ESGコンサルティング会社を選ぶ際は、ESG評価対応、サステナビリティ経営、GHG排出量算定、人的資本開示、統合報告書、SSBJ・CSRD対応、広報コミュニケーションなど、どの課題を優先するかで相談先が変わります。
投資家・取引先・従業員に説明できるESG施策にするには、開示資料を整えるだけでなく、経営戦略や現場施策とつながる支援会社を選ぶことが重要です。ESGコンサルティング会社25社の特徴を比較します。
| 会社名 | サービスの特徴 | こんな企業におすすめ | 支援領域 | 支援スタイル |
|---|---|---|---|---|
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温室効果ガス排出量の第三者保証の取得に強い
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テーマごとに別管理されていて
全体が見えない |
運用仕組み化
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ベクトル |
伝えることに特化したPR・広報視点のESGサポート |
情報があるのに「伝わらない」
のでどうにかしたい |
見せ方特化
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ディ・エフ・エフ |
2000年の創業以降、一貫してESG経営を支援してきた会社によるサービス |
原稿や情報は手元にあるが
構成・編集・翻訳・表現で困っている |
見せ方特化
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ESGアドバイザリー・サービス |
6つのステップの段階的な支援で理解から情報開示まで支援 |
ESG取り組みはあるが
言語化や構成で手が止まる |
見せ方特化
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング |
経営からESGを設計する戦略パートナー |
複数部門にまたがる情報を統合し
経営とひとつの文脈で語りたい |
総合支援
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イースクエア |
制度への実務対応に強い専門支援 |
評価回答の業務負担が重く
短期間で精度の高い開示が求められる |
評価対応特化
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日立コンサルティング |
ESGを業務とITに埋め込む、大企業向けの基盤構築 |
「数値の裏付けが弱い」と
投資家から指摘されている |
システム実装型
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エコクリエイティブ |
自社の「らしさ」と社会とのつながりを描く |
制度対応より伝えたい価値を
整理・発信したい |
意味づけ共創
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SISON’S |
B Corp認証取得支援とサステナビリティ経営をハンズオン支援 |
B Corp認証や海外基準に対応したい
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B Corp認証・サステナビリティ経営
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グローバル実践伴走型
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パソナサステナビリティ |
環境経営と人的資本経営を含めたSX推進を支援 |
環境経営と人的資本をまとめて進めたい
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GHG算定・人的資本・SX
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環境×人材の総合支援型
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パレスサイドコンサルティング |
ESG視点の事業戦略と広報コミュニケーションを支援 |
ESG広報や対外発信を整えたい
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事業戦略・広報・開示支援
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サステナビリティPR型
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Value Frontier |
環境経営とサステナブルビジネスの海外展開を支援 |
環境経営を事業成長につなげたい
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環境経営・SX・海外展開
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環境専門コンサル型
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SOL |
経営フェーズに合わせたESG経営実装を支援 |
ESG施策を段階的に実装したい
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戦略策定・施策設計
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フェーズ別実装支援型
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BTコンサルティング |
ESG・サステナビリティ経営とエネルギーマネジメントを支援 |
環境・エネルギー領域を強化したい
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ESG・エネルギー・生物多様性
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環境経営支援型
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KPMGコンサルティング |
サステナビリティ経営とリスク対応を支援 |
グローバル基準でESGを整えたい
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サステナビリティ経営・リスク
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大手総合コンサル型
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野村総合研究所 |
サステナビリティ経営とESG評価対応を支援 |
ESG評価と経営戦略をつなげたい
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ESG評価・経営戦略・データ活用
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シンクタンク型
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PwC Japanグループ |
戦略・変革・開示を包括的に支援 |
ESGを経営戦略に組み込みたい
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総合支援
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戦略 / 開示 / リスク / 変革
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EY Japan |
サステナビリティ専門家と経営コンサルが連携 |
ESGを事業変革と連動させたい
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専門家連携型
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気候変動 / 長期的価値 / 開示
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デロイト トーマツ グループ |
サステナビリティと気候変動対応を幅広く支援 |
開示と業務変革を同時に進めたい
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End to End支援
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気候変動 / 開示 / サプライチェーン
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クレアン |
ESG情報開示と投資家視点の分析に対応 |
投資家視点でESGを整理したい
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アドバイザリー支援
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ESG開示 / ベンチマーク / 中長期ビジョン
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日経BPコンサルティング |
ESG・IRの戦略策定から情報開示まで支援 |
開示資料とWeb発信を整えたい
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情報開示・制作支援
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統合報告書 / ESGデータブック / サイト
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フォーティエンスコンサルティング |
国際基準・グローバル拠点対応に強い |
海外拠点・国際基準に対応したい
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グローバル実装支援
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CSRD / SSBJ / SBTi / TNFD
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ReChroma |
気候変動・CDP・SBTi対応に特化 |
気候変動対応を強化したい
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脱炭素特化型
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SBTi / CDP / GHG / 開示
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オウルズコンサルティンググループ |
社会的インパクトの定量化とESG開示に対応 |
ESG施策の成果を定量化したい
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定量化・開示支援
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社会的インパクト / ESG開示 / 統合報告書
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シェルパ・アンド・カンパニー |
ESG情報開示クラウドとアドバイザリーを提供 |
ESGデータを一元管理したい
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クラウド・アドバイザリー型
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ESG情報開示 / データ管理 / 評価機関対応
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ESGコンサルティング会社25社の詳細情報
ESGコンサルティング
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ESGコンサルティングの概要
ESGコンサルティングには、これまで監査法人系のサステナビリティ部門にて、数多くの企業に対するESG評価格付け対応支援業務のマネジメントなどを担当してきたメンバーが集結。ESG経営に関する各国法規制や、国際ガイドラインなどを熟知しているコンサルタントが在籍しています。
特に温室効果ガス排出量の算定範囲である、Scope1,2排出量の算定支援業務においては、外部の監査（保証）に対応できる水準での策定支援を提供している点が強みです。
算定支援はもちろん、SBT（温室効果ガス排出削減目標）認証取得、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）提言対応、CDP質問書回答など、多岐に渡る支援を行っています。TCFD対応やCDPを含む気候変動関連のセミナーなど、社内外でのセミナーや講演実績もありESGに関する理解を深めるための機会も提供しています。
ESGコンサルティングを選ぶべき理由
高品質な温室効果ガス排出量算定代行業務を提供
ESGコンサルティング会社の強みは、監査法人系で大手のサステナビリティ部門出身者が多数在籍しており、CDPやDJSIなどのESG評価格付けに関する豊富な経験と知識が集結している点です。電力、製薬、化学、電気機器、住宅、建装・建材、衛生陶器など、幅広い業種における第三者保証業務(会計であれば「監査」に該当するもの)を数多く手がけ、温室効果ガス排出量の算定実務に精通しています。
ESGコンサルティングでは、長年培ってきたESG経営の見識と実績をもとに、温室効果ガス排出量の算定やロードマップ策定の支援を提供。算定した内容が第三者保証を受審する必要が生じても、十分に保証に耐える高い品質での算定を行っています。2023年には経済産業省が推進する、温室効果ガス削減目標を達成するための取り組み「GX-ETS」（排出量取引制度）に関する、合理的保証水準の検証が実施可能な機関として登録されています。
気候変動関連のCDPやTCFDなど派生的な相談にも幅広く対応可能
ESGコンサルティングは企業による気候変動対策の取り組みである、CDPやTCFDにも精通しています。CDP質問書の回答支援や有価証券報告書におけるTCFD開示対応など、高い専門性に基づく支援を行っています。
その他、パリ協定と調和した温室効果ガス排出量の削減目標の設定支援や、TCFD提言への対応支援などの気候関連アドバイザリー業務にも、幅広い実績があります。多様な支援実績で蓄積してきた知見でクライアントに適したコンサルティングを提供しています。
専門用語もわかりやすく解説！難解なESGをより深く理解し取り組める
ESG（環境、社会、ガバナンス）は領域が多岐に渡るため、求められていることを理解することがとても難しく、専門的な知識が必要です。ESGコンサルティングでは、「わかりやすく」をモットーに、ESG領域の難解な要素を取り除き、徹底的にわかりやすく解説します。
企業が直面するESGに関する課題を、専門的な知識と豊富な経験をもってわかりやすく伝えるために、専門用語は相手が理解できる言葉に置き換えて丁寧に解説。日本の年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）が採用しているESG投資インデックスの内容に精通しているため、ESG投資インデックスに関する助言も可能です。
ESGに関する理論的な知識だけでなく、実際の実装方法も把握しやすくします。わかりやすい解説と具体的なアクションプランにより、クライアント企業の持続可能な経営の前進をサポートします。
ESGコンサルティングの導入事例
株式会社ESGコンサルティングが提供する「ESGコンサルティング」に関するクライアントの導入事例や口コミは公式HPに記載されていませんでした。支援実績やサービスの詳細については、資料をダウンロードしてご確認ください。
ESGコンサルティングの料金プラン
株式会社ESGコンサルティングの「ESGコンサルティング」に関する料金プランは、公式ホームページに記載されていませんでした。拠点数やエネルギー使用状況の複雑性、海外拠点の有無によって報酬額が変動します。費用に関する詳細は、ダウンロード資料をご確認ください。
ESGコンサルティングの会社概要
| 会社名 | 株式会社ESGコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル16階 |
| URL | https://esg-consulting.co.jp/ |
ESGコンサルティング会社を課題別に選ぶポイント
ESGコンサルティング会社は、ESG評価対応、GHG排出量算定、サステナビリティ経営、人的資本開示、統合報告書、サプライチェーン、人権対応など、得意領域が異なります。社名の知名度だけで選ぶのではなく、自社が直近で求められている開示・評価・改善テーマに合わせて比較する必要があります。
| 優先課題 | 重視する支援領域 |
|---|---|
| ESG評価・CDP・TCFDへの対応 | 評価機関対応、気候変動、GHG算定、第三者保証に近い知見 |
| SSBJ・CSRDなど開示基準への対応 | 非財務データ収集、開示プロセス設計、海外拠点・サプライチェーン情報管理 |
| 統合報告書・人的資本開示 | 価値創造ストーリー、KPI設計、IR・広報コミュニケーション |
| 経営戦略としてESGを実装 | マテリアリティ、推進体制、事業戦略、投資計画、社内浸透 |
ESGコンサルティングの基礎知識
ESGとは、Environment（環境）、Social（社会）、Governance（ガバナンス）の頭文字を取った言葉です。
現代の企業経営において、ESG（環境・社会・ガバナンス）は無視できない経営課題となってきました。以前は社会貢献活動（CSR）の一部と考えられていましたが、今では企業の持続的な成長や価値創造に直結する戦略の柱です。
ESGコンサルティングは、こうした時代の変化に応えるため、企業が環境・社会・ガバナンスの3つの視点を経営戦略に取り入れるための支援を行うサービスです。
投資家の評価軸が「財務情報」から「非財務情報」へと変わる中、ESG対応が企業の信頼性や資金調達力に影響を与えるようになりました。
しかし、ESG分野は国際的な基準やルールが複雑で、法令も頻繁に変わります。自社だけで全てに対応するのは難しいため、専門家のサポートが重要となっています。
ESGの3要素を解説
ESGは、以下の3つの観点から企業活動を評価する考え方です。これらは企業価値を長期的に高めるための重要なポイントとなっています。
- Environment（環境）：企業活動による環境負荷を把握し、積極的に削減していく取り組みです。CO2排出量の管理、省エネ設備の導入、再生可能エネルギーへの切り替え、廃棄物の削減やリサイクル推進、水資源管理、生物多様性の保全などが該当します。
- Social（社会）：従業員や取引先、顧客、地域社会との健全な関係づくりに重点を置きます。働きやすい環境の整備や多様性（ダイバーシティ＆インクルージョン）の推進、人権への配慮、公正な賃金やワークライフバランスの実現、社会貢献活動などが含まれます。
- Governance（ガバナンス）：企業経営の透明性と健全性を保つための仕組みです。社外取締役の設置、役員報酬の透明化、法令遵守やリスク管理体制の構築、適切な情報開示などが挙げられます。
| 要素 | 主な取り組み例 |
|---|---|
| 環境（Environment） | CO2排出量削減、省エネ設備、再生エネルギー導入、廃棄物削減、水資源管理、生物多様性保全 |
| 社会（Social） | 働き方改革、公正な賃金、ダイバーシティ推進、人権尊重、社会貢献活動 |
| ガバナンス（Governance） | 社外取締役、役員報酬の透明化、コンプライアンス強化、リスク管理、情報開示 |
ESGとサステナビリティの違い
どちらも持続的に生活できる豊かな世界を維持していくことに関連していますが、それぞれ概念が異なります。ESGは企業の具体的な行動や取り組みを評価するための指標で、サステナビリティは地球環境の保全に焦点を当てているところがポイント。
サステナビリティは、世界の長期的な繁栄と発展を目指す考え方や取り組みそのものを指しているため、簡潔に言えばESGはサステナビリティの一部となります。環境や社会に配慮し適切な企業統治を行うESGは、企業の長期的な成長に欠かせない要素として位置付けられています。
より広い概念であるサステナビリティの整理から進めたい場合は、サステナビリティコンサルティングもあわせて確認すると全体像をつかみやすくなります。
2025年版・今押さえるべきESGトレンド
近年、ESG経営を取り巻く環境は大きく変化しています。2025年の企業が意識すべき注目のトレンドは、単なる時代の流れではなく、中長期的な競争力や企業価値の向上につながります。ここでは、企業経営やESG推進担当者が把握しておきたい3つの近年の動向について詳しく解説します。
ISSB開示基準の国内適用拡大
世界的なサステナビリティ情報の統一基準としてISSB（国際サステナビリティ基準審議会）が策定され、日本でも本格的に導入が進みつつあります。
プライム市場の上場企業を中心に、財務情報と同じように非財務情報（ESG情報）の詳細な開示が段階的に義務化されていきます。
ISSB基準は従来のTCFDやGRIなどと比べても項目が多く、Scope1～3までの温室効果ガス排出量や、気候変動リスクとその企業業績への影響まで、より具体的な情報公開が求められる点が特徴です。今後は第三者による保証（監査）も求められるようになり、情報開示の正確性や透明性がさらに問われるでしょう。
人的資本の指標化
「人材は企業の資本である」という考え方のもと、人的資本に関するデータ開示が加速しています。
すでに日本では、女性管理職の比率や男性の育休取得率、男女の賃金差などが有価証券報告書での開示項目として義務化されています。
今後は離職率や定着率、研修への投資額、エンゲージメントスコアなど、より多様な指標の開示が求められる見込みです。これらの情報は、単なる説明ではなく、投資家が企業の「稼ぐ力」を判断する材料として活用され、企業はより定量的なデータで人材戦略の効果を示すことが重要になります。
AI活用によるESGデータ自動収集
ESGに関する情報開示の範囲が広がる一方で、企業が管理すべきデータ量も大幅に増えています。
特にサプライチェーン全体のCO2排出量（Scope3）や、従業員・取引先に関する非財務データの集計は、手作業では限界があります。
そこで注目されているのがAI技術の活用です。AIを使ったESGデータ収集ツールやプラットフォームは、電力や資材調達のデータ、自社や取引先のレポートを自動で読み取り、必要な情報を迅速かつ正確に集計できます。
AI導入によって、企業担当者は集計作業にかかる時間やミスを減らし、より戦略的な分析や意思決定に集中できるようになります。
| トレンド | 内容 | ポイント |
|---|---|---|
| ISSB基準導入 | サステナビリティ情報開示の世界標準。日本でもプライム上場企業から順次義務化され、財務情報並みの厳格さが求められます。 |
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| 人的資本の指標化 | 人材に関する多様なデータ（女性比率・賃金差・離職率など）の開示が拡大。人材戦略の成果を定量的に示す流れが強まっています。 |
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| AIによる自動化 | AIを使ったESGデータ収集・管理ソリューションの活用が進展。作業の効率化や人的ミス削減、迅速な情報開示に役立ちます。 |
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ESGコンサルティングを依頼するメリット
新たにESGの取り組みを進めていくにあたり、さまざまな課題を解決していく必要があります。そこで、ESG経営コンサルティングを受けることで、企業にとってどのようなメリットがあるのかまとめてみました。
- 企業のビジョンとビジネス戦略に加えて持続可能なESG経営を構築できる
- ビジネスプロセスを確立することで業務効率の改善が見込める
- 環境変化や社会的な問題に関連するリスク管理の向上
- 信頼性を高めるための法的コンプライアンスの確保
- 株主や従業員、取引先、顧客などのステークホルダーとの関係を強化
- 環境や社会に配慮した活動で企業のイメージアップにつながる
ESG経営コンサルティングに依頼することで、企業が環境や社会的な側面においてリーダーシップを発揮するためのビジネスモデルを構築。企業の持続可能な成長の促進や社会的責任を明確にすることで、ビジネスを長期的に成功させるための戦略的アプローチを行うことが可能です。
ESGコンサルティング会社を選ぶポイント
自社に適したESGコンサルティング会社を見極めるためには、いくつかポイントがあります。その中でも特に大切なものをピックアップして紹介しているので、ESGコンサルティング会社を選定する際の参考にしてみてください。
1.専門知識と経験
ESGに関する専門的な資格はありませんが、環境学や気候学などに対する修士号・博士号、MBA、中小企業診断士といった資格や、企業コンサルタント経験者、自治体関連・省庁出身者などはESGコンサルタントの専門知識や経験としてチェックしておきたいポイントです。
2.実績や成功事例
今までの実績として過去のプロジェクトや取り組みを確認し、クライアントの成功事例なども確認しておきたいところ。あらかじめ得意なESG分野や改革の規模など知っておくことで、依頼後のミスマッチを低減することができます。
3.継続的なサポート
ESGの取り組みは構築すれば終わりではなく、市場の動向に合わせて改善したりステークホルダー等への報告が求められます。そのため、継続的な支援を行ってくれるコンサルタント会社を選ぶことが大事。実施後のフォローアップなど手厚く行ってくれる会社を選ぶと安心です。
ESGコンサルティング会社に関するよくある質問
Q1. どのような企業がESGコンサルティングの対象になりますか？
あらゆる業界や規模の企業がESGコンサルティングを受けることができます。特にESGがビジネスに与える影響を理解し、自社のビジネス戦略を活かしつつ取り組みを強化したい企業に向いています。
Q2. ESGコンサルティングの費用はどのくらいですか？
あらかじめ、金額を提示している会社もありますが、基本的にESGコンサルティングの費用は企業の規模や要件により異なります。コンサルタントの人数やカスタマイズ内容、プロジェクトに応じて費用が算出されます。
ESGコンサルティング会社を探している方は、本ページに掲載している「おすすめのESGコンサルティング会社一覧表」をご覧ください。
ESGコンサルティング会社のまとめ
企業の長期的な利益のために注目されている「ESG」経営。自社に適したESG経営を効率よく進めて行くためには、ESGコンサルティング会社は心強い存在です。ESGに関する専門的な知見やノウハウを持っているので、社内に特別な知識を持っている従業員が居なくてもESG経営を行っていくことができます。
ESG投資に向けた戦略の提案だけでなく、ESGコンサルティング会社に依頼することで得られるメリットはたくさんあるので、自社の経営ビジョンなどに適したESGコンサルティング会社を選ぶことをおすすめします。
ESGコンサルティング会社を課題別に選ぶ
ESGコンサルティングは、開示資料の作成だけでなく、経営戦略、温室効果ガス削減、人的資本、サステナビリティ広報、ESG評価対応などの複数領域に分かれます。自社が投資家向けの開示を強化したいのか、取引先対応を急ぎたいのか、社内施策を実装したいのかを整理してから比較することが大切です。
| 課題 | 候補に入れたい会社タイプ | 確認したいポイント |
|---|---|---|
| ESG評価・情報開示を強化したい | ESG評価・統合報告書支援型 | FTSE・MSCI等の評価対応、開示資料、第三者保証の範囲を確認する |
| GHG算定・脱炭素を進めたい | 環境経営・GHG支援型 | 算定、削減施策、省エネ診断、J-クレジット等の支援範囲を確認する |
| 人的資本・組織施策も含めたい | 人的資本・SX支援型 | 人事戦略、開示、研修、BPOとの接続を確認する |
| 対外発信や広報を整えたい | サステナビリティ広報型 | ステークホルダーコミュニケーション、PR、統合報告との連携を確認する |
- 免責事項
- 本記事は、2026年5月時点の公式情報をもとに作成しています。掲載各社のサービス内容・事例・料金は変更される可能性があります。現在の支援範囲や費用は各社公式サイトでご確認ください。
