コンプライアンス研修eラーニングは、教材の有無だけでなく、自社に必要な法務・労務・情報セキュリティ領域をカバーできるか、受講管理や教材更新まで対応できるかで選ぶ必要があります。
全社員向け、管理職向け、専門部署向け、上場準備向けで必要な教材は異なるため、研修テーマとLMS機能を分けて比較しましょう。
コンプライアンス研修eラーニング13社比較表
コンプライアンス研修eラーニングを、教材内容、受講管理、導入形態の3軸で整理しています。
| 会社名 | サービスの特徴 | 教材内容 | 受講管理 | 導入形態 |
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上場準備のコンプライアンス研修をこれひとつで！コンプライアンス研修に特化したe-ラーニング
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法務・労務・情報領域のコンプライアンス研修を継続学習できる。
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コース割当、ダッシュボード、リマインダー、受講状況の可視化に対応。
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上場準備や内部統制強化で、専門家レビュー済み教材を活用したい企業に向く。
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Schoo（スクー） |
様々なジャンルを網羅した幅広いカリキュラム |
法務、労務、情報セキュリティ、個人情報保護、ハラスメントなどの教材範囲を確認。
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受講履歴、理解度テスト、未受講者フォロー、レポート出力の有無を確認。
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教材提供型、LMS一体型、自社教材登録型など導入形態を確認。
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富士通ラーニングメディア |
研修を受けた経験がない人向けにわかりやすい解説 |
法務、労務、情報セキュリティ、個人情報保護、ハラスメントなどの教材範囲を確認。
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受講履歴、理解度テスト、未受講者フォロー、レポート出力の有無を確認。
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教材提供型、LMS一体型、自社教材登録型など導入形態を確認。
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LEC東京リーガルマインド |
短時間で学べる講座やレベル設定分けあり |
法務、労務、情報セキュリティ、個人情報保護、ハラスメントなどの教材範囲を確認。
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受講履歴、理解度テスト、未受講者フォロー、レポート出力の有無を確認。
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教材提供型、LMS一体型、自社教材登録型など導入形態を確認。
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HUMAN SCIENCE（ヒューマンサイエンス） |
教材購入プランでは受講者数や利用期間の制限なし |
法務、労務、情報セキュリティ、個人情報保護、ハラスメントなどの教材範囲を確認。
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受講履歴、理解度テスト、未受講者フォロー、レポート出力の有無を確認。
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教材提供型、LMS一体型、自社教材登録型など導入形態を確認。
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Panasonic（パナソニック） |
「SDGs」や「ESG」なども学べる |
法務、労務、情報セキュリティ、個人情報保護、ハラスメントなどの教材範囲を確認。
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受講履歴、理解度テスト、未受講者フォロー、レポート出力の有無を確認。
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教材提供型、LMS一体型、自社教材登録型など導入形態を確認。
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ProSeeds（プロシーズ） |
法改正などに対応した新しい情報を提供 |
法務、労務、情報セキュリティ、個人情報保護、ハラスメントなどの教材範囲を確認。
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受講履歴、理解度テスト、未受講者フォロー、レポート出力の有無を確認。
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教材提供型、LMS一体型、自社教材登録型など導入形態を確認。
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ALL DIFFERENT（オールディファレント） |
アニメーションを用いた教材でわかりやすく解説 |
法務、労務、情報セキュリティ、個人情報保護、ハラスメントなどの教材範囲を確認。
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受講履歴、理解度テスト、未受講者フォロー、レポート出力の有無を確認。
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教材提供型、LMS一体型、自社教材登録型など導入形態を確認。
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ユーキャン |
学習の前・途中・後の各タイミングでテストを実施 |
法務、労務、情報セキュリティ、個人情報保護、ハラスメントなどの教材範囲を確認。
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受講履歴、理解度テスト、未受講者フォロー、レポート出力の有無を確認。
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教材提供型、LMS一体型、自社教材登録型など導入形態を確認。
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AirCourse |
既製教材とLMSでコンプライアンス研修を配信したい企業向け |
コンプライアンスを含む幅広い動画研修を受け放題で利用できる。
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自社教材作成、テスト、アンケート、受講管理、レポート出力を確認。
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全社員研修を短期間で配信し、受講状況を管理したい企業に向く。
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etudes |
既存研修や自社教材をLMSで体系的に管理したい企業向け |
コンプライアンス研修を含む社内研修をLMS上で管理できる。
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集合研修、eラーニング、テスト、アンケート、履歴管理の範囲を確認。
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自社教材と外部教材を組み合わせて研修体系を整えたい企業に向く。
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manebi |
eラーニングと集合研修を組み合わせてコンプライアンス教育を進めたい企業向け |
コンプライアンス、ハラスメント、情報セキュリティなどの研修を扱う。
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教材、LMS、集合研修、受講管理の組み合わせを確認。
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複数テーマの社員教育をまとめて運用したい企業に向く。
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KnowledgeDeliver |
自社教材や研修運用に合わせてLMSを構築したい企業向け |
コンプライアンス教材を含むeラーニング配信・受講管理の基盤として利用できる。
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教材作成、配信、テスト、成績管理、ユーザー管理などの機能を確認。
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自社独自のコンプライアンス教育を長期運用したい企業に向く。
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コンプライアンス研修eラーニングおすすめ13選の詳細情報
OneCompliance
※画像をクリックすると
資料ダウンロードフォームへ移動します。
OneComplianceの概要
OneComplianceは、法務(反社会的勢力の排除・下請法・景品表示法)、労務(労働法・ハラスメント等)、情報(情報セキュリティ・個人情報保護法・インサイダー取引規制等)などの、幅広いコンプライアンス研修に特化したe-ラーニングです。
配信されるコンテンツは専門家によるレビューを経て作成される信頼性の高いコンテンツなのはもちろん、業界の専門的な法令にも対応可能で、コンプライアンス研修・法令研修に悩むすべての企業で導入可能です。社内に法務・コンプライアンスや研修といった専門部署がない会社でも不安を抑えてして利用できます。
特に上場準備中企業や内部統制を強化したい企業など、コンプライアンスや法令に特化した学習・研修をしたいという企業におすすめのサービスです。
さらに、直感的にわかりやすく管理しやすく、操作しやすいUIで、自社向けの独自研修の作成・追加も可能なので、コンプライアンス以外の社内研修にも活用が可能です。また、導入前には無料トライアルも用意されているので、しっかり使用感や学習コンテンツを確認した上で導入を検討できるのもうれしいポイントです。
OneComplianceを選ぶべき理由
コンプライアンスに必要な研修を網羅！常に新しい情報を学べる
どの業界にとっても重要なコンプライアンス研修が網羅されているところも、OneComplianceのポイントです。ハラスメント予防、労働法/労務管理などの「労務」から、反社会勢力の排除、下請法、景品表示法、著作権法などの「法務」、そして情報セキュリティ、個人情報保護法、インサイダー取引規制などの「情報」まで各領域に属するコンプライアンス研修コンテンツを配信しています。
さらに研修内容は法令改正や事例を元に自動でアップデートされます。社内の法務担当者の対応コストを抑え、常に新しいの情報を取得できる学習プログラムを提供しています。
医療系はじめとした業界特有の法令に関するコンテンツ作成に対応
OneComplianceではクライアントの要望に応じて、業界に応じたコンテンツの作成にも対応しています。例えば、医療業界であれば医師法や薬機法、医療広告ガイドラインなど、業界特有の法令・ガイドライン等の研修を提供しています。
コンテンツ作成には、各業界のエキスパートや大学教授、文章校正のプロフェッショナルなど、多くの専門家が関わります。弁護士事務所による法的観点からのレビューもおこない、信頼性の高いコンテンツを提供しています。専門的な業界特有の業法コンテンツの作成依頼にも対応しています。上場準備中でコンプライアンス強化が急務の企業、法令順守が求められているものの社内に法務/コンプライアンス専任担当や教育専任担当がいない企業なども、不安を抑えてしてコンプライアンス研修を任せられます。
自社独自の学習コースの作成・配信ができ、管理も簡単
OneComplianceのプラットフォームでは、独自の学習コースを作成・配信・管理できます。動画やPDF、画像、テキストなどの複数のメディア形式を柔軟に活用できるため、従業員の学習スタイルに合わせたカスタマイズが可能です。OneComplianceのシームレスな管理機能は、企業が自社の学習プログラムを一元化し、簡単に管理できる環境を構築します。また、社内規約・ポリシーをアップロードし従業員が常時閲覧可能な状態にすることもできます。
各研修の受講状況はダッシュボードで見える化され、組織全体での学習の透明性と効果的な管理が可能です。また、受講期限前後の自動リマインダー送付機能によって、従業員が研修を適切なタイミングで完了できるようサポートされており、学習プログラムの実施率向上も期待できます。その他、部署や役職など属性に応じたコースの割り当てやCSVでの学習履歴のエクスポートも可能です。
OneComplianceの導入事例
上場に向けたコンプライアンス強化のため、OneComplianceを導入
導入の背景・課題感
- 上場準備中であり、コンプライアンス 体制の強化が急務
- 医師法/医療法/薬機法/医療広告ガイドラインといった医療業界特有の法令・ ルールの研修が必要
- 社内に法務専任担当や教育専任担当がおらず、社内のみでの実施が困難
OneComplianceのお役立ちポイント
- 時間・場所を選ばずに受講でき、またテキスト・動画、どちらでも学習可能
- コンテンツが数分でひとかたまりとなっており集中力が続き易い
- 医療業界特有のコンテンツを学習することが可能
引用元：OneCompliance公式HP（https://onecompliance.jp/）
OneComplianceの料金プラン
受講者の人数に応じた課金体系となっています。
詳しい料金プランについてはお問い合わせいただくか、まずは無料トライアルからご検討ください。
OneComplianceの会社概要
| 会社名 | 株式会社Oyster |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区日本橋小舟町8-13 |
| URL | https://onecompliance.jp/ |
コンプライアンス研修をeラーニングで学ぶメリットとは
社員が研修を受けた履歴を保存しておくことができる
コンプライアンス研修を受講した履歴を管理・保存できることは、eラーニングでコンプライアンスを学ぶことで得られる大きなメリットのひとつです。
たとえば、受講履歴や学習履歴にもとづいて、社員の理解度を確認するテストを実施するなどといった活用方法も可能です。また、仮にコンプライアンス違反を原因とするトラブルを起こしてしまった際、リスク管理の一環として企業としてはしっかりコンプライアンス研修を実施していた事実を、エビデンスとして役立てることもできるのです。
一人ひとりに適したコンテンツ・受講タイミングの設定ができる
各受講者に適した研修の実施が可能になります。同じ企業内であっても、携わっている業種や部門、階層、その他さまざまな状況によって、重点的に学ぶべきコンプライアンスの項目には差が生じるものです。全社員が物理的に一か所に集まって研修を受けるとなると、どうしても焦点がぼやけてしまいがちです。また、受講するタイミングについても、各自が個別に設定しやすくなります。
eラーニングで学ぶコンプライアンス研修の選び方
ユーザーフレンドリーなシステムであるかどうか
操作しやすいシステムのeラーニングを選ぶようにしましょう。研修の受講者にとって使い方がわからず困ってしまうようなシステムだと、途中で離脱したくなったり、あるいは受講するのを先延ばしにしたくなったりする可能性が高まります。コンプライアンスに関する理解を深めることの重要性を認識していても、受講をスタートするまでの手順があまりに複雑だと、どうしてもやる気がそがれてしまうものです。
業界や職種に適したコンテンツになっているかどうか
コンプライアンスとひとくちにいっても、その内容は多種多様です。コンテンツをあらかじめ確認しておかないと、自社のニーズや研修の目的からずれたeラーニングを受講することになってしまいます。コンプライアンス講座を扱っている会社のなかには、特定の業界や職種において、必要不可欠なコンプライアンスの解説に重点をおいた研修を配信しているところもあります。じっくりと比較検討しておくことが大切です。
eラーニングで学ぶコンプライアンス研修のよくある質問
Q.コンプライアンス研修をeラーニングで学ぶ対象者はどんな人ですか？
対象者は、経営者や正社員はもちろんのこと、アルバイトスタッフまで含めた全員です。その企業に携わっている以上、コンプライアンスの知識を有していることが重要だからです。もちろん、全スタッフを受講対象者にするとなると、集合研修の場合は実施するだけでもかなりの業務負担になりますが、eラーニングであれば、各自のパソコンやスマートフォンで受講できるので、業務工数の大幅削減が可能になります。
Q.コンプライアンス研修のeラーニング導入前に意識するべきポイントは？
経営トップが積極的な取り組み姿勢を示すことが重要です。そして、コンプライアンスの重要性を、すべての社員にしっかりと伝えることが求められます。そのためにも、まずは全役員がeラーニングの講座を受講しておくことが必要です。
eラーニングで学ぶコンプライアンス研修のまとめ
コンプライアンスの重要性がますます高まりつつある現代において、社員のコンプライアンス教育に頭を悩ませている企業も多いのではないでしょうか。集合研修を実施するとかなり手間がかかりますし、業種・役職ごとに提供する教育内容を調整するのも難しいです。
eラーニングを活用したコンプライアンス研修は、企業にとって重要なツールとなります。自社のニーズに合わせたコンテンツと使い勝手の良いシステムを選び、効果的なコンプライアンス研修が実施できるeラーニングサービスを選びましょう。
コンプライアンス研修eラーニングで比較する教材領域
コンプライアンス研修は、法令の基礎知識を学ぶだけではなく、現場で起こりやすい判断ミスを防ぐための教育です。ハラスメント、情報セキュリティ、個人情報保護、インサイダー取引、反社対応、下請法、景品表示法、著作権、SNS利用など、自社に必要なテーマを洗い出して教材を比較しましょう。
| 全社員向け | 情報セキュリティ、個人情報保護、ハラスメント、SNS利用、倫理・行動規範を扱う |
|---|---|
| 管理職向け | 労務管理、ハラスメント相談対応、部下指導、内部通報後の初動を扱う |
| 専門部署向け | 法務、経理、IR、購買、営業など、業務リスクに応じた教材を扱う |
| 上場準備向け | 内部統制、インサイダー取引、反社対応、規程運用、受講記録管理を扱う |
受講管理と教材更新を必ず見る
コンプライアンス研修は、一度配信して終わりではありません。法改正や不祥事事例に合わせた教材更新、未受講者へのリマインド、理解度テスト、部署別レポート、監査対応用の受講記録が必要になります。LMS機能を持つサービスか、教材提供だけのサービスかを分けて比較しましょう。
- 免責事項
- 本記事は、2024年1月時点の情報をもとに作成しています。掲載各社の情報・事例をはじめコンテンツ内容は、現時点で削除および変更されている可能性があります。あらかじめご了承ください。
