静岡の求人広告・採用媒体を徹底調査しました

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この記事では、静岡エリアの企業が求人掲載をする際に、活用できる採用媒体を紹介していきます。自社のことをもっと多くの求職者に知ってもらいたいと考えている方は、参考にしてみてください。

さらに求人募集を行っても中々人が集まらない企業様のために「採用ポジショニングメディア」についてもあわせて紹介しています。

「採用ホームページや求人サイトを始めたが思うように成果が出ていない」「既存の施策だけでは母集団形成に限界がある」といった、採用の課題をお持ちの企業様はぜひチェックしてみてください!

採用ポジショニングメディアを
詳しく見る

静岡の求人に活用できる採用媒体

しごとのかんづめ

しごとのかんづめキャプチャ画像
画像引用元:しごとのかんづめ公式サイト(http://shigoto.at-s.com/)

しごとのかんづめは、学生のための就職サイト「新卒のかんづめ」と、社会人のための転職サイト「転職のかんづめ」の2つを展開しています。静岡県の静岡新聞社が運営しているサイトで、静岡の求人に特化しています。月間ユニークユーザーは約1万4,000人(2017年度調査)で、多くの静岡県民がチェックしている求人サイトです。

1契約で最大3県まで求人が掲載でき、募集する職種ごとに情報ページを分けて掲載することが可能です。職種ごとに求人広告を掲載すれば、より多くの求職者に見てもらえる可能性が高まります。

しごとのかんづめの特徴

転職のかんづめは即日掲載が可能です。申し込んだ当日に求人掲載をスタートできるため、急な人材不足にも対応しやすいでしょう。会員に対して何度でも無料でスカウトメールを配信できるので、企業側から積極的にアプローチをかけられます。応募者に対するメールに関しては、求人掲載の終了から1カ月間無料で利用できます。さらに、依頼後はトップページに1週間掲載してもらえるほか、初回のメールマガジンで情報を紹介してくれるので一定の反響が期待できるでしょう。

しごとのかんづめの掲載料金

  • 2週間4.4万円~(税込)

しごとのかんづめの問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社 静岡新聞社
  • 広告掲載について:http://www3.at-s.com/ten/html/faq_1/index.html

ジョブ静岡

ジョブ静岡キャプチャ画像
画像引用元:ジョブ静岡公式サイト(https://jobshizuoka.com/op165040/)

ジョブ静岡は、派遣・転職・新卒採用の求人情報サイトです。静岡県内の求人情報を掲載しており、掲載している求人件数は533件となっています(2021年9月27日時点)。

サイトを運営しているアイエーイーは派遣会社なので、特に派遣の求人掲載に力を入れています。新卒就労就職支援として新卒学生が派遣先企業に1年後に就職できる制度を設けており、企業はどのような人物か見極めてから採用可能です。

もし、1年後に派遣社員を社員登用する際には人材紹介料がかからないため、新卒採用にかける手間やコストを削減できるでしょう。尚、紹介予定派遣を利用する場合は、人材紹介料が発生します。

ジョブ静岡の特徴

ジョブ静岡は、製造・軽作業・オフィスワーク・IT・技術・医療・介護・販売などの業種の求人掲載を行っています。求職者がスムーズに仕事を開始できるように、仕事探しから就業開始後までサポートする体制を整えているのが特長です。面接までスピード感を持って進められるので、初めて利用する企業でも安心して任せられるでしょう。

ジョブ静岡の掲載料金

公式サイトには広告掲載料金についての記載がありませんでした。

ジョブ静岡の問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社アイエーイー
  • 広告掲載について:https://iae.co.jp/merit/

ライフニュース

ライフニュースキャプチャ画像
画像引用元:ライフニュース公式サイト(http://lifenews.co.jp/service/lifenews/lifenews_pdf)

ライフニュースでは折込チラシとその電子版に広告が掲載できます。静岡県東部エリアに発行しており、50年以上にわたって利用されてきた実績を誇っています。D4サイズの紙面を36分割した枠構成となっており、予算・内容に応じて対応してくれるので安心です。2021年5月からは新聞を購読していない世帯にもリーチできるように、ポスティングを行っています。幅広い層にアプローチをかけられるため、新聞を購読しない若い層をターゲットにした求人掲載も期待できます。

ライフニュース の特徴

ライフニュースは静岡県の東部エリアに対応していますが、中でも特に発行部数が多いのは、沼津・三島・駿東総合版で10万部を誇ります。新聞折込チラシが7万9,990部に、ポスティングも2万10部行っており、より多くの人にリーチすることが可能です。2番目に発行部数が多い富士・富士宮総合版でも、新聞折り込みチラシだけで9万部となっています。最も発行部数が少ないエリアでも3万部と規模が大きいので、静岡県東部エリアの多くの人の目に留まるでしょう。

ライフニュース の掲載料金

  • 沼津・三島・駿東総合版 1枠1段1列:25,300円(税込)
  • 富士・富士宮総合版 1枠1段1列:24,200円(税込)

ライフニュース の問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社ライフ
  • 広告掲載について:http://lifenews.co.jp/service/lifenews

静岡求人.com(しずきゅう)

静岡求人.comキャプチャ画像
画像引用元:静岡求人.com公式サイト(https://shizu-q.com/)

静岡求人.comは、総合人材サービスの株式会社ITCが運営する求人サイトです。静岡県西部・中部・東部と広範囲の求人を扱っており、紹介予定派遣・業務請負・一般派遣の3つの求人を掲載することが可能です。契約後は静岡求人.comを通して人材の選定を行い、条件に合う人材が派遣されてきます。業務請負に関しては、ヒアリング後に生産ラインを構築してから業務の運用が開始されます。

静岡求人.com(しずきゅう)の特徴

静岡求人.comを運営している株式会社ITCは、優良派遣事業者として認定されています。法令の遵守はもとより、派遣社員のキャリア形成・労働環境の確保・トラブル時の対応など、派遣先・派遣社員の双方に優しいシステムを採用しています。

派遣社員の満足度が高いシステムにより、早期離職してしまう心配が少なくなるでしょう。派遣社員と意思疎通が上手く図れない際も、派遣会社が間に入ってやり取りしてくれるので、企業の負担を軽減できます。

女性活躍の推進に取り組む企業が認定される「えるぼし三ツ星」も取得しています。最高ランクにあたる三ツ星は、採用・労働時間・多彩なキャリアコース・管理職比率・継続就業の5つの基準を満たす必要があります。女性の派遣社員の継続率が高いことが分かるため、女性の派遣社員を雇用する際も早期退職の負担が少ないでしょう。

静岡求人.com(しずきゅう)の掲載料金

公式サイトには広告掲載料金についての記載がありませんでした。

静岡求人.com(しずきゅう)の問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社ITC
  • 広告掲載について:https://shizu-q.com/footer/corp/#home

e-chance

e-chanceキャプチャ画像
画像引用元:e-chance公式サイト(https://www.e-chance.info/)

e-chanceは、静岡県西部・中東部の求人情報を掲載しているサイトです。正社員・アルバイト・パート・派遣社員など、多種多様な雇用形態の求人を取り扱っています。静岡県西部・中東部で2版発行されている、フリーペーパー「週刊求人Chance」と連動しています。

フリーペーパーに掲載すると、無料でe-chanceにも転載されるので、より応募者数の増加を期待できるでしょう。さらに、セットで申込とお得な「Chanceチラシ版」も提供しているため、新聞の購読層・フリーペーパーの読者層・Webを利用している若年層まで幅広く訴求できます。

e-chanceの特徴

e-chanceは、24時間いつでも受付中のWeb応募機能が搭載されています。応募は最短2タップでできるため、求職者が応募するまでの手間がかかりません。応募するまでの心理的なハードルを下げることが可能で、より多くの応募が期待できるでしょう。

求人情報サイトのe-chanceは水曜日更新で、フリーペーパーの週刊求人Chanceは西部版が水曜日・中東部版が木曜日発行となっています(一部地域は発行日が異なる)。

e-chanceの掲載料金

  • 週刊求人Chance 1枠 データタイプAタイプ:9,900円(税込)
  • e-chance Web単独4週間Bタイプ:44,000円(税込)

e-chanceの問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社週刊テレビ
  • 広告掲載について:https://kyujin-media.com/updata/media/392/20170114_811190.pdf

SJCナビキャリア

SJCナビキャリアキャプチャ画像
画像引用元:SJCナビキャリア公式サイト(https://www.sjc-net.co.jp/career/)

SJCナビキャリアは、転職サポートサイトです。転職エージェントが、求職者と企業をマッチさせるシステムとなっています。SJCでは他にも、新卒採用のための就職情報サイトであるSJCナビ・しずキャリナビ、新卒・第二新卒の職業紹介サイトであるSJCエージェントを運営しています。いずれも優秀な人材を地元に呼び戻すためのサイトで、静岡県に特化した求人情報を取り扱っているのが特長です。

SJCナビキャリアの特徴

SJCナビキャリアでは求職者とのスケジュール調整は、全てコーディネーターが間に入ってやり取りを行っています。途中で求職者と連絡が取れなくなる可能性が低く、求職者が言いにくい希望もコーディネーターを通して伝えてもらえるので、より真剣に入社を検討してもらえるでしょう。

新卒採用に特化した“しずキャリナビ・SJTナビ”では、最長2年の掲載が可能で、インターンシップから本選考のエントリーまで通年対応しています。チャット機能で個別やり取りができるので、エントリーや説明会への誘導が容易になります。

SJCナビキャリアの掲載料金

  • しずきゃり ライトプラン/基本企画:220,000円(税込)

SJCナビキャリアの問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社 就職情報センター
  • 広告掲載について:https://www.sjc-net.co.jp/business/shinsotsu/sjcnavi.html

JOB

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画像引用元:JOB公式サイト(https://job.atimes.co.jp/shizuoka/)

JOBは正社員の求人サイトで、静岡・愛知・岐阜・東日本の求人情報を掲載しています。転職・就職イベントの「シゴトフェア」と、転職エージェントサイトの「JOB転職エージェント」と連携を図ることが可能です。求人サイト・イベント・転職エージェントの3つをフル活用して、スムーズに人材を確保できます。

JOBに求人広告を掲載すると、運営会社であるアルバイトタイムスが運営する「DOMO NET」に同時掲載されます。正社員のみを募集しているJOBとは異なり、パート・アルバイト・正社員の求人情報を扱っているサイトなので、より多くの人に見てもらえるでしょう。

JOBの特徴

JOBは、20~50代をターゲットにした求人サイトです。静岡県内でテレビCMを放送していて認知度が高く、地元企業に就職・転職を検討している求職者が多く利用しています。静岡版は毎週木曜日に掲載されており、事前審査と掲載内容が確定している場合は、月曜日までに申し込めば最短3日で掲載することが可能です。

JOBの掲載料金

公式サイトに記載がありませんでした。

JOBの問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社アルバイトタイムス
  • 広告掲載について:https://www.atimes.co.jp/product/

はたらこねっと

はたらこねっとキャプチャ画像
画像引用元:はたらこねっと公式サイト(https://www.hatarako.net/tokai/)

はたらこねっとでは、正社員・契約社員・派遣・パートの求人広告を掲載できます。対応エリアは静岡・愛知・岐阜・三重で、20~40代の女性が多く利用しています。応募者の属性は女性が73%で、応募者のうち67%が経験職種と希望職種が合致しているのが魅力です(2014年4月時点)。即戦力になる女性社員を中心に募集できます。

参照元:はたらこねっと公式HP(https://www.hatarako.net/info/salescontact/)

はたらこねっとの特徴

はたらこねっとは掲載日に制限がないので、内容掲載・変更がいつでも簡単にできます。会員の約9割は正社員・契約社員・派遣社員を希望しており、転職や就活で利用している人が多い傾向にあります。求職者の希望職種は、事務・オフィス系以外にも、工場・販売・医療・IT・クリエイターなどバランスよく分かれているため、色々な業種の広告掲載が可能です。

はたらこねっとの掲載料金

  • 1週間 1枠:35,000円~(税不明)

はたらこねっとの問い合わせ先

  • 運営会社:ディップ株式会社
  • 広告掲載について:https://www.hatarako.net/info/salescontact/

浜松静岡求人センター

浜松静岡求人センターキャプチャ画像
画像引用元:浜松静岡求人センター公式サイト(https://hamamatsu-shizuoka-kyujin.com/)

浜松静岡求人センターは、静岡県の約1万件以上(2021年9月時点)の求人情報を掲載しているサイトです。求人情報を掲載すると、indeed・Googleしごと検索・求人ボックスなど、多くの検索エンジンに自動掲載されます。たくさんの人に求人広告を見てもらえるだけでなく、複数の求人サイトに情報を掲載する手間が省けます。

浜松静岡求人センターの特徴

浜松静岡求人センターには介護・医療専門ページがあります。応募者の約8割が有資格者・経験者です。一般媒体で求人広告を打っても募集しにくい、介護や医療業界の人材を採用できるでしょう。定額無制限のプランが用意されているため、職種別に求人掲載をしても追加料金はかかりません。いくつでも無制限で求人掲載ができます。

引用元:浜松静岡求人センター(https://hamamatsu-shizuoka-kyujin.com/business/)

浜松静岡求人センターの掲載料金

  • ライトプラン 3カ月:月額49,500円(税込)
  • スタンダードプラン 3カ月:月額112,200円(税込)
  • ベストプラン 6カ月:月額231,000万円(税込)

浜松静岡求人センターの問い合わせ先

  • 運営会社:株式会社DANDL
  • 広告掲載について:https://hamamatsu-shizuoka-kyujin.com/business/

採用後のミスマッチを防ぐ施策「採用ポジショニングメディア」

採用ポジショニングメディアのイメージ画像詳細についてはお問い合わせください

これまでデジタルマーケティングに力を入れてこなかった、なにから始めればいいかわからないという場合は、「採用ポジショニングメディア」の導入を推奨します。

採用ポジショニングメディアとは、業界や自社で働く魅力を大々的に打ち出すWebメディアを立ち上げ、貴社の事業に興味がある求職者だけを採用できる施策です。

貴社で働くメリット、業界で働く魅力をキャククルが徹底的に取材と調査を実施し、貴社と求職者のマッチングを実現するコンテンツを制作。

さらに求職者のニーズを分析し、「求職者の頭の中にある悩みや要望」をかなえるコンテンツや、求職者が本当に知りたい有益な情報をサイトに掲載。

  • 業界全体がブラックとして認識されており、その認識を改めるように啓蒙したい
  • 採用ホームページや求人サイトを始めたが思うように成果が出ていない
  • 既存の施策だけでは母集団形成に限界がある
  • 採用ミスマッチを減らしたい

上記のような採用課題がありましたら、ぜひ採用ポジショニングメディアの導入をご検討ください!

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自社に合った広告メディア・ポータルサイトを選ぼう


すぐに採用をしたいのであれば、やはり既存サイトへの掲載がスピーディーです。

但しすでに競合他社が掲載されているケースも多く、費用をかけても採用につながらないリスクも念頭に置いておきましょう。

キャククルでは、クライアントならではの強み・価値であるバリュープロポジションを軸としたマーケティング戦略の提案を得意としています。

培ってきたマーケティングのノウハウを活かし、採用マーケティングにおいても支援が可能です。

現状の自社の採用戦略やマーケティング戦略に課題や疑問があればお気軽にご連絡下さい。

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