SNS採用代行とは、企業の認知拡大や応募獲得を目的に、Instagram、TikTok、X、YouTubeなどの戦略設計、投稿企画、撮影、編集、投稿、分析を外部へ委託するサービスです。会社によってはSNS広告、採用LINE、DM、応募者対応、採用広報まで支援します。
公式サイトで確認できる公開価格には、月額10万円から50万円まで幅があります。投稿本数だけでなく、初期設計、撮影、広告費、応募後対応、最低契約期間をそろえて比較しなければ、総額と成果の差を判断できません。
採用成果を確認するには、再生数やフォロワー数に加え、採用ページ遷移、応募、面談設定、選考移行、内定承諾まで追える支援会社を選ぶことが重要です。本記事では25社の支援範囲、対応SNS、料金と契約条件を比較します。
SNS採用代行会社
新卒/第二新卒採用
中途採用
リクマーケ

強み
InstagramとTikTokの企画、撮影、編集、投稿を支援。現在のプランと受付状況は問い合わせが必要。
HOAP

強み
在宅医療を中心に、求人媒体、スカウト、面接日程調整とInstagram運用を一体で支援する。
アクシアエージェンシー

強み
Instagram、X、TikTokの採用戦略と投稿運用に対応。求人広告、採用動画、採用代行も同じ窓口で相談できる。
hypex

強み
採用ブランドの設計からアカウント構築、撮影、投稿、DM、分析まで支援。採用サイトとの連携も相談できる。
SNS採用代行会社25社の比較表
25社を支援タイプと対応範囲、対応SNSと動画制作、料金と契約条件で比較します。SNS投稿だけを任せたいのか、撮影、広告、採用LINE、応募者対応まで任せたいのかを先に決めて候補を絞ってください。
| 会社名 | サービスの特徴 | 支援タイプと対応範囲 | 対応SNSと動画制作 | 料金と契約条件 |
|---|---|---|---|---|
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採用特化で戦略設計から撮影、投稿、分析まで完全内製
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戦略設計、企画、撮影、編集、投稿、分析
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Instagram、TikTok、YouTube、X、LINE
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月額30万円から。初期費用あり、最低12カ月
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初期設計から撮影、投稿、広告、月次分析までまとめて支援
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初期設計、撮影、投稿、広告制作、分析、定例会
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Instagram、TikTok、YouTube、X、Facebook、LINE
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個別見積もり
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在宅医療、歯科、介護の採用実務とInstagram運用を一体支援
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採用戦略、求人運用、スカウト、日程調整、Instagram運用
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Instagram、求人媒体、スカウト
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Instagram活用は月額16万5,000円。税込
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リクマーケ |
InstagramとTikTokを使った採用広報を支援 |
企画、撮影、編集、投稿、分析
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Instagram、TikTok
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公式ページの現行料金と受付状況は要問い合わせ
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アクシアエージェンシー |
SNS運用と求人広告、採用代行を組み合わせて提案 |
SNS戦略、投稿運用、採用ブランディング、RPO
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Instagram、X、TikTok
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個別見積もり
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hypex |
採用ブランディングを起点にSNSと採用サイトを設計 |
KPI設計、アカウント構築、撮影、投稿、DM、分析
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Instagram、TikTok、YouTube、X、Facebook
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個別見積もり
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ダイレクトソーシング |
LinkedInを軸に候補者への直接接点と採用運用を支援 |
LinkedIn運用、候補者検索、スカウト、採用データ分析
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LinkedIn
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個別見積もり
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Nu Realize |
主要SNSの選定から応募導線改善までワンストップ対応 |
媒体選定、企画、撮影、編集、投稿、効果測定、応募導線改善
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Instagram、X、TikTok、YouTube、LinkedIn、Facebook
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月額10万円から。最低3カ月
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トラコム |
Instagramの運用代行と自社運用支援を選べる |
戦略、企画、撮影、投稿、分析、内製化支援
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Instagram
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運用代行は初期15万円、月額16万円から。12カ月契約
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ハイ・プランジャパン |
Instagram採用ページと採用代行を必要範囲で支援 |
Instagram採用ページ制作、運用代行、採用計画、応募対応
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Instagram、YouTube
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制作費と運用代行費は個別見積もり
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ビビッド・ジャパン |
採用適性検査と採用動画が中心。SNS運用の現行対応は要確認 |
採用適性検査、採用動画制作
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SNS運用代行の公開案内は確認できず
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SNS採用代行の現行料金と受付状況は要問い合わせ
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リプカ |
Instagram運用を中心に撮影や広告を追加できる |
企画、画像制作、投稿、分析、広告運用
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Instagram。X、TikTok、YouTubeは相談
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プランと撮影、広告費は個別見積もり
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リクファン |
Xを使った新卒向け採用情報発信として開始されたサービス |
Xの投稿企画、運用、採用プロモーション
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X
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公式サービスページを確認できず、現行の受付状況は要問い合わせ
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リクロコ |
求人向けInstagram制作とDM送信を組み合わせる |
原稿、デザイン、投稿、DM送信、採用導線支援
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Instagram、OfferBox、Litlink
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Instagramは会員別料金。DM追加は年間契約
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リクテラ |
新卒採用支援として掲載。現行サービス名と受付状況は要確認 |
新卒採用支援、採用イベント、採用広報
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Instagram、X
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現行の料金と受付状況は要問い合わせ
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HeaR |
採用広報コンテンツとRPOを採用データに連動 |
採用戦略、スカウト、媒体運用、記事、動画、SNS、分析
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SNS、採用記事、動画、求人媒体
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個別見積もり
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RXプロ |
平日と土日の候補者対応、スカウト、採用コンテンツを代行 |
母集団形成、スカウト、応募者対応、求人運用、記事制作
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Wantedly、求人媒体、採用記事
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月額5万円から。最短3カ月
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バズリク |
TikTokとInstagramの短尺動画で若手との接点を作る |
企画、撮影、短尺動画制作、投稿、分析
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TikTok、Instagram
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個別見積もり
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wakaru |
バズではなく応募と定着から逆算して採用SNSを設計 |
採用戦略、魅力整理、企画、撮影、投稿、分析、内製化支援
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Instagram、YouTube、短尺動画、長尺動画
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個別見積もり
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BE.PRESTO |
ショート動画、採用LINE、事前面談まで月額内で支援 |
企画、撮影、短尺動画、投稿、LINE構築、事前面談
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Instagram、TikTok、YouTubeショート、LINE
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月額10万円
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ワカッテ採用 |
中小企業の若手採用をInstagram、TikTok、広告で支援 |
戦略、社員取材、企画、撮影、編集、投稿、広告、分析
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Instagram、TikTok、LINE
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月額25万円から。初期費用無料、広告費込み
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RecBuzz |
採用の知見を使いTikTok中心の発信設計を支援 |
戦略、企画、短尺動画制作、投稿、分析
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TikTok
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個別見積もり
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CASTER BIZ recruiting |
採用広報を含むRPOを必要時間数で契約 |
戦略、スカウト、媒体、応募者対応、採用広報、採用資料
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SNS、note、求人媒体、スカウト
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月30時間、月額19万5,000円から。税込21万4,500円
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CROSS OVER AGENCY |
短尺動画と採用全体の導線設計を一体支援 |
企画、台本、撮影、編集、投稿、応募導線、採用助言
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TikTok、Instagram
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個別見積もり
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ポテンシャライト |
スタートアップの採用戦略と魅力設計を上流から支援 |
採用戦略、魅力設計、採用広報、SNS、イベント、媒体運用
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SNS、採用記事、イベント、求人媒体
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個別見積もり
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SNS採用代行会社25社の詳細情報
SNS採用代行とは?依頼できる業務を解説
SNS採用代行は、採用候補者へ継続的に情報を届けるための外部支援です。一般的なSNS運用代行との違いは、フォロワーや再生数だけでなく、採用ターゲット、応募導線、選考歩留まりを含めて設計する点にあります。
| 業務 | 主な内容 | 依頼時に決めること |
|---|---|---|
| 戦略とKPI | 採用ターゲット、媒体、発信テーマ、成果指標を決める | 募集職種、採用人数、採用期限、応募単価 |
| 制作と運用 | 取材、撮影、台本、画像と動画の編集、投稿、コメント対応 | 出演者、撮影回数、投稿本数、承認期限 |
| 広告と導線 | SNS広告、採用サイト、LINE、DM、応募フォームへつなぐ | 広告費、遷移先、計測方法、個人情報の受け渡し |
| 分析と改善 | 投稿別の反応、採用ページ遷移、応募後の選考結果を分析する | 月次レポート、GA4とATSの担当、改善会議 |
SNS採用代行会社の4つのタイプ
| タイプ | 向いている企業 | 主な支援範囲 |
|---|---|---|
| 投稿運用型 | 画像と文章の制作、投稿を継続して任せたい | 企画、制作、投稿、レポート |
| 短尺動画型 | 若手へ仕事や社員の雰囲気を動画で伝えたい | 台本、撮影、編集、TikTokとリール運用 |
| 採用広報型 | 会社の魅力や候補者への訴求を上流から整理したい | 採用ブランド、SNS、記事、採用サイト |
| RPO一体型 | 応募者対応やスカウトも含めて採用業務を外部化したい | SNS、求人媒体、スカウト、日程調整、分析 |
SNS採用代行の費用相場と公開料金
月額10万円から40万円前後のプランが見られますが、依頼範囲によって50万円以上になる場合もあります。下表は2026年7月29日に公式サイトで確認できた公開料金です。
| サービス | 公開料金 | 主な条件 |
|---|---|---|
| Nu Realize | 月額10万円から | 最低3カ月。媒体と工程を個別設計 |
| BE.PRESTO | 月額10万円 | 短尺動画、LINE、事前面談を含む |
| トラコム | 月額16万円から | 初期15万円、12カ月契約。運用代行は地域制限あり |
| HOAP | 月額16万5,000円 | Instagram活用サービス。税込 |
| CASTER BIZ recruiting | 月額19万5,000円から | 月30時間。税込21万4,500円 |
| ワカッテ採用 | 月額25万円から | 初期費用無料、広告費込み |
| エアリク | 月額30万円から50万円 | 初期費用あり、最低12カ月 |
見積もりでは、月額料金に含まれる投稿本数、撮影回数、交通費、広告費、コメントとDM対応、応募者対応、最低契約期間を同じ条件にそろえます。広告費や追加撮影が別料金なら、想定する12カ月総額で比較してください。
参照元:Nu Realize、BE.PRESTO、トラコム、HOAP、CASTER BIZ recruiting、ワカッテ採用、エアリク
Instagram、TikTok、X、YouTubeの使い分け
| SNS | 向いている採用課題 | 主なコンテンツ |
|---|---|---|
| 応募前の企業理解と社風確認 | 社員紹介、仕事紹介、制度、リール | |
| TikTok | 若手の潜在層への認知拡大 | 短尺動画、仕事の一日、社員の会話 |
| X | 専門職や就活生との継続的な接点 | 採用担当者の発信、イベント、技術情報 |
| YouTube | 仕事内容や会社理解を深める | 社員密着、座談会、会社説明、長尺動画 |
| 専門職、管理職、海外人材への直接接点 | 企業情報、専門記事、候補者へのアプローチ |
SNSを増やすほど成果が上がるわけではありません。候補者が利用する媒体と、自社が継続して素材を提供できる媒体を優先します。
SNS採用代行で追うべきKPI
| 段階 | 主なKPI | 確認する意味 |
|---|---|---|
| 認知 | リーチ、動画再生、視聴維持率 | 採用ターゲットへ投稿が届いたか |
| 興味 | 保存、プロフィール閲覧、採用ページ遷移 | 会社を詳しく知りたい行動が生まれたか |
| 応募 | 応募数、応募率、応募単価、面談設定数 | SNSから採用行動へ進んだか |
| 選考 | 選考移行率、辞退率、内定承諾率、採用単価 | 応募の質と採用成果が改善したか |
代行会社のレポートだけでなく、GA4で採用ページへの流入を確認し、応募フォームやATSで面談、選考、採用まで結び付けます。SNS経由を判別できるUTMと応募経路の項目を運用開始前に決めてください。
SNS採用代行会社の選び方
採用したい職種と候補者像を先に決める
新卒、若手中途、看護師、エンジニア、管理職では適したSNSと企画が異なります。募集職種、勤務地、採用期限、採用人数を伝え、似た採用課題への支援経験を確認します。
撮影と承認に必要な社内工数を確認する
丸ごと代行でも、社員への取材、撮影日の調整、投稿内容の確認は自社対応になることがあります。月何時間の協力が必要か、誰が出演と承認を担当するかを見積もります。
SNSから応募後までの担当範囲を分ける
投稿運用、広告、DM、LINE、採用サイト、応募者対応のどこまでが契約に含まれるかを確認します。応募後を自社で担当する場合は、代行会社から人事へ情報を渡す方法も決めます。
アカウントと制作物の権利を確認する
契約終了後もアカウント、撮影素材、編集データ、投稿文を使えるかを確認します。最低契約期間、途中解約、撮影キャンセル、追加修正の条件も契約前に整理してください。
SNS採用代行で失敗しやすい進め方
- 再生数とフォロワー数だけを成果にして、採用ページ遷移と応募を計測しない
- 出演できる社員と承認者を決めず、撮影と投稿が止まる
- 仕事内容や待遇を伝えず、流行動画だけを増やす
- SNSのDMやコメントから得た候補者情報の管理方法を決めない
- 応募後の連絡が遅く、SNSで高めた関心を面談につなげられない
SNS採用代行に関するよくある質問
SNS採用代行の月額費用はいくらですか
公開料金では月額10万円から40万円前後のプランが見られ、支援範囲によって50万円以上になる場合があります。初期費用、撮影、広告費、最低契約期間を含む総額で比較してください。
SNS採用代行は何を任せられますか
採用ターゲットとKPIの設計、投稿企画、撮影、画像と動画の編集、投稿、分析を依頼できます。会社によっては広告、DM、LINE、応募者対応、採用広報も対象です。
成果が出るまで何を確認すればよいですか
再生数に加え、プロフィール閲覧、採用ページ遷移、応募、面談設定、選考移行、内定承諾を追います。SNS、GA4、応募フォーム、ATSをつなぐ計測方法を運用前に決めてください。
SNS採用の媒体別施策を詳しく見る
- 免責事項
- 本記事は、2026年7月29日時点で確認できた各社の公式情報をもとに作成しています。サービス内容、料金、契約条件、受付状況は変更される場合があります。契約前に各社へ現在の条件をご確認ください。


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