名古屋・東海エリアの求人広告・採用媒体を徹底比較｜選び方と種類別一覧
最終更新日：2026年04月27日
名古屋・東海エリアで採用活動を進めるにあたって「どの求人媒体を選べばよいか判断できない」「掲載してみたが応募が集まらない」という悩みは珍しくありません。採用の成否は、媒体の選定と求職者に「選んでもらえる」訴求設計の両輪で決まります。どちらか一方だけでは母集団形成と採用効率の向上は実現しません。
この記事では、名古屋・東海エリアで活用できる地域特化型採用媒体9社を一覧で紹介するとともに、媒体選定で比較すべき3つの軸（採用ターゲット・課金モデル・運用サポート体制）と採用ターゲット別の選び方を解説します。自社の採用課題に合った媒体を見つけ、次の一手を決める材料としてご活用ください。
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名古屋・東海エリアの採用市場と求人媒体の選び方
名古屋・東海エリアは製造業・サービス業が密集し、求人数に対して求職者が限られる採用難市場です。媒体選定では「採用ターゲット」「課金モデル」「運用サポート体制」の3軸を先に整理することで、予算対効果を最大化できます。
名古屋・東海エリアの採用特性
東海エリアは自動車関連をはじめとする製造業・サービス業が集積しており、求人数の多さに対して求職者の絶対数が限られる状況が続いています。愛知県は全国でも有効求人倍率が高い水準で推移しており、特に名古屋市内では複数の企業が同じターゲット層の求職者を奪い合う構造が常態化しています。
一方で、愛知県の求職者は「地元で働きたい」という地元志向が強い傾向があります。全国規模の大手求人ポータルへの掲載だけでなく、中日新聞グループが運営する地域密着型媒体や東海エリアを専門とするフリーペーパーを組み合わせることが、地元在住の求職者へのリーチを高めるうえで有効です。採用難の名古屋・東海エリアでは、エリア特化型の採用媒体を戦略的に活用することが採用成功の前提となっています。
求人媒体の選定で比較すべき3つの軸
名古屋・東海エリアで求人媒体を選ぶ際に比較すべき軸は、①採用ターゲット、②課金モデル、③運用サポート体制の3つです。
①採用ターゲットとの整合性：雇用形態（正社員・アルバイト・パート）、年齢層（若手・ミドル・シニア）、職種（製造・事務・営業・技術職）によってリーチしやすい媒体が異なります。ターゲットとの親和性が低い媒体に予算を投じても、応募単価が高くなるだけです。まず「誰を採りたいか」を明確にしてから媒体を選定することが重要です。
②課金モデルの選択：掲載課金型・クリック課金型・成果報酬型の3モデルがあり、採用予算の総額と母集団形成に必要なスピード感によって最適解が変わります。各モデルの詳細は後述します。
③運用サポート体制：原稿制作の支援・掲載後の改善提案・効果レポートの提供があるかどうかも重要な選定基準です。採用担当者のリソースが限られる中小企業では、サポート体制が充実している媒体・代理店を選ぶことで、採用業務の負担を軽減しながら効果を高められます。
掲載課金型・クリック課金型・成果報酬型の違いと向き不向き
名古屋・東海エリアで活用できる求人広告の課金モデルは大きく3種類に分かれます。それぞれの構造と向き不向きを理解したうえで、自社の採用状況に合ったモデルを選ぶことが採用コスト削減の第一歩です。
| 課金モデル | 主な媒体（東海エリア） | 費用の発生タイミング | 向いている採用状況 |
|---|---|---|---|
| 掲載課金型 | 中日しごとBOX、求人SUN、DOMO！ | 掲載期間に応じて先払い | 急募・一度に母集団を形成したい |
| クリック課金型 | Indeed PLUS、求人ボックス、スタンバイ | 求職者のクリックごとに発生 | 費用を調整しながら効果を検証したい |
| 成果報酬型 | 愛知仕事ナビ | 採用成立時のみ発生 | 採用コストを抑えたい・焦らず選考できる |
掲載課金型は、期間内に何件応募が来ても追加費用が発生しないため、応募単価を抑えやすいモデルです。ただし、掲載内容の訴求力が低いと費用をかけても応募数が伸びないリスクがあります。クリック課金型はIndeed PLUSや求人ボックス・スタンバイなど求人検索エンジン型の媒体が台頭しており、名古屋・東海エリアでも活用が広がっています。予算に上限を設定しながら応募単価を把握できる点が特徴です。成果報酬型は初期費用・掲載料が無料で採用成立時のみ費用が発生するため、採用コストを抑えたい企業に向いていますが、応募母集団の形成ペースが他モデルより緩やかになるケースもあります。
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名古屋で活用できる採用媒体の一覧
以下では、名古屋・東海エリアで実績のある地域特化型採用媒体9社を紹介します。各媒体の特徴・掲載料金・問い合わせ先を整理しましたので、前述の3軸（採用ターゲット・課金モデル・サポート体制）に照らし合わせてご検討ください。
中日しごとBOX
引用元：中日しごとBOX公式サイト（http://www.chunichi-adrep.co.jp/goods/shigotobox.html）
中日しごとBOXの特徴
中日しごとBOXは、名古屋市をはじめとした中部エリアで発刊されている新聞掲載広告です。中日新聞が母体となっています。掲載エリアは愛知・岐阜・三重・滋賀・長野・福井となっており、エリアを絞ったアプローチが可能です。
毎週日・月・火が掲載日となっており、クライアントの希望する曜日が選べます。営業職や技術職、販売スタッフ、事務などの職種の求人が多いようです。これらの職種以外であっても、あらゆる業種・職種に対応できます。
原稿フォーマットは、すべての広告スペースがフリー体裁なので、自社のアイデアや工夫次第で、求職者に強くアピールすることが可能です。
中日しごとBOXに掲載された求人広告は、同社が運営している求人情報サイト「中日しごと情報」に4週間併載されます。オフラインとオンライン両方からのアプローチができるため、より幅広い層の求職者に求人情報を届けられるのが大きな魅力です。
中日しごとBOXの掲載料金
| 1回掲載 | 220,000円～660,000円 |
|---|---|
| 2回掲載 | 330,000円～990,000円 |
| 3回掲載 | 440,000円～1,320,000円 |
※上記は、すべて税込価格です。
中日しごとBOXの問い合わせ先
- 運営会社：株式会社中日NEXT
- 広告掲載について：http://www.chunichi-adrep.co.jp/goods/shigotobox.html
中日しごと情報
引用元：中日しごと情報公式サイト（https://job.chunichi.co.jp/）
中日しごと情報の特徴
中日しごと情報は、中日新聞が運営している求人広告媒体です。名古屋市を中心とした愛知県のほか、岐阜県・三重県などの正社員・中途採用の求人情報を掲載しています。地元新聞ならではの媒体力と信頼性により、高い集客効果が期待できます。
また、求人広告を掲載するだけでなく、アプローチメールのシステムも導入されているため、自社にマッチした求職者と出会えるチャンスが増やせるのも魅力です。説明会やイベントの案内をしたり、自社の魅力を直接伝えたりといった、ダイレクトリクルーティングに役立てることができます。
同社が手掛けている新聞掲載広告「中日しごとBOX」と併用することも可能です。オンラインとオフライン両方から求職者にアプローチできるため、幅広い特性や年齢の求職者に求人情報を届けることができます。
中日しごと情報の掲載料金
中日しごと情報への掲載料金については、公式サイト上に見当たりませんでした。詳細は問い合わせフォームよりご確認ください。
中日しごと情報の問い合わせ先
- 運営会社：株式会社中日新聞社
- 広告掲載について：https://www.chunichi.co.jp/info/advertising
求人SUN
引用元：求人SUN公式サイト（http://www.chunichi-adrep.co.jp/goods/sun.html）
求人SUNの特徴
求人SUNは、中部新聞社が母体の新聞掲載広告です。名古屋市内を中心に、愛知県全域の求人情報を掲載しています。エリア全体で約144万部、名古屋市内だけで約45万部の発刊数です。エリアが限定・細分化されているため、よりリーチ力の高い求職者からの応募が期待できるでしょう。
毎週日曜日、中日新聞の紙面にカラー掲載されるため、折り込み広告に比べて、確実に求職者のもとへ求人情報を届けられるのが特徴です。原稿フォーマットの大部分がフリー体裁なので、使い方次第で他社の求人広告と差別化を図ることもできます。また、掲載料金が割安な点も魅力といえるでしょう。
求人SUNに掲載された求人広告は、中日新聞社が運営している求人情報サイト「中日しごと情報」に2週間併載されます。オンラインを併用することで、新聞を購読していないターゲットまで幅広く自社の求人情報を届けることが可能です。
求人SUNの掲載料金
| 名古屋市内版 | 66,000円～264,000円 |
|---|---|
| 尾張版 知多版 西三河版 東濃中濃版 |
22,000円～88,000円 |
| なごや東版 近郊北部版 |
16,500円～66,000円 |
※上記は、すべて税込です。
求人SUNの問い合わせ先
- 運営会社：株式会社中日NEXT
- 広告掲載について：http://www.chunichi-adrep.co.jp/goods/sun.html
DOMO！愛知・岐阜版
引用元：DOMO!NET愛知・岐阜 公式サイト（https://domonet.jp/nagoya）
DOMO！愛知・岐阜版の特徴
DOMO！愛知・岐阜版は、Webとフリーペーパーで求人情報を掲載している媒体です。名古屋市は、全国でも採用難易度が高いといわれているエリアです。
こうした状況をふまえ、DOMO！では、フリーペーパー・Web・新聞折り込みという3つの媒体を併用したアプローチ「3点パック」を提案。オンラインとオフラインの媒体を組み合わせることで、採用ターゲットを広げ、より多くの求職者に求人情報を届けることを重視しています。
3点パックによる応募実績は約65％。3社中2社に応募が来るという高い効果が出ているようです。掲載プロセスがワンストップで完了できるため、複数媒体であっても一貫性を維持しつつ、効率よく採用効果を最大化させることができるのが魅力といえます。
さらに、ターゲットに直接リーチしやすい特別版も展開しており、採用難の名古屋エリアで採用を成功させる独自戦略を追求し続けている求人広告媒体といえるでしょう。
参照元：DOMO!（ドーモ）＆DOMO! NET（https://domonet.jp/nagoya/c/lp-keisai-2019/）
DOMO！愛知・岐阜版の掲載料金
| 1区画（1/16ページ） | 22,000円～55,000円 |
|---|---|
| 2区画（1/8ページ） | 44,000円～77,000円 |
| 4区画（1/4ページ） | 77,000円～110,000円 |
| 8区画（1/2ページ） | 154,000円～187,000円 |
| 16区画（1ページ） | 297,000円～330,000円 |
| 32区画（見開き2ページ） | 566,500円～599,500円 |
※上記は、すべて税込です。
DOMO！（愛知・岐阜版）の問い合わせ先
- 運営会社：株式会社アルバイトタイムス
- 広告掲載について：https://domonet.jp/nagoya/c/lp-keisai-2019/
求人情報ビズ
※2025年8月31日発行号をもって休刊予定です。掲載をご検討の際は、最新情報を運営会社に直接ご確認ください。
引用元：求人情報ビズ公式サイト（https://tokai.kyujinjoho.biz/）
求人情報ビズの特徴
求人情報ビズは、名古屋市・愛知県・岐阜県でも高い発行部数を誇る、新聞折り込み広告です。Webサイトではアプローチ効果が低めのターゲット層（シニア世代）にも直接リーチできる求人広告媒体という強みがあります。
新聞折り込み広告は、エリアを絞った求人情報に強い媒体です。そのため、求人情報ビズは、地域密着型の企業の採用活動に適しています。求人情報ビズの掲載は、毎週日曜日の朝刊なので、早ければ週明けから掲載効果が期待できます。
紙面デザインは、4色カラー印刷で自由度の高いフォーマットとなっているので、効果的に視覚に訴えながら、オリジナリティのある情報を掲載することが可能。自社の魅力や強みをしっかりとアピールできます。
また、新聞未購読世帯へのアプローチとして「ビズポス」も展開中です。ビズポスは、名古屋市・愛知・岐阜エリアで唯一のポスティング媒体です。より多くのターゲットに求人情報を届けたい場合は、併用を検討してみるのもよいでしょう。
求人情報ビズの掲載料金
| A枠（32～87mm×65mm） | 30,800円～81,400円 |
|---|---|
| B枠（32～87mm×130mm） | 61,600円～162,800円 |
| C枠（32～87mm×194mm） | 92,400円～244,200円 |
| D枠（32～389mm×259mm） | 123,200円～1,496,000円 |
※上記は、すべて税込です。
求人情報ビズの問い合わせ先
- 運営会社：株式会社三光アド
- 広告掲載について：https://sanko-kyujin.co.jp/kyuujin/
あつまるくんの求人案内
引用元：あつまるくんの求人案内 公式サイト（https://atsumaru.jp/top）
あつまるくんの求人案内の特徴
あつまるくんの求人案内は、九州・名古屋エリアで発刊されている求人情報誌です。週刊で発行されており、地域に密着した求人情報が多数掲載されています。
掲載企業からは、採用人材の定着率の良さ、仕事への意識の高さなどから、十分な費用対効果が感じられるという声が多いようです。
同社では、Web上から求人情報を閲覧できる求人情報サイトも運営しています。あつまるくんの求人案内と連動した総合求人サイト「あつナビ」、工場・現場・ドライバー専門求人サイト「あつナビPOWER系」、飲食・コンビニ専門求人サイト「あつナビSTAFF系」の3媒体を展開。情報誌との連動では、より多くの求職者に求人情報を届けることができ、ビジュアルにも訴えやすくなります。また、職種を限定した求人サイトは、よりリーチ力の高い求職者に効率的にアピール可能です。
自社の採用スタンスに合わせ、これらの媒体をうまく使い分けることで、より高い集客効果が得られるでしょう。
あつまるくんの求人案内の掲載料金
あつまるくんの求人案内の掲載料金については、公式サイト上に見当たりませんでした。詳細は問い合わせフォームよりご確認ください。
あつまるくんの求人案内の問い合わせ先
- 運営会社：株式会社あつまるホールディングス
- 広告掲載について：https://atsumaru-hd.jp/intro.html
愛知仕事ナビ
引用元：愛知仕事ナビ公式サイト（https://www.mikawasigoto.jp/）
愛知仕事ナビの特徴
愛知仕事ナビは、名古屋市を中心とした、愛知県内の求人情報に特化した媒体です。地元志向の強い職業特性をもつ愛知県の採用活動に適した媒体といえるでしょう。
愛知仕事ナビの特徴は、初期費用・広告料が無料で、採用が成功した場合に広告料を支払う「成功報酬型」のサービスであることです。結果に応じた課金なので、採用コストが抑えられるのがメリットといえるでしょう。
大手求人情報検索エンジンのインディードや、Googleしごと検索にも自動掲載されるため、工数をかけずとも、多くの求職者に向けて求人情報を発信できます。
愛知仕事ナビへの登録は、運営会社に連絡不要で、Web上から24時間いつでも登録可能です。必要事項を入力すれば、即利用を始めることができるので、業務の合間を活用して採用活動を行うこともできます。
求職者からの応募があった場合、書類審査や面接などによる選考までは無料で進めることが可能です。そのうえで、採用となった場合のみ広告料がかかります。不採用の場合は、広告料取消手続きを行えば、料金は発生しません。
県民性にマッチしたエリア特化型だからこそ、欲しい人材を効率的に探すことができる媒体といえるでしょう。
愛知仕事ナビの掲載料金
愛知仕事ナビの掲載料金は無料です。ただし、採用が成功した際に、27,500円～55,000円（税込）の成功報酬が発生します。
愛知仕事ナビの問い合わせ先
- 運営会社：有限会社西三河広告社
- 広告掲載について：https://www.mikawasigoto.jp/com.index.html
シゴトクラシ.com
引用元：シゴトクラシ.com 公式サイト（https://022099.jp/）
シゴトクラシ.comの特徴
シゴトクラシ.comは、名古屋市をはじめとした東海エリアで、工場求人を専門に掲載している求人広告媒体です。工場求人専門として多くの求人を取り扱っているのが強みです。
シゴトクラシ.comの特徴は、多様な求職者のこだわりに対応可能な細分化された検索軸。待遇や職種、勤務エリア、給与体系など、様々な切り口から求人情報を検索できるため、より自社とマッチした求職者に求人広告を見つけてもらいやすい、応募してもらいやすいというメリットがあります。
Webサイトと併せて、Facebook・Twitter・Instagram・LINEなどのSNSも展開。若い世代への情報発信に活用しています。工場や現場系の人材不足や若手の現場離れといった採用課題の解決が期待できるでしょう。
また、求人情報だけでなく、派遣登録にも対応しているため、条件があえば自社の採用条件に近い優秀な人材を獲得できる可能性もあります。
シゴトクラシ.comの掲載料金
シゴトクラシ.comへの掲載料金については、公式サイト上に見当たりませんでした。詳細は問い合わせフォームよりご確認ください。
シゴトクラシ.comの問い合わせ先
- 運営会社：株式会社ニッコー
- 広告掲載について：https://022099.jp/contact/index.html
e-chance
引用元：e-chance 公式サイト（https://www.e-chance.info/）
e-chanceの特徴
e-chanceは、名古屋市を中心とした愛知県内、静岡県内を対象エリアとして、幅広い業種・職種の求人情報を掲載している媒体です。
大手企業から地元に根差した企業まで、様々な規模のクライアントが利用しています。雇用形態も多岐にわたり、単発・短期のアルバイトやパートから正社員まで対応可能です。
勤務内容や給与体系など、求職者が気になる条件をピックアップしたコンテンツや、閲覧しやすい急募情報など、多様な求職者ニーズを汲み取ったWebサイト構成となっているため、求職者と企業のマッチングが叶いやすいのが特徴といえます。
Webサイトのほか、公式のInstagram・facebook・Twitterアカウントも運用。幅広い世代の求職者に効果的にアプローチできるのも特徴です。
対象エリアが限定されている媒体は、「地元で働きたい」という想いをもつ求職者が多い傾向にあります。そのため、「地元とのつながりを大切にしたい」という企業の採用活動におすすめの媒体といえるでしょう。
e-chanceの掲載料金
e-chanceへの掲載料金については、公式サイト上で見当たりませんでした。詳細は問い合わせフォームよりご確認ください。
e-chanceの問い合わせ先
- 運営会社：株式会社週刊テレビ
- 広告掲載について：https://www.e-chance.info/inquiry
採用ターゲット別の求人媒体の選び方（名古屋版）
採用する人材の年齢層・雇用形態・職種によって、効果的な媒体は異なります。前述の9媒体を「若手・アルバイト採用」「即戦力・中途採用」「工場・製造業・現場系採用」の3カテゴリに分けて整理します。媒体一覧と組み合わせて、自社の採用ターゲットに合った選定の参考にしてください。
若手・アルバイト採用に強い媒体の特性
若手層やアルバイト・パートの採用を強化したい場合は、SNS連携機能を持つWebメディアやフリーペーパーが効果的です。スマートフォンで求人情報を探す若年層は、視認性の高い媒体やSNS経由の情報に反応しやすい傾向があります。
DOMO！愛知・岐阜版は、フリーペーパー・Web・新聞折り込みの3点パックを提供しており、オンライン・オフライン双方から若年層へのリーチを図れます。単発・短期アルバイトから正社員まで対応可能なため、採用ターゲットの幅が広いのも特徴です。e-chanceも、Instagram・facebookなどのSNSを積極活用しており、若い世代への訴求力があります。アルバイト・パートから正社員まで対応可能で、急募情報の発信にも対応しています。
即戦力・中途採用に強い媒体の特性
正社員・経験者の中途採用を強化したい場合は、地域密着型のWebメディアが効果的です。地元志向の強い求職者が多い愛知県では、全国規模の大手ポータルよりもエリア特化型媒体の方が応募の質が高まるケースがあります。
中日しごと情報は、名古屋市・愛知・岐阜・三重の正社員・中途採用に特化した媒体で、アプローチメール機能によるダイレクトリクルーティングも可能です。地元新聞の媒体力と信頼性が、地元志向の即戦力人材への訴求に強みを発揮します。愛知仕事ナビは成果報酬型のため採用コストを抑えながら、IndeedやGoogleしごと検索との自動連携で広い母集団を形成できます。採用予算が限られる中小企業にとって使いやすい媒体です。
工場・製造業・現場系採用に強い媒体の特性
東海エリアの製造業・工場系採用では、職種特化型媒体の活用が有効です。全国規模の汎用媒体では製造業の求人が埋もれやすい一方、職種別の絞り込みに対応した専門媒体ではマッチング精度が高まります。
シゴトクラシ.comは、名古屋市・東海エリアの工場求人を専門に扱う媒体で、待遇・職種・給与体系など細分化された検索軸により自社に合った求職者に見つけてもらいやすい構造です。SNS展開も積極的で、若手の現場離れという東海エリア特有の採用課題にも対応しています。工場・現場・ドライバー職に特化した「あつナビPOWER系」（あつまるくんの求人案内の姉妹サイト）も、製造業採用の補完媒体として検討できます。
採用ターゲット設計から媒体選定まで、まとめてZenkenに相談する
媒体掲載だけでは差がつかない理由と採用訴求の設計
名古屋・東海エリアでは、競合他社も同じ求人媒体に出稿しているケースが多く、媒体への掲載だけでは差別化が難しい状況です。応募数を増やすだけでなく、自社に合う人材に「選んでもらう」訴求設計が採用効率を左右します。
競合も同じ媒体に出稿している構造問題
総合求人サイトや地域フリーペーパーでは、多くの企業が同時に掲載しています。フォーマットがある程度固定されているため、求職者から見ると「似たような情報が並んでいる」状態になりやすい構造があります。特に名古屋・東海エリアは製造業・サービス業の求人が多いため、同業種・同職種の企業が同一媒体に並んで掲載されるケースが頻繁に発生します。
この「横並び化」によって発生するのが、応募単価の高止まりと採用マッチング品質の低下です。クリック課金型の求人検索エンジンでは、同業他社との競合が激化するほど入札単価が上がります。求人広告代理店を活用して媒体選定や原稿制作を支援してもらうことも有効ですが、根本的には「自社に合う人材が応募したくなる訴求設計」なしには費用対効果の改善が難しい状況です。
応募数より採用マッチング品質を高める視点
媒体への掲載と並行して取り組みたいのが、「自社を選んでもらう」ための訴求設計です。競合と差別化された採用サイトやランディングページを整備し、自社の強み・働く環境・入社後のキャリアを具体的に伝えることで、応募の質が向上します。採用代行（RPO）や採用ブランディング支援を活用する企業も増えており、媒体掲載×訴求設計の両輪で採用効率を高める取り組みが名古屋・東海エリアでも広まっています。
キャククル（shopowner-support.net）はZenken株式会社が運営する成約特化型の比較メディアです。採用の差別化導線設計についても、お気軽にご相談ください。
採用の差別化導線設計についてZenkenに相談する
自社の強みを理解してもらえるポジショニングメディア
ポジショニングメディア事例 詳細はお問い合わせください
媒体掲載だけでは差がつかない採用市場において、根本的な解決策として注目されているのがポジショニングメディアです。競合との差別化と自社の強み・魅力のアピールに焦点を当てたWebサイトを新規制作することで、自社に親和性の高いターゲット層への効果的なアプローチが実現します。
ポジショニングメディアは、競合との差別化と自社の強み・魅力のアピールに焦点を当てたWebサイトです。
数ある選択肢の中でも自社と親和性の高いターゲット像を予め特定した上で、Webサイトを新規で制作。競合との違いを明確にした上で自社ならではの魅力を浸透させることで、エントリーしてくれる可能性が高い求職者へのアプローチが可能となります。
エントリーをするであろう求職者をピンポイントで狙った結果、ポジショニングメディアを通じて
- エントリー数が10倍増えて採用率もアップした
- 自社を理解してもらい、理想に近い人材を獲得できた
といった成果が上がっています。ポジショニングメディアについて詳しく知りたい方は下記のページをご覧ください。
まとめ
名古屋・東海エリアで採用を成功させるには、「採用ターゲット・課金モデル・運用サポート体制」の3軸で媒体を選定し、掲載と並行して「求職者に選んでもらう訴求設計」に取り組むことが重要です。地域特化型媒体9社と3つの選定軸を活用しながら、競合と差別化できる採用戦略を検討してみてください。媒体選定から採用訴求の設計まで、Zenkenへのご相談もお気軽にどうぞ。
