精神科訪問看護フランチャイズを比較！指定申請と人員基準の確認ポイント

公開日：2026年05月28日

精神科訪問看護のフランチャイズは、地域医療・在宅支援の需要を背景に法人の新規事業として検討されやすい領域です。一方で、訪問看護ステーションの指定、精神科訪問看護基本療養費の届出、看護師採用、医師との連携、記録管理が事業の根幹になります。収益性だけでなく、医療サービスとして継続できる運営体制を確認する必要があります。

精神科訪問看護フランチャイズを比較指定申請と人員基準の確認ポイント比較表

各ブランドの特徴と加盟前に確認したいポイントを整理しています。費用だけでなく、募集状況、出店条件、運営支援、法令対応まで確認しましょう。

会社名	サービスの特徴	主な特徴	確認したいポイント
haru style	精神科看護特化型の訪問看護ステーション。FC募集ページでは精神科特化の開業支援を案内しています。	精神科看護特化型の訪問看護ステーション。FC募集ページでは精神科特化の開業支援を案内しています。	募集状況、指定申請支援、看護職員研修、医療機関営業、住まい支援との関係。
ファミリーナース	精神科訪問看護ステーションとしてFC1号店オープンの告知があり、資料も公開されています。	精神科訪問看護ステーションとしてFC1号店オープンの告知があり、資料も公開されています。	現在のブランド名・募集状況、アニスピHD系事業との関係、精神科特化の運営支援。
SmiLoop	訪問看護フランチャイズとして、独自アプリや幅広い訪問看護対応を訴求しています。	訪問看護フランチャイズとして、独自アプリや幅広い訪問看護対応を訴求しています。	精神科特化ではなく幅広い訪問看護である点、精神科ケア対応の範囲、ITシステム費用。
訪問看護ステーションはな	訪問看護FCとして、開業支援、研修、直営店ノウハウを訴求しています。	訪問看護FCとして、開業支援、研修、直営店ノウハウを訴求しています。	精神科訪問看護の対応範囲、法人限定条件、研修時間、開業後3カ月以降の支援。
つくし訪問看護ステーション	訪問看護ステーションとして加盟店募集ページを公開しています。	訪問看護ステーションとして加盟店募集ページを公開しています。	精神科特化の有無、神経難病等の対応範囲、加盟条件、指定申請支援。

比較対象ブランドの詳細情報

haru style

精神科看護特化型の訪問看護ステーション。FC募集ページでは精神科特化の開業支援を案内しています。

haru styleは、精神科看護特化型の訪問看護ステーション。FC募集ページでは精神科特化の開業支援を案内しています。を特徴とするフランチャイズ候補です。加盟前には、募集状況、指定申請支援、看護職員研修、医療機関営業、住まい支援との関係。を確認しましょう。

haru styleの会社概要

ブランド名	haru style
主な特徴	精神科看護特化型の訪問看護ステーション。FC募集ページでは精神科特化の開業支援を案内しています。
確認したいポイント	募集状況、指定申請支援、看護職員研修、医療機関営業、住まい支援との関係。

ファミリーナース

精神科訪問看護ステーションとしてFC1号店オープンの告知があり、資料も公開されています。

ファミリーナースは、精神科訪問看護ステーションとしてFC1号店オープンの告知があり、資料も公開されています。を特徴とするフランチャイズ候補です。加盟前には、現在のブランド名・募集状況、アニスピHD系事業との関係、精神科特化の運営支援。を確認しましょう。

ファミリーナースの会社概要

ブランド名	ファミリーナース
主な特徴	精神科訪問看護ステーションとしてFC1号店オープンの告知があり、資料も公開されています。
確認したいポイント	現在のブランド名・募集状況、アニスピHD系事業との関係、精神科特化の運営支援。

SmiLoop

訪問看護フランチャイズとして、独自アプリや幅広い訪問看護対応を訴求しています。

SmiLoopは、訪問看護フランチャイズとして、独自アプリや幅広い訪問看護対応を訴求しています。を特徴とするフランチャイズ候補です。加盟前には、精神科特化ではなく幅広い訪問看護である点、精神科ケア対応の範囲、ITシステム費用。を確認しましょう。

SmiLoopの会社概要

ブランド名	SmiLoop
主な特徴	訪問看護フランチャイズとして、独自アプリや幅広い訪問看護対応を訴求しています。
確認したいポイント	精神科特化ではなく幅広い訪問看護である点、精神科ケア対応の範囲、ITシステム費用。

訪問看護ステーションはな

訪問看護FCとして、開業支援、研修、直営店ノウハウを訴求しています。

訪問看護ステーションはなは、訪問看護FCとして、開業支援、研修、直営店ノウハウを訴求しています。を特徴とするフランチャイズ候補です。加盟前には、精神科訪問看護の対応範囲、法人限定条件、研修時間、開業後3カ月以降の支援。を確認しましょう。

訪問看護ステーションはなの会社概要

ブランド名	訪問看護ステーションはな
主な特徴	訪問看護FCとして、開業支援、研修、直営店ノウハウを訴求しています。
確認したいポイント	精神科訪問看護の対応範囲、法人限定条件、研修時間、開業後3カ月以降の支援。

つくし訪問看護ステーション

訪問看護ステーションとして加盟店募集ページを公開しています。

つくし訪問看護ステーションは、訪問看護ステーションとして加盟店募集ページを公開しています。を特徴とするフランチャイズ候補です。加盟前には、精神科特化の有無、神経難病等の対応範囲、加盟条件、指定申請支援。を確認しましょう。

つくし訪問看護ステーションの会社概要

ブランド名	つくし訪問看護ステーション
主な特徴	訪問看護ステーションとして加盟店募集ページを公開しています。
確認したいポイント	精神科特化の有無、神経難病等の対応範囲、加盟条件、指定申請支援。

精神科訪問看護フランチャイズ候補比較

ブランド	主な特徴	確認したいポイント
haru style	精神科看護特化型の訪問看護ステーション。FC募集ページでは精神科特化の開業支援を案内しています。	募集状況、指定申請支援、看護職員研修、医療機関営業、住まい支援との関係。
ファミリーナース	精神科訪問看護ステーションとしてFC1号店オープンの告知があり、資料も公開されています。	現在のブランド名・募集状況、アニスピHD系事業との関係、精神科特化の運営支援。
SmiLoop	訪問看護フランチャイズとして、独自アプリや幅広い訪問看護対応を訴求しています。	精神科特化ではなく幅広い訪問看護である点、精神科ケア対応の範囲、ITシステム費用。
訪問看護ステーションはな	訪問看護FCとして、開業支援、研修、直営店ノウハウを訴求しています。	精神科訪問看護の対応範囲、法人限定条件、研修時間、開業後3カ月以降の支援。
つくし訪問看護ステーション	訪問看護ステーションとして加盟店募集ページを公開しています。	精神科特化の有無、神経難病等の対応範囲、加盟条件、指定申請支援。

選び方の比較軸

精神科特化か総合訪問看護かを分ける

精神科特化型は、利用者像、研修、医療機関営業、記録様式が精神科に寄ります。総合訪問看護型は、小児、難病、リハビリ、ターミナルケアまで広く対応できる可能性がありますが、採用すべき人材や営業先が広がります。

指定申請と届出の実務支援を確認する

訪問看護ステーションの指定だけでなく、精神科訪問看護基本療養費などの届出が必要になる場合があります。書類作成だけでなく、自治体・厚生局との確認、管理者要件、人員配置、研修修了者の確保まで支援範囲を確認しましょう。

看護師採用と定着支援を重視する

訪問看護は採用が事業継続のボトルネックになりやすい業態です。求人原稿、面接、オンボーディング、同行訪問、オンコール体制、メンタルケアまで本部が支援するかを見てください。

開業費用の目安

費用項目	目安	確認事項
加盟金・開業支援費	数百万円規模になりやすい	指定申請、研修、営業同行、マニュアル、採用支援の範囲。
事務所・備品	物件条件により変動	事務所要件、鍵付き書庫、ICT機器、記録システム、車両。
人件費	開業初期から固定費が重い	看護師、管理者、事務、オンコール手当、採用費。
運転資金	6カ月以上を厚めに確保	保険請求から入金までのタイムラグ、利用者獲得までの期間。