人事マネジメントの広告掲載費用と評判
最終更新日：2022年05月16日
ここでは、月刊人事マネジメントの特徴と、広告掲載するメリットを紹介しています。経営・人事・総務担当者へ向けた広告掲載を考えている企業はご参考にしてください。
またキャククルでは、120業種以上の集客ノウハウを活かした人事総務関係者を集客するためのWeb集客情報から商談率8割超、受注単価が2.5倍を実現した集客施策についても記事でまとめています。
引用元：月刊人事マネジメント公式サイト（http://www.busi-pub.com/）
月刊人事マネジメントの特徴
人材や社内整備に役立つ情報がたくさん掲載されている
月刊人事マネジメントは、経営・人事・総務担当者向けの雑誌です。
人事の課題に取り組むときに参考にしやすい、若手社員の研修やマネジメント手法、社内改革に関する情報がまとめられています。
また、多様化する社会に合わせて、多様な従業員が活躍できる社内環境整備についても解説されています。
人材や社内の整備に役立つ情報を、毎号異なるテーマに沿って紹介されているのが特長です。
月刊人事マネジメントの広告掲載料金
掲載料金の一例
- 本文・モノクロ1P・・・150,000円
- 本文・カラー1P・・・・230,000円 ～
※上記の価格は税不明。
参照元：月刊 人事マネジメント「広告募集のご案内」（http://www.busi-pub.com/adboshu.html）
※上記の掲載料は一例となります。料金の詳細に関しましては株式会社ビジネスパブリッシングに直接お問い合わせください。
月刊人事マネジメントの口コミ・評判
月刊人事マネジメントの広告掲載に関する口コミは見つけられませんでした。
月刊人事マネジメントに広告掲載するメリット
時代背景に合う製品・サービスの広告を打ちやすい
月刊人事マネジメントは、国内の業界の動向や法律に合わせて、その時代に合う手法や事例を紹介しています。リモートワークやシニアの活性化など、人事・総務が重視している話題を盛り込んでいるのが特長です。
雑誌の内容と乖離しない、時代背景に合う広告掲載がしやすいといえます。リモートワークやシニアの採用に関するサービスの広告も打ちやすいでしょう。
企業向けの雑誌で役員や経営者にも多く読まれている
月刊人事マネジメントは企業向けの雑誌なので、職場で回送されるケースが多く、発行部数以上の集客効果が期待できます。
また、役員や経営者の読者も多いため、真剣に導入や購入を検討してくれる層にアプローチしやすいでしょう。
月刊人事マネジメントの広告掲載までの流れ
月刊人事マネジメントに広告掲載を希望する場合は、株式会社ビジネスパブリッシングまでお問い合わせください。同社の公式ホームページからメールにて問い合わせ可能です。
他の集客施策も織り交ぜたWebマーケティングをしよう
企業にサービスを導入してもらうには、根拠や資料が必要となります。
そのため、人事・総務など、人材に関わる職種に対して広告を打つ場合は、下記の施策を実施して力を入れると導入の判断材料として効果を発揮することに期待をもてます。
- 自社公式ホームページで費用・導入までの流れ・特徴を訴求する
- 自社公式ホームページ以外にも、自社を検索できるツールを増やす
- ポジションニングメディアで自社と他社の棲み分けを行い、自社にしか提供できない強みをアピールする
Webマーケティングでは、自社のみが提供できる価値を見つける「バリュープロポジション」の考え方が重要です。
はじめに、消費者のニーズ「心の中で求めていること」を的確にとらえ、自社にしかない強みの確認から行うことで集客を行う際に活路を見出せる可能性があります。
人事総務の関係者をターゲットにしたWeb施策がなかなか見つからない方に向けて、集客情報をまとめました。
また商談率8割超え、受注単価が2.5倍を実現した集客施策を含めて紹介していますので、ぜひご覧ください。
