SNS採用代行サービスの導入を検討しているものの、どのサービスを選ぶべきか迷っている方もいますよね。
SNS採用では、新卒採用、中途採用のどちらをターゲットにするかによって、効果的なSNS媒体が異なります。そのため、各サービスの得意な媒体を踏まえて、自社のターゲットに合うサービスを選ぶのがおすすめです。
ここでは、採用のターゲット別に各サービスを分類しました。ぜひ自社に合うサービスを選んでみてください。
SNS採用代行会社
新卒/第二新卒採用
中途採用
エアリク
強み
インスタグラムを活用した自社のSNS採用では、2年間で応募者数は新卒が6倍、中途が20倍以上に増加。他社と差別化し、社風に合致した人材の採用を実現する。
リクマーケ
強み
インスタグラム・TikTokの運用実績あり。ターゲットに合わせた企画やアカウント設定により、企業に合う人材の採用につなげる。動画撮影や編集も代行可能。
DYM
強み
TikTokを中心に、採用を目的とした運用を行いSNS経由で多数の応募を獲得。自社の採用においても、TikTokを中心としたSNS経由で23卒1,129人の応募を獲得。
株式会社HOAP
強み
医療・歯科・介護の採用に特化した採用代行会社。半年で看護師15名からの応募を得るなどの実績多数。Instagramで職場の雰囲気や働く人の思いを伝え、共感した応募者からの「自主応募」を増加させる。
アクシアエージェンシー
強み
無料のTwitter告知だけで、約600名の説明会エントリーを獲得するなど、認知度高め、採用に繋がる施策を実行する。100案件以上の豊富な運用実績がある。
hypex
強み
Twitter、Facebook、インスタグラム、LINEなど様々なSNSに対応。専門家がチームとなり、SNS採用広告の運用から制作まで一気貫通で支援する。
SNS採用代行サービスの一覧表
会社名 | サービスの特徴 |
---|---|
エアリク |
社風にあったファンを増やし、ベストマッチだけを獲得!
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リクマーケ |
Instagram・TikTokを両方含む低コストプラン!返金保証も
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DYM |
企画から撮影・運用までまるっとお任せ!手間ゼロで応募数を最大化
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HOAP |
月額料金のみで医療や歯科、介護業界の採用代行をおまかせ!
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アクシアエージェンシー |
SNS採用代行の他に人材紹介や採用コンサルティングも実施 |
hypex |
採用動画制作や採用サイト制作、採用ピッチ資料制作も依頼可 |
ダイレクトソーシング |
ビジネスSNS「LinkedIn」を元にしたSNS採用代行に特化したサービス |
Nu Realize |
SNS採用代行に加えて新卒エージェントやHR代理店事業も展開 |
トラコム |
FacebookとInstagramに対応。プロカメラマンによる宣材写真撮影も可能 |
ハイ・プランジャパン |
愛知、岐阜、三重の東海3県を中心にサービスを展開している会社 |
ビビッド・ジャパン |
短納期の採用動画制作サービス「DOGAMAN」も提供 |
リプカ |
Instagramの運用に特化。運用歴3年以上のメンバーが対応 |
リクファン |
X(旧Twitter)に特化。広告なしでフォロワー6.3万人獲得の事例も |
リクロコ |
SNSの他にDMやLINE向けの採用施策にも対応している会社 |
リクテラ |
スカウトなどのダイレクトリクルーティングも支援可能 |
HeaR |
独自のデータポータルを活用して採用状況を可視化 |
RXプロ |
土・日曜日の人事対応も依頼できるサービスを提供 |
バズリク |
TikTokに特化。採用だけではなく、事業ブランディングにも対応 |
wakaru |
SNS+メディアタイアップ 記事コンテンツ制作でリーチを広げられる |
SNS採用代行会社のよくある質問
Q1.SNS採用代行とは?
TwitterやFacebook、InstagramなどのSNSを使った採用に特化した運用代行サービスのこと。SNS採用代行サービスを通じて、コストを抑え自社に適した人材を効率よく採用することが可能です。 ※企業一覧はこちらでご確認下さい。
Q2.SNS採用代行会社の選び方は?
自社の採用課題や求める人材に、しっかりアプローチしてくれるノウハウや実績を持つパートナーを選ぶことが重要です。時間と労力がかかるSNS採用を成功させるためには、パートナー選びにこだわりましょう。 ※おすすめの企業はこちらでご確認下さい。
SNS採用代行会社まとめ
SNS採用代行会社は今回ご紹介したように様々な会社があります。SNS採用代行会社を選ぶ際には、自社の目的を明確にし目的に沿った会社を選ぶようにしましょう。
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- 本記事は、2023年1月時点の情報をもとに作成しています。掲載各社の情報・事例をはじめコンテンツ内容は、現時点で削除および変更されている可能性があります。あらかじめご了承ください。