ChatGPT導入研修は、便利な使い方を学ぶだけでは不十分です。法人利用では、入力してよい情報、生成物の確認、社内ルール、部門別の利用場面、研修後の定着支援まで整理する必要があります。
全社員向けの基礎研修、管理職向けの導入判断、推進者向けの業務設計、専門職向けの応用研修を分けて比較しましょう。
ChatGPT導入研修14社比較表
ChatGPT導入研修を、研修テーマ、実務演習・伴走、対象者の3軸で整理しています。
| 会社名 | サービスの特徴 | 研修テーマ | 実務演習・伴走 | 対象者 |
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SEC-AI(DXHR) |
1000以上の学習プログラムから業種別・職種別・レベル別にオーダーメイド! |
ChatGPTの基本操作、プロンプト、業務活用、社内ルール、情報管理を扱う。
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ハンズオン、部門別演習、社内展開、活用相談、伴走支援の有無を確認。
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全社員、管理職、DX推進者、IT部門など対象者別に設計できるか確認。
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AIイノベーションズ |
企業ニーズに応じた柔軟なChatGPT研修を提供 |
ChatGPTの基本操作、プロンプト、業務活用、社内ルール、情報管理を扱う。
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ハンズオン、部門別演習、社内展開、活用相談、伴走支援の有無を確認。
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全社員、管理職、DX推進者、IT部門など対象者別に設計できるか確認。
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日本能率協会マネジメントセンター |
初心者歓迎、実践で学べるChatGPT活用研修 |
ChatGPTの基本操作、プロンプト、業務活用、社内ルール、情報管理を扱う。
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ハンズオン、部門別演習、社内展開、活用相談、伴走支援の有無を確認。
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全社員、管理職、DX推進者、IT部門など対象者別に設計できるか確認。
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インソース |
非エンジニアでも不安を抑えて、基礎から学べるChatGPT研修 |
ChatGPTの基本操作、プロンプト、業務活用、社内ルール、情報管理を扱う。
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ハンズオン、部門別演習、社内展開、活用相談、伴走支援の有無を確認。
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全社員、管理職、DX推進者、IT部門など対象者別に設計できるか確認。
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ビズアップ総研 |
非エンジニア向け、実践重視のChatGPT活用研修 |
ChatGPTの基本操作、プロンプト、業務活用、社内ルール、情報管理を扱う。
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ハンズオン、部門別演習、社内展開、活用相談、伴走支援の有無を確認。
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全社員、管理職、DX推進者、IT部門など対象者別に設計できるか確認。
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リスキル |
基礎から応用まで効率学習、ChatGPT活用研修 |
ChatGPTの基本操作、プロンプト、業務活用、社内ルール、情報管理を扱う。
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ハンズオン、部門別演習、社内展開、活用相談、伴走支援の有無を確認。
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全社員、管理職、DX推進者、IT部門など対象者別に設計できるか確認。
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キカガク |
多様なニーズに応える3つのChatGPT研修を提供 |
ChatGPTの基本操作、プロンプト、業務活用、社内ルール、情報管理を扱う。
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ハンズオン、部門別演習、社内展開、活用相談、伴走支援の有無を確認。
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全社員、管理職、DX推進者、IT部門など対象者別に設計できるか確認。
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トレノケート |
半日で学ぶChatGPT活用、オンライン研修を提供 |
ChatGPTの基本操作、プロンプト、業務活用、社内ルール、情報管理を扱う。
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ハンズオン、部門別演習、社内展開、活用相談、伴走支援の有無を確認。
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全社員、管理職、DX推進者、IT部門など対象者別に設計できるか確認。
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インターネット・アカデミー |
基礎から実践まで学べる、柔軟カスタマイズのChatGPT研修 |
ChatGPTの基本操作、プロンプト、業務活用、社内ルール、情報管理を扱う。
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ハンズオン、部門別演習、社内展開、活用相談、伴走支援の有無を確認。
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全社員、管理職、DX推進者、IT部門など対象者別に設計できるか確認。
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AVILEN ChatGPT研修 |
ChatGPTの基本操作から生成AI活用まで段階的に学ばせたい企業向け |
ChatGPTの機能と使い方を体験しながら学ぶ研修を提供。
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eラーニング、生成AIリテラシー、Copilot活用、業務適用研修との組み合わせを確認。
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ChatGPTを全社員教育の入口にしたい企業に向く。
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カナン株式会社 |
ChatGPTやAzure OpenAIを自社業務に合わせて学ばせたい企業向け |
ChatGPT、Azure OpenAI、生成AI活用を法人向けに研修。
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業種・部門別カリキュラム、実務演習、社内導入支援の範囲を確認。
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法人利用やセキュリティを意識しながらChatGPTを導入したい企業に向く。
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アイテック |
初学者からIT人材まで対象を分けてChatGPT研修を行いたい企業向け |
生成AI・ChatGPT研修を、初学者からIT人材まで対象別に提供。
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ヒアリングに基づく研修プラン、対象者、研修形式、教材内容を確認。
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IT部門とビジネス部門で研修内容を分けたい企業に向く。
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スキルアップAI |
ChatGPT導入をCopilot活用やAIエージェント活用に広げたい企業向け |
生成AI、Copilot、AIエージェント活用を法人研修・伴走支援として提供。
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部門別活用、ハンズオン、社内定着、AI実装支援の範囲を確認。
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ChatGPT研修を業務変革や社内AI活用基盤づくりにつなげたい企業に向く。
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DMM 生成AI CAMP 法人向け |
ChatGPTを含む生成AIの基礎を幅広く学ばせたい企業向け |
ChatGPTを含む生成AIの基礎や業務活用を法人向けに学習できる。
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学習コンテンツ、受講管理、対象者、法人向けサポートを確認。
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全社員向けにChatGPT活用の基礎を広げたい企業に向く。
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ChatGPTとは?
ChatGPTとは、OpenAIが手掛ける生成AIであり、人間と会話しているかのような自然な受け答えを生成するサービスです。2022年11月にリリースされると、さまざまな業種でパラダイムシフトを起こすツールとしてたちまち注目を集めました。 その誕生はしばしばインターネットの誕生にも準えられるChatGPTですが、
- 企画書作成
- メールマガジン作成
- 翻訳
- コーディング
といった、これまで自動化が難しかったさまざまな業務を自動化することが出来るツールとして、ビジネスシーンでの活用も広がりつつあります。 リリースからわずか3カ月後の2023年1月にはマイクロソフトが100億ドル規模の投資を発表するなど、今後のさらなる成長が期待されているサービスです。
ChatGPTのメリットと注意点
メリット
- 業務効率化: 企画書やメールの作成、コーディング、翻訳など、時間がかかるタスクを迅速に処理。
- 幅広い活用性: ビジネス、教育、エンターテインメントなど、多岐にわたる分野での利用が可能。
- コスト削減: 自動化により、従業員の時間を節約し、人件費の削減に寄与。
- 学習と改善: 継続的なモデルのアップデートにより、精度や機能が向上し続ける。
- 24時間稼働: 人間の労働時間に縛られず、いつでも利用可能。
注意点
- 事実確認の必要性: 生成された内容が誤っている場合があり、特にビジネスで使用する際には慎重なチェックが必要。
- 倫理的リスク: 無断引用や偏った情報に基づいた回答を生成する可能性。
- 依存リスク: 人的スキルや判断力が損なわれる可能性があるため、過度な依存は避けるべき。
- プライバシーの懸念: 利用時に入力するデータが第三者に影響を及ぼすリスクがあるため、取り扱いに注意が必要。
- 導入と学習コスト: 効果的に使用するためのスキル(例: プロンプトエンジニアリング)を学ぶ必要がある。
ChatGPT研修サービスの選び方
ChatGPT研修サービスを選ぶ際には、いくつかの重要なポイントを考慮する必要があります。以下に、その選び方について詳しく説明します。
カリキュラム内容の充実度
まず、カリキュラム内容の充実度です。実務に直結する具体的なスキルや知識を提供するカリキュラムが含まれているかどうかを確認しましょう。基本的な理論だけでなく、実際の業務で活用できる実践的な内容が盛り込まれていることが重要です。
講師の専門性
次に、講師の専門性も重要なポイントです。実際の業務経験を持つ専門家が指導する研修は、理論だけでなく実践的な知識も得られます。講師の経歴や実績を確認し、信頼できる研修を選ぶことが大切です。
研修形式の柔軟性
また、研修形式の柔軟性も検討ポイントです。オンライン研修、対面研修、ハイブリッド形式など、自社のニーズに合った形式を選ぶことが大切です。特に、リモートワークが普及している現在では、オンライン形式の研修も多くのメリットがあります。
受講後のフォローアップ体制
さらに、受講後のフォローアップ体制もチェックしておくと不安を抑えてです。研修終了後もサポートを受けられる環境が整っていると、学んだ内容を定着させやすくなります。質問対応や追加トレーニングの提供など、アフターケアが充実しているかを確認しましょう。
費用対効果
最後に、費用対効果を考慮することも忘れずに。高品質な研修を適正な価格で提供しているサービスを選ぶことで、投資に見合う成果を期待できます。コストだけでなく、得られるメリットや長期的な効果を見極めて、適したな研修サービスを選びましょう。
これらのポイントを総合的に判断し、自社の課題解決に適したな研修サービスを選ぶことが、ChatGPT研修の成功への第一歩です。
費用負担を軽減!ChatGPT研修の助成金
ChatGPT研修の費用負担を軽減するために利用できるのが、人材開発支援助成金です。
この助成金制度は、企業が従業員に対して職務に関連する専門知識や技能を習得させるための研修を実施する際に、研修費用や研修期間中の賃金の一部を補助するものです。上限75%の補助を受けられるため、企業にとって大きな財政的サポートとなります。
助成金を受けるためには、いくつかの要件や手続きがあります。例えば、研修計画の策定や実施報告、関連書類の提出などが求められますが、これらをクリアすれば大幅に研修費用を抑えることが可能です。また、助成金を活用することで、多くの従業員が質の高い研修を受けられるようになり、組織全体のスキルアップが期待できます。経営者や人事担当者にとって、助成金の活用はコストパフォーマンスの高い選択肢と言えるでしょう。
ChatGPT研修の費用相場
ChatGPT研修の費用相場は、研修の形式や内容によって異なります。一般的には、基礎的なオンライン研修であれば、1名あたり数万円程度から受講可能です。
一方で、実践的な対面研修や、専門家によるマンツーマン指導を受ける場合、1回あたり数十万円以上の費用がかかることもあります。また、企業向けにカスタマイズされた研修プログラムは、受講人数や内容に応じてさらに費用が増加する傾向があります。
企業にとって重要なのは、研修の費用対効果を考えることです。単に安価な研修を選ぶのではなく、実務に直結するスキルを習得できるか、研修後のサポートが充実しているかなどを基準に選定することが求められます。助成金制度を活用すれば、コストを抑えつつ質の高い研修を実施することが可能です。費用相場を理解し、適したな研修プランを選ぶことで、従業員のスキルアップと企業の成長を実現できます。
ChatGPTに関するよくある質問
Q1. ChatGPTはどんな業務で役に立ちますか?
ChatGPTは、これまで自動化することができなかった業務を自動化することが出来るツールとして、さまざまな業務で利用することが出来ます。いくつか具体例を挙げると、
- 企画書の作成
- メールマガジンの作成
- クライアントへのメールの作成
- 業務マニュアルの作成
といった業務での活用が可能です。
また、ChatGPTは文章の生成に加えて文章の要約やインターネット上での調査も得意です。そのため、
- クロスレビュー
- 競合リサーチ
- リファレンスチェック
- 非上場企業の事業内容の要約
- 動画コンテンツの要約・概要の作成
といった業務でもChatGPTを活用することが出来ます。
さらに、ChatGPTはプログラミング言語を取り扱うことも出来ます。従って、
- コーディング
- コードの軽量化
- デバック
といった業務でもChatGPTを利用することが可能です。
Q2. なぜChatGPT研修を受けたほうがいいのですか?
さまざまな業界で大きな変革を起こす革新的なツールとして注目を集めているChatGPT。しかし、ChatGPTは誰でも簡単に操作することが出来るツールではありません。
例えば、生成AIに与える指示の事をプロンプトと呼びますが、このプロンプトを出す際の技術(プロンプトエンジニアリング)についてのノウハウやナレッジがなければ、ChatGPTから望み通りの回答を得るのは難しいでしょう。まして、ビジネスの現場で問題なく使えるような文体・表現の回答が欲しいとなればなおさらです。
ChatGPT研修を受けることで、そうしたChatGPTを使う上でのノウハウ・やナレッジについて効率良く学ぶことが出来ます。
他方で、ChatGPTを活用するにあたって注意したいポイントについて知ることが出来るのも、ChatGPT研修を受けたい理由の一つ。
まるで人間が書いたかのような自然な文章を生成できるChatGPTですが、ChatGPTはあくまでインターネット上での単語相互の関係性から文章を自動生成しているにすぎません。そのため、ChatGPTを使用するにあたっては、
- 事実に反する内容をあたかも事実であるかのように生成することがある
- 特定の著作の内容を無断で引用して文章を生成することがある
といった倫理的および法的リスクがあります。
ChatGPT研修を受けることで、こうしたリスクを回避するための方法について学ぶことが出来ます。
ChatGPT研修の利用を考えている方は、本ページの「ChatGPTの導入研修を実施している会社一覧表」をご覧ください。
まとめ
おすすめのChatGPT研修の特徴を紹介してきました。
自動化が難しいとされてきた業務を自動化できるツールとして、すでにビジネスシーンでの導入が始まっているChatGPT。ビジネスシーンでのChatGPTの活用の仕方について学びたいならChatGPT研修を受けるのがおすすめですが、それぞれのサービスには異なった特徴があり、A社にとって良いサービスがB社にとっても良いサービスとは限りません。 ChatGPT研修選びで迷ったら、ぜひこのページをお役立てください。
ChatGPT導入研修は社内ルールとセットで設計する
ChatGPT導入研修では、プロンプトの作り方だけでなく、入力してよい情報、生成物の確認方法、業務利用の範囲、社内承認フローまで整理する必要があります。特に法人利用では、個人アカウント利用と法人向け環境の違い、Microsoft 365 CopilotやGeminiなど周辺ツールとの使い分けも確認しましょう。
| 利用ルール | 機密情報、個人情報、顧客情報、社外秘資料を入力しないルールを整える |
|---|---|
| 業務ユースケース | 文章作成、要約、調査、メール、議事録、FAQ、営業資料など利用場面を決める |
| レビュー体制 | 生成物の事実確認、表現チェック、法務・広報確認の基準を作る |
| 定着支援 | 部門別ワークショップ、社内プロンプト集、相談会、活用事例共有まで見る |
全社員向けと推進者向けを分ける
全社員向けには基本操作と利用ルール、推進者向けには業務設計、社内展開、効果測定、生成AIツールの選定まで必要になります。研修会社を選ぶ際は、受講者のレベル別に教材を分けられるか、研修後の伴走や社内展開支援があるかを確認しましょう。
- 免責事項
- 本記事は、2023年12月時点の情報をもとに作成しています。掲載各社の情報・事例をはじめコンテンツ内容は、現時点で削除および変更されている可能性があります。あらかじめご了承ください。











