埼玉の求人広告・採用媒体を徹底調査しました

埼玉の求人広告・採用媒体を徹底調査しました
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本記事では、埼玉県とその周辺のエリアでの求人広告掲載に向いている媒体を紹介しています。求人サイトへの掲載は、エントリーの「入口」を増やすのにもっとも一般的な施策です。情報を掲載し、長く働いてくれる人材に時差見つけてもらいましょう。

また記事の最後には、求人サイトと別の方法でエントリー数が10倍に増えたWeb施策も紹介しています。興味のある方はそちらもぜひチェックしてみてください。

求職者にしてもらえる施策
について早速知りたい方はこちら

埼玉の求人に活用できる採用媒体

ここでは、埼玉県内の企業が求人に活用できる採用媒体を紹介していきます。

シゴトクラシ.com

シゴトクラシキャプチャ画像
引用元:シゴトクラシ.com(https://022099.jp/)

シゴトクラシ.comは、人材派遣会社の株式会社ニッコーが運営している求人サイトです。直接雇用の求人、ニッコーの派遣社員を紹介してもらうための求人情報のどちらも掲出可能です。正社員・契約社員・アルバイトの求人情報は、企業の経営戦略や方針を汲み取ったうえで掲載してもらえます。

シゴトクラシ.comの特徴

シゴトクラシ.comは、全国の工場求人を掲載しています。派遣登録がオンラインで簡単にできるため、転職活動している人達が直ぐに働ける環境が整っています。東海地区で30年以上、求職者と企業を繋いできた実績のある会社です。また、即日面接を行っており、その日から宿泊できる寮を完備するなど、求職者へのサポートが手厚いのが特長です。一度相談に来た求職者が仕事を見つけるまでサポートを行っているので、求人を掲出すれば多くの人に検討してもらえるメリットがあります。

シゴトクラシ.comの掲載料金
公式サイトに記載がありませんでした。

シゴトクラシ.comの問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社ニッコー
  • 広告掲載について:http://www.co-nikko.jp/for_company/entry-3.html

ユメックスネット

ユメックスネット
引用元:ユメックスネット(https://yumexnet.jp/prf_tokyo)

ユメックスネットは、主婦・主夫や、50代以降の求人に特化したサイトです。全国の求人を掲載しており、子育て中のママやパパ、シニアの人が働きやすい求人を取り扱っています。就職に積極的に活動している層以外にアプローチをすることで、慢性的な人手不足の解消に役立ちます。発行サイクルは毎週日曜日更新で、Web応募機能が搭載しているため、スピーディーに選考を進められるのが魅力的です。

ユメックスネットの特徴

ユメックスでは、Webのユメックスネット、紙面のユメックスゆめぽすとの両方に掲載を打つことが可能です。ネットと紙面の広告を組み合せれば、就職活動をしていない非アクティブ層に訴求できます。良い求人があれば働きたいと思っている人達に届けられるので、雇用機会を増やすことが可能です。また、ユメックスネットにはGPS機能が搭載されているため、近隣住民が応募してくれる可能性が高く、応募から面接までスピード感を持って対応できるのが特長です。

ユメックスネットの掲載料金
公式サイトに記載がありませんでした。

ユメックスネットの問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社ツナグ・マッチングサクセス
  • 広告掲載について:https://matching-success.tsunagu-grp.jp/service/

イーアイデム

イーアイデム
引用元:イーアイデム(https://www.e-aidem.com/aps/0111_pref.htm)

イーアイデムは、首都圏・地方の求人を掲載している総合求人サイトです。全雇用形態の求人掲載が可能で、若年層から中高年層まで幅広いユーザーが利用しています。月間訪問者数は約300万人で、求職者のトレンドや検索エンジンを意識したプロモーション展開を行っています。求職者目線を取り入れているので、求職者が目的の仕事までたどり着きやすく、より多くの人に自社求人を確認してもらえる可能性が高まるでしょう。

イーアイデムの特徴

イーアイデムでは正社員の求人を掲載すると、「イーアイデム正社員」の正社員の求人に特化したサイトにも同時掲載されます。様々な雇用形態から転職先を探している人、正社員に限定して転職先を探している人のどちらもターゲットにすることが可能です。

さらに、募集する業種によっては、フード・ファッション・医療福祉・保育・派遣など、専門サイトへの同時掲載をしてくれます。職種で絞って検索している人にもアプローチができて便利です。また、毎日掲載をしているので、要望に応じて翌日出稿にも対応しています。人手不足で直ぐに募集したい状況でも、早期に求人広告を掲載スタートさせられます。

イーアイデムの掲載料金

エコノミー 1週33,000円〜
スタンダード 1週66,000円〜
ハイグレード 1週99,000円〜
プレミアム 1週275,000円〜

※税込

イーアイデムの問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社アイデム
  • 広告掲載について:https://www.aidem.co.jp/business/advertising/e-aidem/charge/index.html

クリエイト

クリエイトキャプチャ画像
引用元:クリエイト(https://www.create-group.co.jp/corporateclient/index.html)

クリエイトには、パートの求人情報を掲載しているクリエイトバイト、正社員や派遣の求人情報を掲載しているクリエイト転職があります。どちらも求人サイト以外に、折込広告とポスティングをセットで依頼できます。3媒体で同時に求人広告を打つことで、スピーディーに人材を募集できるのが魅力です。同媒体が2012年6月に調査したところ、全体の約50%が募集掲載日から2日以内に応募が来ている結果となりました。さらに、全体の約80%は掲載日から6日以内に応募が来ているなど、応募者を早く集められるメリットが得られます。
参照元:求人広告のご案内 株式会社クリエイト(https://www.create-group.co.jp/corporateclient/)

クリエイトの特徴

クリエイトでは、条件に合致する会員に対して、スカウト機能で直接アプローチができます。クリエイトバイト・クリエイト転職のどちらも対応しており、正社員や派遣だけでなく、アルバイトもスカウトすることが可能です。また、人材募集から採用までは管理画面で状況を確認できるため、応募者への連絡漏れを防ぐのに役立ちます。さらに、応募から面接までの時間の短縮化が図れるので、人手不足を早く解消できるでしょう。

クリエイトの掲載料金

  • ネット・折込・ポスティング
    3媒体セットの基本セットプラン 31,900円~(税込)
  •  クリエイト転職 ネットプランC 2週275,000円(税込)
  •  検索結果表示順位1位
    クリエイトバイト ネットプランB 2週77,000円(税込) 他

クリエイトの問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社クリエイト
  • 広告掲載について:https://www.create-group.co.jp/corporateclient/index.html

求人ジャーナル

求人ジャーナル
引用元:求人ジャーナル(https://www.job-j.net/)

求人ジャーナルは、全国の情報を扱っている求人検索サイトです。扱っている求人は正社員・パート・アルバイト・派遣・業務委託・契約社員・嘱託など多岐にわたります。幅広い雇用形態に対応しているため、複数の雇用形態で募集をかけたい場合に重宝します。月間アクセス数は約500万件に上り、Web応募の利用が多いのが魅力的です。Web応募なら求職者からコンタクトがあった際に直ぐに反応できるので、雇用機会の損失を防ぐのに役立ちます。
参照元:ご掲載問合せフォーム|株式会社求人ジャーナル(https://info.job-j.net/guidance/?utm_source=qj&utm_medium=referral)

求人ジャーナルの特徴

求人ジャーナルは、求人ジャーナルネットのほか、チラシ・フリーペーパーもあわせて扱っています。フリーペーパーは13県、毎週日曜日に配布している求人チラシは14県に対応しています。3媒体を活用することで、20~50代の幅広い層にアプローチをかけられるので便利です。フリーペーパーと求人チラシに関しては、1週あたり800万部以上を発行しており、より多くの人の目に触れるため雇用機会を増やせるでしょう。

求人ジャーナルの掲載料金

  •  フリーペーパー1週間 15,000円~
  •  求人チラシ1週間 22,000円~
  •  求人ジャーナルネット・スマホアプリ
    紙面とセットで1週間4,000円~
    ※全て税不明です。

求人ジャーナルの問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社求人ジャーナル
  • 広告掲載について:https://info.job-j.net/guidance/?utm_source=qj&utm_medium=referral

スタンバイ

スタンバイ
引用元:スタンバイ(https://jp.stanby.com/)

スタンバイは、正社員・派遣・アルバイト・パートなどの求人情報を掲載している求人検索エンジンです。2020年8月時点では、1,000万件以上の全国各地の求人を取り扱っています。掲載した求人情報は、連動している「Yahoo!しごと検索」にも表示されるため、たくさんいるYahoo!ユーザーからの応募を期待できます。閲覧回数を増やせるので、応募者数の増加が見込めるでしょう。

また、クリック課金型のため、求人情報が閲覧されたときのみ費用が発生します。閲覧されていない期間は費用が発生しないので、無駄なコストを削減することが可能です。
参照元:サービス – 株式会社スタンバイ(https://stanby.co.jp/service/)

スタンバイの特徴

スタンバイは、シンプルで使いやすいユーザーインターフェースなので、採用担当者の手間が少ないのが特長です。少ない手順で、求人広告を運用できて便利です。また、自社で持っている採用ページと連携できるため、既に求人票を作成している場合は、新たに作成する手間がかかりません。早く求人広告の掲載ができます。

スタンバイの掲載料金
クリック課金制
※詳しい金額は公式サイトに掲載されていませんでした。気になる企業は、公式サイトよりお問い合わせください。

スタンバイの問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社スタンバイ
  • 広告掲載について:https://stanby.co.jp/service/

バイトル

バイトル
引用元:バイトル(https://www.baitoru.com/kanto/)

バイトルは、アルバイト・パートの求人サイトです。他にも専門求人サイトを複数展開しており、外国人の求人を扱うハローバイトルや、正社員や契約社員の求人を扱うバイトルNEXTもあります。

また、再掲載の場合は最短で当日掲載が可能なため、人手不足の際には直ぐに募集をかけられるので便利です。スタッフを採用した後も、必要なタイミングで直ぐに利用を再開できます。掲載情報は何度でも修正ができるので、反響がない場合は都度修正してより良い求人票に変えていくことが可能です。

バイトルの特徴

バイトルは、初めて求人掲載をする企業でも、安心して利用できるサポートを行っています。求職者の動向から原稿作成、応募者への対応、面接に至るまで気軽に相談できるのが魅力です。また、動画や仕事体験など応募促進機能があるため、反響がない企業も応募者数の増加が期待できます。動画を利用すれば、文書では伝えきれない職場の雰囲気をアピールするのに役立ちます。

しごと体験・職場見学の機能では、就労前に職場の雰囲気を体験してもらえるため、応募のハードルを下げることが可能です。動画をアップした求人は応募効果が1.4倍、仕事体験を行った求人は応募効果が1.3倍高くなっているため、応募者数の増加が期待できるでしょう。
参照元:バイトル(https://www.baitoru.com/form/sales/contact.html)

バイトルの掲載料金
公式サイトに記載がありませんでした。

バイトルの問い合わせ先

  • 運営会社:ディップ株式会社
  • 広告掲載について:https://www.baitoru.com/form/sales/contact.html

タウンワーク

タウンワーク
引用元:タウンワーク(https://townwork.net/saitama/)

タウンワークは、全国のアルバイト・パートの求人情報を掲載しているサイトです。正社員・契約社員の求人情報を掲載しているタウンワーク社員もあります。フリーペーパーのタウンワークに掲載すると、無料でWebサイト版に転載することが可能です。フリーペーパーと同時掲載で、1週間掲載されます。Webサイト版のみ掲出できる「タウンワークオンライン」のプランも用意されているので、予算に応じて掲載方法を選択できます。

タウンワークの特徴

タウンワークは、ヒアリングした内容をもとに営業担当が求人票の作成を代行してくれるサポートプランと、自分で作成できるプランの2種類があります。自分で作成できるプランは、会員登録から求人原稿の作成まで全て自分で行います。ただし、自分で作成する場合でも求人票については、法律や効果の観点からアドバイスをしてくれるので、初めてでも作成しやすいでしょう。求人票を掲載する場合は、勤務地とは別地域の紙面に掲載することも可能です。

タウンワークの掲載料金

  • 営業がサポートするプラン
    掲載エリア埼玉県 1週間16,500円~
  • 自分で作成するプラン
    掲載エリア埼玉県 2週間19,800円~ 他

※税込
タウンワークの問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社リクルート
  • 広告掲載について:https://townwork.net/twc/jobpost/gatepage/?vos=dtwotwnpt18070501

はたらいく

はたらいく
引用元:はたらいく(https://www.hatalike.jp/PLA_004/)

はたらいくは、全国の求人を掲載しているサイトです。掲載している企業の約6割が従業員数50名以下の中小企業となっています。また、勤務地が県内のみの求人募集が約8割に上るなど、地域に根差した企業が集まっている傾向があります。また、サイトを利用している求職者の約8割の人が地元で働きたいと回答しており、地域とのつながりを大切にしている求職者が多く集まっているのが特長です。
参照元:はたらいくの掲載依頼・料金・流れなど(https://www.jinzai-info.net/regular/hatalike/?vos=jinrfcshtl01)

はたらいくの特徴

はたらいくにはリピ割1/2プランがあり、掲載開始日から3カ月以内であれば、同一求人なら何度でも半額で掲載することが可能です。辞退者が多く決まらなかった、早期退職してしまったのでもう一度募集したいなど、トラブルが起きて何度求人を打つ場合でもコストを削減できるので便利です。また、リピ割1/2の他、12週おまとめパックも用意されているので、3カ月にわたってじっくり人材募集をかけられます。

はたらいくの掲載料金

  • リピ割1/2シンプル:4週間 埼玉北33,000円~/東京23区外・埼玉・神奈川・千葉82,500円~
  • 12週おまとめパック:4週間 埼玉北121,000円~/東京23区外・埼玉・神奈川・千葉297,000円~

※税込

はたらいくの問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社リクルート
  • 広告掲載について:https://www.jinzai-info.net/regular/hatalike/?vos=jinrfcshtl01

自社に合った広告メディア・ポータルサイトを選ぼう

すぐに採用をしたいのであれば、既存サイトを活用した方がスピーディーに掲載できます。とはいえ、既存サイトは既に競合他社が掲載しているケースが多く、費用をかけても採用につながらないリスクがあります。

ほとんどの求人ポータルサイトの原稿・掲載フォーマットはフリーサイズになっており、自社の強みが伝わりづらいときもあります。自社を見つけても、たとえば待遇が優れている競合に流れてしまう…といったケースが考えられます。

求職者に選んでもらうには、自社ならではの強みに共感するユーザーをなるべくピンポイントで狙うことが必要です。

既存の求人サイトで自社の魅力が伝わりづらいと感じているのであれば、採用メディアを新規で立ち上げることも選択肢の一つです。

自社の強みを理解してもらえるポジショニングメディア

ポジショニングメディアのイメージ画像ポジショニングメディア事例 詳細はお問い合わせください

ポジショニングメディアは、競合との差別化自社の強みの訴求にフォーカスを当てたWebサイトです。

徹底的な市場調査を行った後に、Webサイトを新しく立ち上げます。サイトの内容を採用したい人材のニーズに合わせた上で競合との違いを明確にすることで、自社で働く意欲の高い求職者が集められます。

こうして自社の採用メディアを導入したことで

  • エントリー数が10倍増えて採用率もアップした
  • 自社を理解してもらい、理想に近い人材を獲得できた

といった成果が上がっています。ポジショニングメディアについて詳しく知りたい方は下記のページをご覧ください。

ポジショニングメディア
について詳しく

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