外の状況に迅速に対応する必要があります。 さらに、従業員の健康を保護し、労働法の遵守を確保するためには、時間外労働の監視と管理にも細心の注意が必要です。さまざまな要因が組み合わさるために、大企業での勤怠管理は、非常に複雑かつ煩雑な作業になりがちと考えられます。
大企業では労務担当者の負担が大きい
大企業では、膨大な数の社員と多くの取引先を抱えており、勤怠管理が複雑になる傾向にあります。そのため、人事部門や労務担当者の中には、業務に関して負担を感じている方も少なくありません。 しかし、勤怠データの正確性は、社員の賃金計算・健康管理・法令遵守などに直接関連しているため、小さなミスも大きな影響を及ぼす可能性があります。人的な作業量が多くなると、それに伴って業務のプレッシャーも増大。担当者のストレス回避のためにも、効率的な勤怠管理システムを実装は、大企業の人事部門にとって重要な課題になっていると考えられます。
大企業向け勤怠管理システム導入に関するよくある質問
Q1.大企業が勤怠管理システムを導入するメリットは？
大企業での勤怠管理システム導入は、多くの課題を解決すると考えられます。大企業が勤怠管理システムを導入するメリットは以下の通りです。
法律改正への迅速な対応
勤怠管理システムは、労働法の改正に合わせて自動でアップデートされるため、常に最新の法規制に準拠することが可能です。これにより、企業は改正にスムーズに適応できます。
申請プロセスの効率化
多くの従業員がいる大企業では、申請のチェックや承認に時間がかかりがちです。勤怠管理システムを利用すれば、これらのプロセスの迅速化が期待できます。
労務管理の最適化
システムに搭載されているデータの一元化と自動計算機能を使えば、残業時間や有給休暇の適切な管理が可能になり、法令違反のリスクを低減できるはずです。
多様な働き方への対応
テレワークなどの柔軟な働き方にも対応可能です。従業員は、自宅からPCやスマートフォンを使用して出退勤を打刻でき、勤務状況もリアルタイムで把握できます。
人事戦略の強化
勤怠データの分析により、部署ごとの残業状況を把握し、適正な人材配置や人事戦略を策定するのに役立ちます。また、人事管理システムとの連携により、より深い分析が可能になり、離職防止や採用戦略にも貢献できる可能性が高まります。
Q2.大企業が勤怠管理システムを選ぶ際のポイントは？
大企業向けの勤怠管理システムを選ぶ際、見落としたくないポイントについて紹介します。
社員が使いやすいシステム
社員が多数在籍している大企業では、それぞれが使いやすい勤怠管理システムの導入が重要です。無料トライアルを活用して、システムの使い勝手の確認は、導入後の混乱を防ぐために不可欠と考えられます。また、リモートワークの増加により、従業員がどこにいても簡単に使用できるシステムの選定が求められています。
他システムとの連動が可能
既存のシステムとの連携が可能かどうかも重要です。給与計算ソフトや労務管理システムとの連携ができれば、業務の効率化が図れます。特に、大規模な企業では、複数のシステムを効果的に統合し、大幅なコスト削減が期待できます。
高いカスタマイズ性
勤怠管理システムは、導入後の業務方針の変更に柔軟に対応できるカスタマイズ性の高さが求められます。大企業では、経営方針が変更されるケースも少なくありません。そのため、システムを選択する上で、企業のニーズに沿った柔軟性は重要です。カスタマイズ性が高いシステムはコストが高くなる傾向がありますが、長期的な視点での選定が必要です。
十分なサポート体制
大企業が勤怠管理システムを選定する際は、サポート体制が充実しているかどうかも重要なポイントです。特に、大企業では、システムに関するトラブルが発生した際の対応速度が業務の効率に直結します。休日や時間外の対応能力、有料版のサポート内容などを確認し、万全の体制を整えている勤怠管理システムを選ぶべきと考えられます。
大企業向け勤怠管理システムの導入を考えている方は、本ページに掲載している「大企業向け勤怠管理システムの早見表」をご覧ください。
大企業向け勤怠管理システムまとめ
大企業における勤怠管理システムは、従業員が使いやすいインターフェース・他のシステムとの連携可能性・カスタマイズ性の高さ。充実したサポート体制。無料トライアルの有無を重要視する必要があります。企業のニーズに合った勤怠管理システムを選んで、業務の効率化と社員の就業満足度の向上を目指してみませんか。
