東京での採用に活用できる求人媒体

東京の求人媒体

indeed

引用元：indeed公式サイト（https://jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A）

月間の訪問数3460万アクセスと、トップクラスの求人検索エンジンIndeed。初期費用や掲載費用のほか、採用成功報酬もかからないクリック課金型のシステムを採用しています。

有料掲載を利用すると検索結果画面に表示されやすくなり、ユーザーの目に留まりやすくなるのが特徴。自社の採用ページに掲載されている求人をIndeedと連動させることもできます。

自社サイトがない企業もオリジナル採用ページを作成することができ、申請や更新も無料。
会社ごとに求人応募を分析して、予算や目的にあったプランを提案してくれます。

参照元：indeed公式サイト（https://jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A）

• 雇用形態：正社員・契約社員・パート・アルバイト・請負・委託・派遣・新卒・インターン
• 種類：Web
• 掲載料金：初期登録・利用0円（クリック課金型システム）
• 運営会社：Indeed Japan株式会社
• URL：https://jp.indeed.com/

はたらいく

引用元：はたらいく公式サイト（https://www.hatalike.jp/?red=0）

リクルートが運営するはたらいくは、地元志向の求職者向けに作られた求人サイト。従業員50名以下の中小企業を中心に、勤務地を限定して検索する幅広い年齢層のユーザーに多くリーチしています。

写真や文字で自社の魅力や職場の雰囲気を伝えながら、社員インタビューなど11種類のテーマに沿ってアピールすることが可能。

同一の広告を繰り返し掲載すると割引になる「リピ割1/2」や、長期間同原稿で掲載すると特別料金になる「12週おまとめパック」など、さまざまな掲載プランがあります。

• 雇用形態：正社員・契約社員・パート・アルバイト・委託・派遣・紹介
• 種類：Web
• 掲載料金：シンプルプラン…165,000円（2週間掲載・税込）
• 運営会社：株式会社リクルート
• URL：https://www.hatalike.jp/?red=0

タウンワーク

引用元：タウンワーク公式サイト（https://townwork.net/）

ネットとフリーペーパー、両方の媒体を持つタウンワーク。掲載にはWebのみと誌面セットの2通りがあり、フリーペーパーとセットのプランでは求人原稿の作成まで行ってくれます。

Web版のみの掲載はセルフでも作成でき、最短2日で掲載可能。すでに求人原稿の土台を持っているという企業やスピーディに情報を発信したいという方におすすめです。

Web版では、アルバイト求人と社員求人でサイトが分かれているため、より近しいターゲットにアプローチすることができます。ニーズに合わせた料金体系で、採用計画や予算に基づいて掲載しやすいのが魅力です。

• 雇用形態：正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣・委託
• 種類：Web・フリーペーパー
• 掲載料金：Webのみ2週間掲載…19,800円（税込）
  Web1週・誌面1週…20,900円（税込）
• 運営会社：株式会社リクルート
• URL：https://townwork.net/

バイトル

引用元：バイトル公式サイト（https://www.baitoru.com/）

アルバイト・パートの求人情報を中心に、社員募集の求人も多く掲載されているバイトル。求職者は希望のバイト期間や学生・主婦などの属性に合わせて、ぴったりのアルバイトを見つけることができるようになっています。

最短当日で掲載することができる上、担当営業による掲載サポートあり。エリアの特性や求める人物像などのニーズに合わせ、原稿作成のポイントや応募者の対応方法までレクチャーしてくれます。

動画や特集ページを使ったオプションプランも好評。「定着率が悪い」「思うような出会いがない」という悩みに合わせて、応募の促進を図る施策が充実しています。

• 雇用形態：正社員・契約社員・パート・アルバイト・委託・派遣
• 種類：Web
• 掲載料金：要問合せ
• 運営会社：ディップ株式会社
• URL：https://www.baitoru.com/

マイナビ

引用元：マイナビ公式サイト（https://saponet.mynavi.jp/pickup/mynavi/?utm_source=jobmynavi&utm_medium=banner&utm_campaign=2023mynavi2023TOP）

新卒向けの求人情報や就職までのさまざまなイベント情報が掲載されているマイナビ。楽天インサイト株式会社による調べでは、最も利用された就職情報サイト、就職アプリ利用率、就職イベント満足度の3部門でNo.1に選ばれました。（※2019年4月の情報です）

求人情報の掲載のほか、全国各地で合同企業説明会や就職セミナーを開催。マイナビと連動したイベント開催で、毎年多くの学生を動員しています。

新卒向け以外にも、転職向けには「マイナビ転職」、アルバイト向けには「マイナビバイト」と、複数のメディアを運用しています。

参照元：マイナビ公式サイト（https://saponet.mynavi.jp/pickup/mynavi/?utm_source=jobmynavi&utm_medium=banner&utm_campaign=2023mynavi2023TOP）
参照元：株式会社ONE「掲載料金・プラン一覧」（https://one-group.jp/humanresource/mynavi_2022/price.html）

• 雇用形態：正社員
• 種類：Web・合同企業説明会
• 掲載料金：バリュープラン…800,000円～（税込・税抜不明）
• 運営会社：株式会社マイナビ
• URL：https://job.mynavi.jp/23/pc/

doda

引用元：doda公式サイト（https://www.saiyo-doda.jp/lp/tm/main/?_ga=2.131917263.1304852864.1628484483-464666578.1625791832&_gac=1.94128751.1628484483.CjwKCAjwgb6IBhAREiwAgMYKRlY2_fZCu8hSuTeYob_3K3Q8-0TWcwelb-Qqn5pXKJ_sd_QMGRP3AxoCv6kQAvD_BwE&_ebx=7xhe1cdb5.1625791835.7hbkqz5）

中途採用向けの転職サイトdodaは、商品のラインナップが豊富な求人サービス。
広告掲載に加えて転職フェア・人材紹介サービスなどを組み合わせた自社に最適な採用活動を提案してくれます。

幅広く募集をかけたい人には求人広告とダイレクトメールを使ったスタンダードなプランがおすすめ。
最短4日の導入スピードで、母集団形成や認知度向上に役立つでしょう。

求人広告・ダイレクトメールサービスとスカウトメール、転職フェアへの参画プランははじめに料金が発生します。

人材紹介サービスを利用する場合とで料金体系が異なるため、掲載を検討している方は事前に問い合わせてください。

• 雇用形態：正社員・契約社員・委託
• 種類：Web・就職イベント
• 掲載料金：先行投資型・成功報酬型プランあり（料金は要問合せ）
• 運営会社：パーソルキャリア株式会社
• URL：https://doda.jp/

しゅふJOB

引用元：しゅふJOB公式サイト（https://part.shufu-job.jp/tokyo）
女性の新しい働き方を応援するサービスとして設立された「しゅふJOB」は、主婦向けの採用情報を主に掲載している求人サイト。

しゅふJOBのほか、主婦層女性の社員求人に特化した「しゅふJOB社員版」もあり、やりがいや安定を求めて求職する女性に人気です。

パート・アルバイトなど家事や育児の合間に働けるパート・アルバイト求人はもちろん、時短正社員などライフスタイルに合わせて働ける求人が多く掲載されています。

3つの料金体系があり、採用ニーズに合わせて選べるのが特徴。最も選ばれている「応募課金プラン」では掲載は無料の成果報酬タイプなので、採用にかかるコストを抑えて掲載をスタートできます。

• 雇用形態：正社員・契約社員・時短正社員・パート・アルバイト・委託・派遣
• 種類：Web
• 掲載料金：応募課金プラン…掲載費用/採用成果費用0円・1応募5,500円～（税込・税抜不明）
  掲載課金プラン…掲載1週間12,000円～・応募成果/採用成果費用0円（税込・税抜不明）
  採用課金プラン…掲載月額3,000円・応募成果費用0円・採用成果費用37,000円～（税込・税抜不明）
• 運営会社：株式会社ビースタイル メディア
• URL：https://part.shufu-job.jp/tokyo

入寮ドットコム

引用元：入寮ドットコム公式サイト（https://nyuryo.com/）

住み込みや寮が完備された環境で働きたい人のための「入寮ドットコム」。1人部屋や家族寮、カップル寮など、今のライフスタイルに合わせ、住む家を探しながら仕事を見つけられる求人サービスです。

とくに、地方から都市部、都市部から地元へ移住したいUIターン求職者に多く選ばれています。

企業PRでは、動画を使ったコンセプトムービーの配信も可能。TwitterなどのSNSの拡散力を利用して、より多くの人にリーチすることができます。

一度企業登録をすれば、入寮ドットコムオリジナルの管理画面を使うのは自由。
担当者の便利なツールとして、採用が終わってしまっても利用を続けられます。

• 雇用形態：正社員・契約社員・パート・アルバイト・委託・派遣・紹介・期間
• 種類：Web
• 掲載料金：44,000円～（Lプラン/1ヶ月・税込）
• 運営会社：株式会社ブリッジ
• URL：https://nyuryo.com/

ジョブアイデム

引用元：ジョブアイデム公式サイト（https://jobaidem.com/）

東京23区を中心に、埼玉・千葉・神奈川の首都圏エリアに特化した求人情報が掲載されているフリーペーパーです。毎週月曜日発行で、都内の駅や人流の多い場所を狙って配布されています。

1つの原稿内に複数の勤務地を掲載できるため、1勤務当たりの採用コストを抑えられるのが魅力。求人誌のプロである担当営業が効果的な活用方法を提案してくれるので安心です。

求人誌で認知されたあとに採用サイトや他のWebへ誘導したい、ネットで認知されない層にもアプローチをかけたい方に向いています。

• 雇用形態：正社員・パート・アルバイト・派遣
• 種類：フリーペーパー・Web（イーアイデム）
• 掲載料金：要問合せ
• 運営会社：株式会社アイデム
• URL：https://jobaidem.com/

クリエイト

引用元：クリエイト公式サイト（https://www.d-dj.com/）

ネットと紙媒体の総合型戦略によって、高い集客効果を目指したサービスを展開しているクリエイト。求人サイトのほか、折込広告やポスティング型の媒体も発行しています。

創業40年以上の実績を持っており、配布エリアによってリーチ力を持っているのが特徴です。

希望に合わせてネットのみの掲載も可能。新聞折込、ポスティング紙との3媒体セットプランがお得です。

オンライン求人では、転職版とアルバイト版の2種類を展開。それぞれのアプリも公開されており、求職者の属性に合わせて効率的にリーチできるようになっています。

• 雇用形態：正社員・契約社員・準社員・嘱託・委託・派遣
• 種類：Web・新聞折込
• 掲載料金：テキストプラン…110,000円（2週掲載・税込）
• 運営会社：株式会社クリエイト
• URL：https://www.d-dj.com/

yumex

引用元：yumex公式サイト（https://yumexnet.jp/prf_tokyo）

Yumexは、東京都内に住む主婦や50代以上のシニア層をターゲットにした求人サイト。「家の近くの仕事が見つかる」をテーマに、地域密着型の主にパート・アルバイト情報を掲載しています。

駅や路線から仕事を検索できるほか、郵便番号や住所から検索できるシンプルなサイト設計。TOPページには「積極採用」特集が組まれており、介護や福祉の求人が豊富です。

ネットユーザー層以外にもアプローチできるチラシ形式の折込広告も人気。さらに、介護施設の採用担当者と直接話せる「転職相談会」も首都圏各地で開催されています。

リタイア後の仕事探しも安心してチャレンジできる環境が好評です。

• 雇用形態：パート・アルバイト・正社員・派遣・紹介・請負・委託
• 種類：Web・新聞折込
• 掲載料金：要問合せ（折込掲載でネットへ無料転載）
• 運営会社：株式会社ツナグ・マッチングサクセス
• URL：https://yumexnet.jp/prf_tokyo

東京求人ナビ

引用元：東京求人ナビ公式サイト（https://www.tokyokyujin.com/）
全国各地の求人ナビ情報を運営している西三河広告社による求人サイトです。東京都の求人に特化した「東京求人ナビ」では、約6,000社の求人情報が掲載されています。

料金は成功報酬型になっており、求人掲載や初期費用はかかりません。採用コストを抑えつつ、認知度を高めたいという方に向いています。

東京求人ナビ内の求人情報は、求人検索エンジン「Indeed」や「Googleしごと検索」とも連動しています。SEO対策やリスティング対策が適宜施されているため、より効率的なリーチ向上も目指せるでしょう。

• 雇用形態：正社員・契約社員・パート・アルバイト・委託・派遣・期間
• 種類：Web
• 掲載料金：初期費用・広告掲載費…0円（採用時に27,500～55,000円※税込）
• 運営会社：有限会社西三河広告社
• URL：https://www.tokyokyujin.com/

自社とマッチした人材を採用するには

採用においてもブランディングや差別化などの必要性が高まっています。
自社の魅力や強みなどを正しく把握してもらうことで、マッチする人材が採用でき、早期退職といったリスクも防げるといったメリットも。

既存のメディアには即効性などのメリットがありますが、載せられる情報量やフォーマットが決まっているため、「自社の魅力や強みがしっかり表現できるか」という点も媒体選びには重要です。

オウンドメディアリクルーティングなど、自社で採用に特化したメディアをつくってしまう手も有効です。

「自社と相性が良い人材」が見つかるポジショングメディアとは

詳細についてはお問い合わせください
ポジショニングメディアとは、競合との差別化と自社の強み・魅力のアピールに焦点を当てたWebサイトです。

数ある選択肢の中でも自社と親和性の高いターゲット像を予め特定した上で、Webサイトを新規で制作。競合との違いを明確にした上で自社ならではの魅力を浸透させることで、エントリーしてくれる可能性が高い求職者へのアプローチが可能となります。

エントリーをするであろう求職者をピンポイントで狙った結果、ポジショニングメディアを通じて

• エントリー数が10倍増えて採用率もアップした
• 自社を理解してもらい、理想に近い人材を獲得できた

といった成果が上がっています。ポジショニングメディアについて詳しく知りたい方は下記のページをご覧ください。
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