みん就とは？口コミ評判や広告掲載料金、新卒採用で使う前に知りたいこと

公開日：2026年07月03日

引用元：みん就広告掲載ページ（https://www.nikki.ne.jp/adinfo/）

みん就（旧：楽天みん就）は、新卒就活生向けの口コミ情報サイトです。広告掲載ページでは、インターンシップや本採用に向けた認知、ブランディング、志望度醸成など、企業向けの学生プロモーション支援が案内されています。本記事では、みん就の特徴、広告掲載料金、活用前に整えたい採用訴求を紹介します。
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みん就（旧：楽天みん就）は、みん就株式会社が運営する新卒就活生向けの口コミ情報サイトです。学生が企業掲示板、選考体験記、就活イベント、人気企業ランキングなどを通じて企業情報を集める場として利用されています。

企業向けの広告掲載ページでは、インターンシップや本採用に向けた認知、ブランディング、志望度醸成などのプロモーション支援が案内されています。新卒採用でみん就を検討する場合は、媒体への掲載だけでなく、学生に伝える採用メッセージや選考導線まで整えておくことが重要です。

みん就はココが違う！おすすめポイント

就活生の口コミ・体験記接点を持つ

みん就は、就活生のリアルタイムな声を届ける口コミ就職情報サイトとして、掲示板や選考通過者の体験記などを掲載しています。企業の採用情報だけではなく、学生同士の情報共有に接触できる点が特徴です。

広告掲載で認知・ブランディング・志望度醸成を狙える

広告掲載ページでは、インターンシップや本採用に向けたプロモーション支援が案内されています。学生との接点を増やしたい企業、知名度を高めたい企業、選考参加前の志望度を高めたい企業に向いた媒体です。

イベントや人気企業ランキングを活用できる

みん就では、就活イベントや合説、人気企業ランキング、注目企業特集などの接点があります。ナビサイトだけでは出会いにくい学生へ、イベントや特集企画を通じて企業理解を促す使い方ができます。

みん就の特徴まとめ

みん就は、新卒就活生の口コミ・掲示板・体験記・イベント接点を持つ媒体です。広告掲載では、学生への認知拡大、採用ブランディング、志望度醸成などを目的に活用できます。

一方で、媒体接点を増やすだけでは応募や選考参加に直結しにくい場合があります。学生が知りたい仕事内容、働く人、成長環境、選考で見ている点を自社側で整理し、採用サイトや説明会、イベント登壇内容とつなげて設計することが重要です。

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みん就でできる新卒採用プロモーション

みん就の広告掲載ページでは、自社採用向けの施策として、就活イベントと人気企業ランキングが紹介されています。さらに、自社採用以外のソリューションとして、若年層・就活生向けプロモーション支援や人材業界企業向けユーザー獲得支援も案内されています。

メニュー	主な内容	採用側の使い方
就活イベント	会場型イベントやオンライン型イベントを通じて学生に接触する施策	企業説明、職種理解、社員との接点づくりに活用する
人気企業ランキング	ビジネス誌と連動し、採用活動の知名度や魅力を複数の切り口で展開する施策	企業認知や採用ブランドの訴求材料として活用する
若年層・就活生向けプロモーション	みん就や姉妹サイトのみんなのキャンパスを活用した若年層向け認知施策	新卒採用以外の商品・サービス認知やライフイベント向け訴求に活用する
人材業界企業向けユーザー獲得支援	就職ナビサイト、人材紹介会社などに向けた登録促進、広告、タイアップ企画	学生会員への認知拡大やサービス登録促進に活用する

参照元：みん就広告掲載ページ（https://www.nikki.ne.jp/adinfo/）

みん就の利用者数・クチコミ数

みん就の広告掲載ページでは、2023年3月末時点の2023年卒みん就会員登録数として約24万人、2023年11月15日時点のクチコミ掲載企業数として2万9,318社、企業掲示板累計クチコミ数として1,496万3,075件が掲載されています。

これらの数字から、みん就は学生の情報収集・情報共有の場として一定の接点を持つ媒体だといえます。特に、学生からの知名度が十分でない企業や、職種理解が進みにくいBtoB企業は、媒体接点と自社の採用訴求を組み合わせて設計する必要があります。

みん就の広告掲載料金

みん就の広告掲載料金は、実施する施策や掲載内容、イベント形式、タイアップ企画などによって変わるため、広告掲載ページの問い合わせフォームから相談する形式です。

項目	料金の考え方	事前に整理する内容
就活イベント	イベント形式、開催時期、参加枠、訴求内容により変動	採用ターゲット、参加させたい職種、説明会や選考への接続方法
人気企業ランキング	企画内容やプロモーション利用の範囲により変動	採用ブランドとして訴求したい強み、ランキング結果の活用方法
タイアップ・広告企画	掲載面、配信内容、登録促進の設計により変動	学生に届けたいメッセージ、遷移先、資料請求や説明会予約の導線

参照元：みん就広告掲載ページ（https://www.nikki.ne.jp/adinfo/）

みん就の口コミ評判を採用側がどう見るべきか

みん就は学生同士の口コミや選考体験記が集まる媒体です。企業側は、学生が自社についてどのような情報を見ているのかを把握し、説明会や採用サイトで補足すべき情報を整理する必要があります。

たとえば、仕事内容が分かりにくい、職種別の働き方が伝わっていない、選考基準が曖昧に見える、社員の雰囲気が見えないといった状態では、広告掲載で接点を増やしても志望度が上がりにくくなります。口コミサイトで学生が求めている情報を読み解き、自社側の採用コンテンツに反映することが大切です。

みん就が向いている企業

みん就は、学生への認知拡大や志望度醸成に課題がある企業と相性があります。特に、学生が名前を知る機会の少ないBtoB企業、事業内容が一言で伝わりにくい企業、インターンシップや説明会への集客を強化したい企業は検討しやすい媒体です。

新卒採用で学生接点を増やしたい企業
ナビサイト以外の学生接点を作りたい企業
BtoB企業や技術系企業など、事業内容の理解に時間がかかる企業
イベントやランキングを採用ブランディングに活用したい企業
インターンシップ、本選考、説明会への導線を強化したい企業

みん就に広告掲載する前に整えたい採用訴求

みん就で学生接点を作る前に、自社がどの学生に何を伝えるのかを整理しておく必要があります。媒体掲載やイベント出展だけを先に進めると、学生が興味を持っても、その後の採用サイトや説明会で理解が深まらない可能性があります。

整理する項目	具体的に決めること	採用活動への反映先
採用ターゲット	学部、専攻、志向性、勤務地、職種理解の深さ	イベント訴求、求人票、説明会テーマ
企業の魅力	事業の社会性、仕事内容、成長環境、社員の雰囲気	採用サイト、社員インタビュー、登壇資料
学生の不安	配属、評価制度、働き方、入社後のギャップ	FAQ、説明会、面接前後の案内
導線設計	媒体接触後にどこへ誘導し、どの行動につなげるか	説明会予約、インターン応募、採用サイト閲覧

採用ブランディングと組み合わせる考え方

みん就は、学生との接点を増やすための媒体です。ただし、学生が企業を選ぶ際には、口コミ、採用サイト、説明会、社員の話、選考体験などを横断して判断します。

そのため、みん就で接点を作るだけでなく、自社の採用ブランドを言語化し、学生が応募前に納得できる情報を整えることが重要です。採用における口コミ・評判への向き合い方は、採用における口コミ・評判対策の記事でも詳しく整理しています。

みん就に関するよくある質問

みん就はどのような媒体ですか？

新卒就活生向けの口コミ情報サイトです。掲示板、選考体験記、就活イベント、人気企業ランキングなどを通じて、学生が企業情報を集める場として利用されています。

みん就の広告掲載料金はいくらですか？

広告掲載ページでは、施策別の料金表ではなく問い合わせフォームへの導線が設けられています。イベント、ランキング、タイアップ、広告企画など、実施内容に応じて相談する形式です。

みん就はどのような企業に向いていますか？

新卒採用で学生接点を増やしたい企業、ナビサイト以外の接点を作りたい企業、学生に事業内容や職種理解を深めてもらいたい企業に向いています。特にBtoB企業や技術系企業は、認知形成と理解促進をセットで設計することが重要です。

みん就に掲載すれば応募数は増えますか？

媒体接点は応募のきっかけになりますが、応募につなげるには採用サイト、説明会、求人票、社員の声などの情報設計が必要です。学生が興味を持った後に、応募や説明会予約へ進める導線を整えましょう。

みん就を運営している会社

みん就を運営するみん就株式会社は、新卒就活生向け口コミ情報サイト「みん就」と、大学生向け講義情報サイト「みんなのキャンパス」を運営しています。会社概要では、インターネットを媒体とした新卒就活生向け求人情報提供サービスを事業内容として掲げています。

みん就株式会社の会社概要

会社名	みん就株式会社
所在地	東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
事業内容	インターネットを媒体とした新卒就活生向け求人情報提供サービス
大株主	ポート株式会社
公式HP	https://www.minshu.co.jp/