「リードは増えたのに商談が伸びない」、「営業担当が辞め、追客が滞る」――そんなときに検討したいのがオンライン営業代行です。
非対面のアプローチを専門チームに任せることで、展示会後の反響対応や未開拓領域の掘り起こしをスピーディに実現できます。
本記事では、主要サービス13社の特徴を紹介し、失敗しないための選定のコツをまとめました。自社に合った営業代行を選ぶ判断材料としてご活用ください。
オンライン営業代行がひと目でわかる一覧表
ここでは、オンラインで営業代行サービスを提供している会社を紹介していきます。それぞれの会社が提供しているサービスの特徴についてまとめていますので、自社のニーズに合った会社選びにお役立てください。
| 会社名 | サービスの特徴 |
|---|---|
TSUMUGU WORKS |
反響から“本気度の高い見込み”を逃さない。フォロー架電で終わらせない掘り起こし型オンライン営業代行
|
マスタープログレス |
トスアップは“質”で決まる。広告×ISの一体運用で受注効率を底上げするオンライン営業代行
|
ワールドスタッフィング |
営業の可視化×標準化で“学びが残る営業”へ。再現性のあるオンライン営業代行
|
バディネット |
24/365×多拠点で“止めない”顧客対応。営業を支える伴走型コンタクトセンター
|
ビートレード・パートナーズ |
営業の見える化で“伸びた理由”まで残す。データで磨くオンライン営業代行
|
リベラルハーツ |
リード獲得からクロージングまで一気通貫 |
セレブリックス |
実績をもとにした提案力で営業力のアップを支援 |
アズ |
“アポづくり”に特化して母数を増やす |
エグゼクティブ |
戦略設計~デジタルマーケまで幅広く任せられる |
アイランド・ブレイン |
新規開拓に特化!1アポ18,000円の明朗成果報酬 |
セカツク |
フィールドセールスや展示会対応まで多様な代行手段を提供 |
スケールグローバル |
訪問営業代行も含む幅広い支援範囲で課題解決を推進 |
ウィルオブ・ワーク |
全国50拠点から人材供給可能な営業支援ネットワーク |
オンライン営業代行とは

オンライン営業代行とは、企業の営業活動を専門の代行会社に委託し、オンラインで新規顧客開拓や商談獲得を支援してもらうサービスです。
営業のプロがアポイントの獲得から商談の進行、既存顧客へのフォローまでを担うため、自社のリソース不足を補いながら成果を高められる点が特徴です。
こんな企業にオンライン営業代行は向いている
新規案件を短期間で増やしたい局面では、BDR(新規開拓担当)やSDR(見込み顧客対応担当)の一次対応を外部に任せることで、商談の立ち上げをスピーディに進められます。
また、自社で営業体制を整えることに不安がある段階でも、代行会社の経験を活用すれば検証スピードを大幅に高められます。さらに、受注率やCPA(顧客獲得単価)のばらつきが大きいときは、一次商談を標準化する工夫を行うことで属人化を防ぎ、全体の安定運用につなげやすくなります。
逆にオンライン営業代行が向かないケース
一方で、単に「費用を安くしたい」という目的だけで外注を選ぶと、アポイント(商談の約束)の質が下がりやすく、期待した成果に届かない可能性があります。
また、製品の提供体制や価格が未確定のまま、商談数だけを追いかける計画も危険です。まずは「何を提供するのか」「どのように提供するのか」を明確にし、その上で外注の活動が有効に機能する土台を整える必要があります。
オンライン営業代行のメリット・デメリット
導入により大きな成果を得られる一方で、注意すべきリスクも存在します。以下に代表的なポイントを整理しました。
メリット
- 営業成果の向上:実績豊富な代行会社に任せることで、アポイント数や受注率が大きく改善する事例が報告されています。短期間で成果を得やすいのが魅力です。
- コストとリソースの効率化:営業人材の採用や教育にかかるコストを削減できます。また、代行サービスは固定費ではなく変動費として扱えるため、経営の柔軟性も高まります。
- 社内ノウハウの蓄積:代行会社と定期的に情報を共有することで、効果的なトークや顧客対応の知見を自社に取り込むことが可能です。
デメリット
- コミュニケーションの課題:営業チームの外部委託により意思疎通が難しくなる場合があります。定例報告やデジタルツールを活用し、進捗を見える化する工夫が必要です。
- 情報セキュリティの懸念:顧客リストなど機密情報を扱うため、代行会社のセキュリティ体制を事前に確認することが不可欠です。
- 成果とトラブルのリスク:強引な営業手法や不明瞭な契約条件がトラブルの原因になることもあります。依頼前にKPIや契約内容を明確にしておくことが重要です。
オンライン営業代行の選び方
成功に導くためには、パートナー選びが非常に重要です。選定時には以下の点を確認しましょう。
支援実績と得意分野
自社の業界や商材に特化した実績があるかを確認してください。単なる件数ではなく、課題解決のプロセスや成果が具体的に示されている会社は信頼度が高いです。
料金体系と費用対効果
料金体系は大きく「固定報酬型」と「成果報酬型」に分かれます。
- 営業の型がない場合:試行錯誤が必要な段階では、継続的に伴走してくれる固定報酬型が適しています。
- 営業の型がある場合:流れが確立している企業は、成果報酬型を選ぶと効率的です。
担当者のスキルと安定性
担当者のヒアリング力や商談力が成果を大きく左右します。事前面談で相性を確認し、担当者が短期間で交代しないか、引き継ぎ体制が整っているかもチェックしておきましょう。
料金の仕組みを徹底解説:「固定・成果・複合」の違いと選び方
営業代行の料金は、金額の大小だけで評価してはいけません。「いつ投資を回収できるか(回収期間)」とセットで考えることが肝心です。
料金形態には大きく「固定型」「成果報酬型」「複合型」の3種類があります。固定型は安定運用、成果型は変動費化、複合型は両者のバランスをとる設計が可能です。
月額固定型が向いている場面
レポート作成やCRM(顧客管理システム)への入力まで含めて、運用全体を任せたい場合に適しています。
成果の有無にかかわらず一定の工数を確保できるため、スクリプト改善やABテストのような中期的な検証を計画的に進められます。
成果報酬型・複合型が向いている場面
新しい市場をテストする場合や、季節によって需要が大きく変動する商材では成果報酬型が効果的です。リスクを成果連動に分散できるため、初期コストを抑えて検証を進められます。
さらに、精度が高まった段階で「固定+成果」の複合型に切り替えると、コスト管理と安定運用の両立が可能になります。
投資回収期間をどう考えるか
投資対効果は以下の流れで見ます。
CPA(顧客獲得単価) → 商談化率(アポイントが実際の商談に進む割合) → 受注率(商談から契約に至る割合) → 平均粗利(契約1件あたりの利益) → 回収期間
さらに、請求サイクルと入金サイクルの差も考慮し、キャッシュフローが悪化しない前提で判断することが欠かせません。
| 料金形態 | 相場(目安) | メリット | 留意点 | 向いている企業 |
|---|---|---|---|---|
| 月額固定型 | 15万円〜35万円/月 | 安定した工数を確保しやすい。レポートやCRM入力まで包括委託できる。 | 成果が出なくても費用が発生。アポ単価が変動しやすい。 | 営業プロセス全体を最適化したい企業、中長期的な改善を重視する企業 |
| 成果報酬型 | アポ1件あたり1.5万〜2万円 | 初期費用や固定費を抑えられ、成果に応じて支払い可能。 | 単価が割高になりやすい。アポの質が担保されないリスクもある。 | 新規事業や市場テストでリスクを分散したい企業 |
| 複合型 | 固定5万〜20万円/月+成果報酬 | 一定の運用を確保しつつ、成果で柔軟に調整可能。 | 料金体系が複雑になりやすく、契約条件の設計が必要。 | 安定性とリスクヘッジの両立を求める企業 |
失敗しないパートナー選びの軸:「実績・範囲・人材・体制」を要チェック
営業代行を選ぶ際に、つい「見栄えの良い実績」に目を奪われがちです。しかし本当に大切なのは、自社の営業現場にどれだけ役立つかという観点です。
そのためには「どの範囲まで対応してもらえるのか」「担当人材の品質」「運用体制やレポート設計」「セキュリティの信頼性」といった実務に直結する項目を比較軸にすることが欠かせません。
導入前に必ず確認したいチェックリスト
導入前に最低限確認すべきポイントを整理すると、次の4つに集約されます。
- 対応範囲:リスト作成、トークスクリプト作成、架電(電話)、オンライン商談、議事録作成、CRM入力まで一貫して任せられるか。
- 人材品質:担当者の経歴やスキル、研修体制の有無。さらに担当が離任した場合にスムーズに引き継げる仕組みが整っているか。
- レポート:KPI(成果指標)の定義が明確か、定例会の頻度・内容が十分か、改善サイクルを明文化しているか。
- セキュリティ:NDA(秘密保持契約)、電子契約のログ管理、商談録画データの保管・アクセス権限・削除ルールが徹底されているか。
これらを事前に確認しておくことで、「依頼したはずの業務が範囲外だった」「担当者が急に変わって混乱した」といったトラブルを防ぐことができます。
成果の基準とレポート設計で成果を左右する要素
SLA(サービス品質保証)やレポーティングを設計する際に重要なのは、定義の曖昧さを残さないことです。
たとえば「有効アポ(質の高いアポイント)」の基準や「ノーショー(当日キャンセルや無断欠席)」の扱いは、事前に明確化しておかないと後々の評価がぶれます。
成果は量(アポ数)と質(商談の温度感や次のステップに進む確度)の両面で管理し、二軸で評価できるように設計するのが理想です。
| 比較項目 | 確認ポイント |
|---|---|
| 業界実績 | 自社と顧客層が近い事例の有無 |
| 運用体制 | 定例会の頻度や情報の粒度、リアルタイムでの可視化手段 |
| 契約条件 | 最低利用期間、解約予告、違約金、「有効アポ」の定義が明確か |
要するに、営業代行は「派手な実績よりも運用に効く実務レベルの体制」で比較することが成功のカギです。
オンライン営業代行のまとめ
オンライン営業代行は、リソース不足や新規開拓の課題を補い、短期間で商談数を安定化させる有効な手段です。
ただし、費用だけで判断すると成果の質が落ちるため、選定の際は実績や体制、KPI設計などを確認することが欠かせません。費用対効果はCPAや投資回収期間を基準に数値で評価し、導入後はデータをもとに改善サイクルを回すことが重要です。
オンライン営業代行で外部の知見を活用しつつ、自社に営業ノウハウを蓄積していけば、持続的な成長につながります。
- 免責事項
- 本記事は、2025年9月時点の情報をもとに作成しています。掲載各社の情報・事例をはじめコンテンツ内容は、現時点で削除および変更されている可能性があります。あらかじめご了承ください。
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