SDGsコンサルティングは、SDGs宣言や認証取得だけでなく、経営戦略、社内浸透、研修、マテリアリティ策定、ESG対応、広報発信まで関わる支援です。会社によって、低コストで始めやすい認証支援に強い会社、研修やワークショップに強い会社、上場企業向けのサステナビリティ戦略に強い会社があります。
自社に合わない会社を選ぶと、宣言書を作って終わる、社員に浸透しない、取引先や採用候補者に伝わらない、実務改善に結びつかないといった状態になりやすくなります。比較時は、目的、支援範囲、費用、社内推進体制、外部発信まで見て選びましょう。
SDGsコンサルティング会社おすすめ16社の比較一覧
SDGsコンサルティング会社を比較する際は、支援領域、向いている企業、費用・運用体制を合わせて確認することが重要です。認証取得や宣言書作成を急ぎたい企業と、経営戦略・サステナビリティ開示まで整えたい企業では、選ぶべき会社が変わります。
| 会社名 | サービスの特徴 | 支援領域 | 向いている企業 | 費用・体制の確認ポイント |
|---|---|---|---|---|
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SDGsの導入計画・実行・広報・認定証交付までフルサポート
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SDGs導入、目標設定、宣言書作成、社内教育、登録認証支援
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初めてSDGsに取り組む中小企業、認証取得まで進めたい企業
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月額プラン、認証取得までの範囲、書類作成・申請支援の有無
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Drop |
SDGsの基礎知識からノウハウまで幅広く提供 |
SDGs研修、eラーニング、SBT支援、人権研修、情報発信
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社員教育や社内浸透から始めたい企業
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研修形式、受講人数、コンテンツ更新、SBT・人権対応の範囲
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ネクストプレナーズ |
400社の支援実績！特に中小企業のSDGs導入支援に注力 |
中小企業向けSDGs導入、研修、セミナー、社内浸透支援
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短期間でSDGs経営の基礎を整えたい中小企業
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パッケージ範囲、研修回数、宣言・外部発信支援の有無
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砺 |
SDGsの理解から導入まで、企業課題に合わせたプランを提案 |
SDG Compassベースの導入支援、社内セミナー、経営者面談、外部周知
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自社課題に合わせてSDGsを経営に取り入れたい企業
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初回面談後の提案範囲、セミナー・実行支援・周知支援の範囲
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グローバルイノベーションズ |
実践的な取り組み支援や人材育成を提案 |
SDGs研修、eラーニング、教材、マーケティング・ツール制作
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SDGsを学習・広報・販促にも活用したい企業
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教材利用料、制作範囲、研修とマーケティング支援の切り分け
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クロスボーダーコンサルティング |
課題の洗い出しからPDCAまでワンストップでサポート |
課題抽出、SDG Compass導入、目標設定、PDCA運用
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SDGsの取り組みを業務プロセスに落とし込みたい企業
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現状分析、目標設定、改善運用、レポート作成の範囲
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タナベコンサルティング |
持続可能なビジネスモデル構築に向けたプロセスサポート |
サステナビリティ経営、事業戦略、目標設定、研修、個別コンサルティング
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SDGsを中長期経営や事業戦略に組み込みたい企業
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プロジェクト期間、経営層支援、研修・研究会・個別支援の範囲
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肥後銀行 |
中小企業向けの経営を段階的に支援 |
地域企業向けSDGsコンサルティング、業界調査、宣言案作成、社内浸透
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地域金融機関と連携してSDGs経営を始めたい中小企業
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対象エリア、取引条件、支援フェーズ、社内浸透支援の範囲
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OCEAN & COMPANY |
SDGs導入から商品開発・販路開拓まで支援 |
SDGs導入、人材研修、商品開発、マーケティング、販路開拓
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SDGsを事業化・商品化・地域連携につなげたい企業
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研修回数、商品開発支援、販路開拓、パートナー連携の範囲
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Japan noharm Association |
SDGコンパスに沿った伴走型支援に対応 |
SDGコンパス導入、課題分析、社内共有、サステナビリティ文書策定
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SDGsを段階的に導入し、社内に考え方を定着させたい企業
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伴走期間、研修対象、文書策定、実行支援の範囲
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オウルズコンサルティンググループ |
マテリアリティや人権対応まで含めた戦略支援 |
サステナビリティ戦略、マテリアリティ分析、人権DD、事業創出支援
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上場企業・大企業など、SDGsとESG経営を統合したい企業
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経営層支援、分析範囲、開示対応、人権対応、外部連携の範囲
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ベクトル |
SDGs・ESG対応と情報発信を一体で支援 |
SDGs・ESGコンサルティング、広報戦略、情報発信支援
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サステナビリティ対応を社外発信やブランドづくりにつなげたい企業
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広報支援の範囲、開示資料、PR施策、運用体制
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WITHPROJECTS |
産学連携を活かしたSDGs実装支援 |
SDGs実装支援、研修、産学連携、専門知見の活用
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外部知見を取り入れてSDGs施策を具体化したい企業・団体
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専門家連携、研修範囲、実装支援、成果物の内容
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一般社団法人SDGsマネジメント |
SDGs経営の目標設定と発信まで支援 |
SDGs経営、目標・指標設計、ストーリー策定、発信支援
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SDGsの取り組みを社内外に分かりやすく伝えたい企業
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KPI設計、発信物、伴走期間、社内浸透支援の範囲
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かいはつマネジメント・コンサルティング |
海外事業やODAの知見を活かしたSDGs支援 |
SDGs戦略、事業計画、海外進出支援、ODA・国際協力領域の支援
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海外事業や国際協力とSDGsを結びつけたい企業
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対象国、事業計画、調査範囲、実行支援の範囲
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SISON'S |
B Corp認証とサステナビリティ経営に対応 |
B Corp認証取得支援、サステナビリティ経営、グローバル対応
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認証取得やグローバル基準のサステナビリティ経営を進めたい企業
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認証支援範囲、英語対応、社内体制構築、伴走期間
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SDGsコンサルティング会社おすすめ16社の詳細情報
認定証交付までフルサポート
スリーエーコンサルティング
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スリーエーコンサルティングの概要
SDGsを無理なく導入をサポートするスリーエーコンサルティングを紹介します。SDGs導入に必要なのは、現状分析や目標の設定、社内教育、実務への落とし込み、外部への広報活動など多岐に渡ります。スリーエーコンサルティングは、これらの業務を全てワンストップで対応。
さらに、SDGs認定証の交付に必要な書類作成や申請手続きまでも手伝ってくれるため、社内にSDGsに関する知識やリソースがなくても、安心してお任せできます。
スリーエーコンサルティングを選ぶべき理由
金額負担も少なく無理せずに導入できる
コンサルティングというと「高額なコンサル料」をイメージする方も多いでしょうが、スリーエーコンサルティングでは「無理のない着実なSDGsの導入」をポリシーに、企業の導入ニーズに合わせ3つのリーズナブルな料金プランを用意。導入先からも「月額費用を抑えつつ、時間もかけずに認証が獲得できた」と好評です。
アドバイスだけでなく実務への導入までワンストップ支援
SDGsの活動を効果的に実践するため、
（1）現状分析
（2）活動計画の策定
（3）目標設定
（4）ビジョン策定
（5）目標達成のマネジメント
（6）活動推進
（7）チェック・改善
（8）SDGs宣言書の作成（広報PRサポート）
（9）社員向け教育
など、社内・社外に浸透するまでワンストップで支援します。「具体的に何から手をつければよいのかわからない」企業にとって頼れる存在です。
SDGs認定証の交付までをゴールに最後まで伴走サポート
スリーエーコンサルティングでは、SDGs登録認証までをサポートします。SDGs登録認証されると「認定証」が交付されますが、「SDGsに取り組む企業」として社会的にも認められ、新規取引の機会創出にも繋がります。
アドバイスやノウハウの提供だけに留まらず、登録に必要な書類作成や申請までもサポートし、認定証の交付まで一緒に伴走してくれます。
スリーエーコンサルティングの導入事例
SDGs登録認証を獲得
川崎市がやっている「かわさきSDGsゴールドパートナー」の認証に登録できると入札で加点になると知り、あまり時間をかけずに登録できないか検討していました。しかし、社内に知識のある人がいないので、何から手をつけていいのか分かりませんでした。ISO14001の運用でお世話になっているスリーエーコンサルティングさんがSDGsのコンサルもやっていることを知り、だいぶ安かったのでお願いすることにしました。
無事に「かわさきSDGsゴールドパートナー」の認証を獲得し、入札の加点対象として活用できました。営業部のメンバーからも評価されました。「かわさきSDGsゴールドパートナー」のロゴマークをWebサイトに掲載したことで外部へのアピールにもなっています。
（建設業：従業員120名）
引用元：スリーエーコンサルティング公式HP（https://www.3ac-biz.com/sdgs/）
丁寧な提案によるレベルアップを実現
かねてから社長が「SDGsを会社経営に取り入れたい」と言っていましたが、何をどうしたらそうなるのか分からず困っていました。いよいよ話が本格的になってきたタイミングでようやくネット検索し、スリーエーコンサルティングに問い合わせしました。
「高い目標を立てるとしんどくなって達成できないケースもあるので、まずは無理なく最低限の活動からやっていきましょう」「小さい階段をのぼっていくイメージで導入しましょう」という提案が私のイメージと合っていたのでコンサルをお願いすることにしました。
コンサルを依頼してから半年ほどでSDGsの活動が決まり、自社ホームページ内にも「SDGsの取り組み」というページを設置できました。また、「SDGs活動報告書」を作っていただき、社長に対して何がどのように進んでいるかを説明してくれました。これからSDGsスタートしてら2年目になるので、昨年より少しレベルアップできたらと思っています。
（製造業・産業廃棄物中間処理業：従業員78名）
引用元：スリーエーコンサルティング公式HP（https://www.3ac-biz.com/sdgs/）
大手企業との取引のために導入
大手企業と取引をはじめる際のアンケートに「御社はSDGsに取り組んでいますか？」という項目がありました。苦々しい気持ちで「いいえ」にチェックをつけました。また、毎年新卒採用を行っており、大学生のサステナビリティへの意識の高まりも見過ごせないと思っていました。スリーエーコンサルティングは取引先の企業からの紹介をきっかけに、SDGs導入サポートを依頼しました。
社内の担当者だけでなく、幹部クラスの従業員にもSDGsについて当事者意識を持ってほしかったので教育がついているプランを選びました。
（製造業・産業廃棄物中間処理業：従業員78名）
引用元：スリーエーコンサルティング公式HP（https://www.3ac-biz.com/sdgs/）
スリーエーコンサルティングの会社概要
| 会社名 | 株式会社スリーエーコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 東京：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F 大阪：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー21F |
| URL | https://www.3ac-biz.com/sdgs/ |
SDGsコンサルティング会社に依頼できること
SDGsコンサルティング会社には、SDGsの基礎研修、現状分析、目標設定、SDGs宣言書作成、認証・登録支援、社内浸透、サステナビリティ方針策定、マテリアリティ分析、ESG対応、広報・PR、商品開発、事業計画づくりなどを相談できます。
依頼内容は会社によって大きく異なります。低コストで始めやすいパッケージ型の支援もあれば、経営層を巻き込んで中長期戦略を作るプロジェクト型の支援もあります。自社が「何を達成したいのか」を決めてから比較すると、ミスマッチを避けやすくなります。
SDGsコンサルティング会社の主な支援領域
| 支援領域 | 主な内容 | 向いている企業 |
|---|---|---|
| SDGs宣言・認証支援 | 現状整理、宣言書作成、登録認証の書類作成、申請支援 | 短期間で社外に取り組みを示したい企業 |
| 社員研修・社内浸透 | 基礎研修、ワークショップ、eラーニング、推進チームづくり | 社員の理解不足や部署間の温度差を解消したい企業 |
| 経営戦略・マテリアリティ策定 | 重要課題の特定、KPI設計、サステナビリティ方針、ロードマップ策定 | 上場企業、大企業、取引先から説明を求められる企業 |
| ESG・開示対応 | ESG方針、統合報告、TCFD・人権対応、外部評価対応 | 投資家・取引先・海外市場への説明責任がある企業 |
| 広報・PR・ブランディング | 取り組みの言語化、Web発信、プレスリリース、PR設計 | SDGsの取り組みを採用・営業・広報に活かしたい企業 |
| 商品開発・事業化 | サステナブル商品の企画、新規事業、販路開拓、パートナー連携 | SDGsを事業機会や新規売上につなげたい企業 |
SDGsコンサルティングの費用を比較する前に整理すること
SDGsコンサルティングの費用は、月額型、研修単発型、プロジェクト型、認証支援型などで変わります。料金だけを見ると安く見える支援でも、社内研修、現状分析、宣言書作成、申請支援、広報物制作、伴走会議が別料金になる場合があります。
- SDGs宣言・認証取得まで依頼したいのか
- 社員研修やワークショップまで必要か
- 経営戦略やマテリアリティ策定まで含めるか
- Webサイト、プレスリリース、営業資料など外部発信まで必要か
- 月次伴走、会議参加、KPIレビューまで依頼するか
- 上場企業向けの開示やESG対応まで必要か
依頼先を選ぶときの確認ポイント
目的が宣言書作成なのか経営変革なのかを分ける
SDGs宣言や認証取得が目的であれば、書類作成や登録支援に強い会社が合います。一方で、取引先対応、採用強化、経営戦略、ESG開示まで見据えるなら、マテリアリティ策定やサステナビリティ経営に対応できる会社を選ぶ必要があります。
社内浸透まで支援できるかを確認する
SDGsは経営層だけで決めても現場に定着しません。社員研修、ワークショップ、推進チームづくり、部署ごとのアクション設計まで対応できるかを確認しましょう。
外部発信まで設計できるかを確認する
SDGsの取り組みは、Webサイト、採用ページ、営業資料、統合報告書、プレスリリースなどで社外に伝える必要があります。実態に合わない発信は信頼を損ねるため、取り組みの中身と発信内容を一体で設計できる会社を選ぶことが重要です。
SDGsコンサルティング導入前に準備したい情報
- 既に取り組んでいる環境・社会・ガバナンス関連の施策
- 取引先や金融機関から求められている対応
- 社内の推進責任者と意思決定者
- SDGs宣言、認証取得、研修、開示、広報のどこまで必要か
- 社員に浸透させたいテーマと部署ごとの課題
- 外部発信に使えるWebサイト、会社案内、採用資料、営業資料
SDGsコンサルティングに関するよくある質問
SDGsコンサルティングは中小企業にも必要ですか
取引先からサステナビリティ対応を求められる企業、採用や営業で自社の姿勢を伝えたい企業、地域金融機関との関係を強めたい企業では、中小企業でも相談する価値があります。初期段階では、低コストの導入支援や研修から始める方法もあります。
SDGs宣言だけでも効果がありますか
宣言書は取り組みを社外に示すきっかけになります。ただし、実行計画や社内浸透がなければ、形だけになりやすくなります。宣言後に何を実行し、どのように発信するかまで決めることが重要です。
SDGsとESGコンサルティングは何が違いますか
SDGsは社会課題と事業活動を結びつける枠組みとして使われることが多く、ESGは投資家や取引先が企業の環境・社会・ガバナンスを評価する観点として使われます。上場企業や海外取引がある企業では、SDGsだけでなくESGやサステナビリティ開示まで確認される場合があります。
- 免責事項
- 本記事は、2026年5月時点で確認できる情報をもとに作成しています。掲載各社のサービス内容・料金・事例・URLは変更される場合があります。依頼前には必ず各社の公式情報をご確認ください。
