GALKとは？口コミ評判や費用、導入事例を調査【外国人エンジニア人材紹介】

本記事はZenken株式会社が運営するキャククルが独自に作成しています。Zenken株式会社が運営するキャククルは、GALKおよび株式会社ウィリングスとは関係ありません。サービス名・会社名は各社の商標または登録商標です。

GALKは、海外トップ大学の学生・若手IT人材と日本企業をつなぐ採用支援サービスです。インターンシップやプロジェクト型の接点を通じて、候補者のスキルや相性を見極めながら採用検討を進められます。

外国人エンジニア採用では、候補者を紹介してもらえるかだけでなく、採用対象、技術領域、日本語・英語要件、在留資格、入社後の受け入れ体制まで比較する必要があります。依頼前に自社の採用要件を整理し、複数サービスの支援範囲を見比べましょう。

GALKはココが違う！おすすめポイント

海外トップ大学の学生・若手人材と接点を持てる

GALKは、海外の優秀な学生・若手IT人材との接点づくりを支援します。新卒・若手層を含めて海外人材採用を検討する企業に向いています。

インターンシップを通じて相性を見極められる

候補者と一定期間プロジェクトに取り組むことで、技術力、コミュニケーション、働き方への適応度を確認しやすくなります。面接だけでは判断しにくい採用リスクを抑えたい企業に向いています。

企業側の受け入れ体制づくりも比較ポイントになる

海外人材とのインターンシップでは、課題設計、メンター、評価基準、使用言語、業務範囲を事前に整える必要があります。GALKを検討する際は、自社側でどこまで準備するかも確認しましょう。

GALKのサービス内容

GALKを活用しやすい企業

GALKは、国内採用だけではエンジニア候補者が集まりにくく、海外人材や外国籍人材へ採用対象を広げたい企業に向いています。特に、採用したい職種、技術要件、言語要件、受け入れ部署がある程度整理できている企業は、候補者紹介や採用イベントを具体的に進めやすくなります。

一方で、外国人エンジニア採用では、紹介会社に候補者を出してもらうだけでは成果につながりにくい場合があります。自社側でも、英語またはやさしい日本語での職務説明、配属後のフォロー、評価制度、生活面の相談窓口を整えておくことが重要です。

GALKの利用開始から採用までの流れ

GALKの費用

費用はインターンシップ設計、候補者数、実施期間、採用支援の範囲によって変わります。見積もり時は、候補者紹介費、プロジェクト設計費、インターンシップ運用費、採用決定時の費用、返金規定を分けて確認しましょう。

参照元：GALK公式サイト（https://www.galk-jp.com/）

GALKの導入事例・口コミ評判

GALKを比較するときの確認ポイント

外国人エンジニア人材紹介サービスを比較するときは、候補者数や費用だけで判断せず、自社の採用課題に合う支援範囲かを確認しましょう。

GALKで確認したい在留資格と受け入れ体制

外国人エンジニアを採用する場合、候補者のスキルや語学力だけでなく、担当予定業務と在留資格の関係を確認する必要があります。ITエンジニアや技術職では、職務内容、学歴・職歴、雇用条件、提出書類によって手続きが変わる場合があります。

人材紹介サービスを比較するときは、在留資格の確認、行政書士など専門家との連携、来日スケジュール、住居、銀行口座、生活オリエンテーション、入社後面談まで支援範囲に含まれるかを確認しましょう。採用決定後の実務を自社だけで担う場合、採用担当者の負担が大きくなることがあります。

GALKに依頼する前に準備したい情報

相談前に採用要件を整理しておくと、候補者紹介や採用イベント、インターンシップ設計の精度が上がります。

• 採用したい職種、技術領域、必須スキル、歓迎スキル
• 日本語・英語の業務要件、社内の受け入れ言語
• 勤務地、勤務形態、給与レンジ、入社希望時期
• 在留資格や来日準備を社内でどこまで対応できるか
• 採用後のオンボーディング、教育、メンター体制

GALKに関するよくある質問

GALKはどのような企業に向いていますか？

国内採用だけではエンジニア候補者が集まりにくく、海外人材や外国籍IT人材へ採用対象を広げたい企業に向いています。特に、採用要件を明確にし、受け入れ体制まで整えられる企業ほど活用しやすくなります。

GALKの費用はどのように確認すればよいですか？

初期費用、成功報酬、イベント費、候補者紹介費、採用後フォロー費、返金規定を分けて確認しましょう。外国人エンジニア採用では、採用後の受け入れ・教育コストも含めて判断することが重要です。

外国人エンジニア人材紹介サービスは1社だけで判断してよいですか？

採用対象国、技術領域、採用手法、費用条件、支援範囲がサービスごとに異なるため、複数社を比較したうえで選ぶことをおすすめします。比較する際は、採用人数だけでなく、入社後の定着まで見据えて確認しましょう。

GALKを運営している会社

株式会社ウィリングスは、海外IT人材採用支援、インターンシップ型採用支援、グローバル人材関連サービスを展開しています。外国人エンジニア採用を相談する際は、候補者紹介だけでなく、選考、内定承諾、在留資格、受け入れ支援までどこを任せられるか確認しましょう。

株式会社ウィリングスの会社概要

参照元：株式会社ウィリングス公式サイト（https://www.galk-jp.com/）