就労支援フランチャイズは、加盟費や収支モデルだけでなく、指定申請、人員体制、利用者募集、作業獲得、開業後の運営支援まで比較する必要があります。就労継続支援B型を中心に、軽作業型、クリエイティブ型、eスポーツ型の違いを整理して選びましょう。
| 会社名 | サービスの特徴 | 事業モデル・作業内容 | 指定申請・人員体制 | 利用者募集・作業獲得支援 |
|---|---|---|---|---|
|
ONEGAME |
eスポーツ・動画編集を通じた就労継続支援B型FC |
eスポーツ・動画編集を通じた就労継続支援B型FC
|
eスポーツ、動画編集、イベント運営を作業内容にしたい法人向け
|
選手・実況解説MC・イベントの3コース、専門研修、カリキュラムを確認
|
|
にじげん |
プロクリエイター提携のクリエイティブ型就労支援施設 |
イラスト・動画などのクリエイティブ作業を軸にした就労継続支援B型FC
|
クリエイティブ型作業、施設外就労、集客支援を確認したい法人向け
|
立地調査、施設レイアウト、求人、書類制作、研修、広告運用を確認
|
|
夢尊ワークス |
地域密着型の就労継続支援B型FC。未経験・資格不要も訴求 |
就労継続支援B型事業所のFC募集
|
地域密着のB型事業所を検討する法人向け
|
開業前研修、運営マニュアル、採用支援、利用者集客ノウハウを確認
|
|
i-step福祉オール・インワン |
複合型福祉事業を軸にしたオールインワンモデル |
複合型福祉事業、就労継続支援・生活介護等の一体提供
|
複数の福祉サービスを地域で展開したい法人向け
|
物件選定、申請、採用、管理者育成、複合型展開の支援範囲を確認
|
|
心の美医療 |
美容・WEB系業務などを通じた就労継続支援B型FC |
美容系作業、WEB系業務、販売、接遇練習を扱う就労継続支援B型FC
|
美容・WEB・販売系の作業内容を設計したい法人向け
|
物件選び、備品、書類作成、集客、採用、運営研修、継続フォローを確認
|
|
エンタ |
未経験参入向けの就労支援フランチャイズ |
就労支援フランチャイズ。経営ノウハウと福祉制度を組み合わせたモデル
|
福祉事業未経験から参入を検討する法人向け
|
収支モデル、加盟条件、指定申請、人員採用、利用者募集の支援範囲を確認
|
|
ランドマーク |
漫画・イラスト系の活動を取り入れた就労継続支援B型FC |
漫画・イラスト講習などクリエイティブ要素のあるB型作業所FC
|
絵や創作活動を作業内容にしたい法人向け
|
支援方法、事業運営方法、作業獲得、講師体制を確認
|
|
すずらんアニメーションスタジオ/すずらんeスポーツWORLD |
eスポーツやアニメーションを作業内容にしたB型事業所 |
eスポーツ特化の就労継続支援B型。個別カリキュラム、大会運営、動画撮影など
|
eスポーツやアニメーションを作業内容にしたい法人向け
|
FC募集情報は補助ソースで確認。公式本体URLでは活動内容や支援方針を確認
|
|
キャリカク |
IT×福祉を掲げる就労継続支援B型の加盟店募集モデル |
IT×福祉の就労継続支援B型FC。PCを用いた仕事や集客支援を訴求
|
異業種参入、立地開発、申請書類、スタッフ研修、運営支援を確認したい法人向け
|
加盟店募集、開業支援、収益モデル、開業スケジュールを掲載
|
|
リハスワーク/リハスファーム |
ものづくり・農福連携を軸にしたリハスモデルの加盟募集 |
リハスワーク、リハスファームによる就労継続支援B型モデル
|
ものづくり特化型、農福連携特化型、教育体制、開設トータルサポートを確認したい法人向け
|
令和8年度開設の新規加盟募集は終了告知あり。募集状況は要確認
|
|
イムオム |
カフェ・デザイン業務・データ分析など高付加価値の仕事を訴求 |
就労継続支援B型イムオム FCモデル
|
カフェ、デザイン業務、データ分析などの仕事づくりとFC本部支援を確認したい法人向け
|
2024年9月に就労継続支援B型フランチャイズ本部事業を開始
|
|
みらコラボ |
PC業務と一般就労支援を軸にしたB型FC加盟店募集 |
就労継続支援B型みらコラボ FC加盟店募集
|
データ入力、デザイン、動画編集、個別カウンセリング、企業連携を確認したい法人向け
|
開業前研修から運営開始後フォローアップまでを訴求
|
|
メタゲーム |
eスポーツを生産活動につなげる就労支援FCモデル |
eスポーツ×就労支援フランチャイズ
|
eスポーツを入口にしたB型施設立ち上げ、制度設計、運営支援を確認したい法人向け
|
行政書士の助言・監修のもと法令・ガイドライン遵守を訴求
|
就労支援フランチャイズの特徴
就労支援フランチャイズの選び方
指定申請で準備する主な情報
就労継続支援B型の開業では、法人情報、物件、設備、運営規程、人員体制、事業計画などを整理します。フランチャイズ本部がどこまで書類作成や行政対応を支援するかを確認しましょう。
サービス管理責任者と職員採用
運営にはサービス管理責任者を含む人員体制が必要です。本部が採用、研修、配置相談を支援するか、地域で必要人材を確保できるかを見ます。
利用者募集と作業獲得
開業後は、利用者募集と作業獲得が継続運営の要になります。相談支援事業所、医療機関、学校、地域企業との連携支援があるかを確認しましょう。
グループホーム型との違い
障がい福祉フランチャイズには、就労支援以外にグループホーム型もあります。就労継続支援B型を比較する場合は、居住支援ではなく、作業内容、工賃、利用者支援、報酬請求を中心に見ます。
就労支援フランチャイズのFAQ
就労支援フランチャイズは未経験でも開業できますか？
未経験者を対象にした本部もあります。ただし、指定申請、人員採用、利用者支援、請求業務の理解は必要です。本部支援だけに頼らず、地域の専門家や行政窓口にも確認しましょう。
利用者募集は本部に任せられますか？
本部が集客ノウハウを提供する場合でも、地域連携は事業所側の継続的な活動が必要です。相談支援事業所や地域関係者との関係構築まで支援されるかを確認しましょう。
作業獲得まで支援してくれる本部を選ぶべきですか？
作業獲得は工賃や利用者の活動内容に関わるため重要です。軽作業、クリエイティブ、eスポーツなど、作業内容ごとに受託先や成果物の出し方を確認しましょう。
eスポーツを活用した事業モデルも比較する場合は、スクール型、施設型、就労支援型の違いも合わせて整理しましょう。
- 免責事項
掲載内容は各社公式サイトまたは行政・関連団体の公開情報をもとに作成しています。料金、支援範囲、加盟条件、サービス内容は変更される場合があります。導入・加盟前には、各社公式サイト、資料、契約書、行政窓口で現行情報を確認してください。福祉サービスの指定申請、報酬請求、人員基準は自治体や制度改定の影響を受けます。収益モデルは成果を保証するものではありません。
