キャククルのサービス
ツール・パートナー探し
中途採用と新卒採用の違い 採用戦略と選考設計の分け方
中途採用と新卒採用は、採用目的、評価基準、候補者の比較軸、選考期間、入社後の育成設計が異なります。同じ採用広報や選考フローで進めると、成果が出にく...
この記事を読む →
新卒採用広告の出し方 学生に届く媒体選定と応募導線
新卒採用広告は、媒体に掲載して終わりではありません。学生に認知され、会社理解が進み、説明会や応募につながる導線まで設計する必要があります。
新卒採用コストの考え方 採用単価を下げる費用設計
新卒採用コストは、ナビ掲載費やイベント出展費だけで判断すると実態を見誤ります。応募獲得、説明会、選考、内定者フォロー、入社後ミスマッチまで含めて見...
新卒採用広報の進め方 学生に選ばれる情報発信と導線設計
新卒採用広報は、会社を知ってもらうだけでなく、学生が応募前に仕事内容や会社らしさを理解し、選考へ進む理由を作る活動です。
新卒採用媒体の選び方 学生接点を増やす媒体比較と活用方法
新卒採用媒体を選ぶとき、掲載料金や知名度だけで判断すると、自社に合う学生と出会えない場合があります。媒体には、広く学生へ露出するもの、個別にスカウ...
新卒採用の母集団形成方法 学生に選ばれる接点づくり
新卒採用の母集団形成は、学生の数を集めるだけではありません。自社に合う学生と早期に接点を作り、応募前から会社理解と職種理解を深めることが重要です。
新卒採用トレンドと実務対策 学生に選ばれる採用設計
新卒採用は、採用広報の早期化、インターンシップやオープン・カンパニーの活用、学生の比較行動の変化によって、ナビ掲載だけでは成果を出しにくくなってい...
新卒採用ミスマッチの原因と防ぐ対策：採用設計の上流から根本…
新卒採用にミスマッチが起こる原因や対策についてまとめました。新卒採用のミスマッチを減らしたい企業様は、ぜひ参考にしてください。
新卒採用を成功に導く採用マーケティング戦略と手法比較
新卒採用に活用できる採用マーケティングの考え方や採用マーケティングの進め方について解説しています。
