OneComplianceとは？コンプライアンス研修eラーニングの特徴や費用、口コミ評判を紹介

OneComplianceはココが違う！おすすめポイント

いつでもどこでもコンプライアンス研修が受講可能

OneComplianceは、スマホ対応のコンプライアンス研修専用のプラットフォーム。操作しやすく誰にでもわかりやすいインターフェイスが強みです。

一つのコンテンツが数分で学習できるようなっているので、スマホでスキマ時間を活用して、いつでもどこでも学習が可能。

職種・部署別に体系的な学習コースを年間単位で設定、復習を繰り返す形にすると、従業員のコンプライアンス意識を高める効果につながります。

企業法務担当者向けの専門研修を受けることができる

OneComplianceは専門家による監修のもと、法令・規制に関する研修コンテンツを配信しています。

労務（労働法・労基法・ハラスメント予防など）、情報（情報セキュリティ・個人情報保護法・インサイダー取引規制）、法務（反社会的勢力の排除・下請法・景品表示法）など、特に社内の法務・労務・情報領域の担当者に必要な情報を提供。

行政に関わった経験のある弁護士などがコンテンツを監修しているので、企業法務担当者の職業倫理を向上させる効果も期待できます。

医療や金融など法律や規制が厳しい分野に強い

OneComplianceが得意としているのが、コンプライアンスについて厳しい規制がある金融業界や、医療法・医師法・薬機法・医療広告ガイドラインなど、特有の法令が多い医療業界のコンプライアンス研修です。

元行政機関の弁護士、金融機関のコンプライアンス担当者、大学教授などの専門家がコンテンツ作成・レビューに関わり、法令改正や違反事例に合わせて研修内容を更新します。

OneComplianceの導入事例・口コミ評判

OneComplianceは、上場・IPO準備中の企業を含むさまざまな業界・規模の企業で導入されています。導入企業として、株式会社プリメディカ、MegaGroup、SugaTech、NCDC、YAMABISHIなどが紹介されています。

＼法務・労務・情報セキュリティ・ハラスメント研修はこれ1つでOK／

コンプライアンス研修特化型サービスOneComplianceの注目機能

受講を継続できる独自カリキュラム

コンプライアンス研修の内容が従業員に定着しない原因の一つに「学習継続ができにくい環境」があります。

OneComplianceは、いつでもどこでも復習できるスマホ学習用のインターフェイスを用意。

学習コース別に年間カリキュラムを設定しています。通年採用で入社時期の異なる従業員にも、入社時期に応じた法務カリキュラムで学習を支援。コンプライアンスの意識付け強化に役立ちます。

受講状況が一覧できるダッシュボード画面

OneComplianceは各コースの受講状況が一目でわかるダッシュボードや、受講期限前・受講期限後のリマインダーを受講者メールやSlackで直接通知する機能を搭載しています。

企業法務担当者が従業員一人一人に受講の進捗状況を知らせたり、受講を促したりする手間と時間を削減できます。

各業界の専門家がコンテンツ作成・レビューに関与

OneComplianceでは、元行政機関の弁護士、金融機関のコンプライアンス担当者、大学教授などの専門家がコンテンツ作成・レビューに関わっています。法務・労務・情報領域の研修コンテンツをまとめて提供し、法令改正や違反事例に合わせたコンテンツ配信にも対応します。

OneComplianceの導入費用

OneComplianceの費用は、受講者数に応じた課金体系です。具体的な金額は公開されていないため、対象人数、必要な研修領域、コース設計、導入時期を整理したうえで見積もりを確認する必要があります。無料トライアルも用意されているため、操作性や研修内容を試したうえで導入判断できます。

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OneComplianceに関するよくある質問

無料のトライアル期間はありますか？

導入前に無料のトライアル期間があり、自社のコンプライアンス研修に合っているか実際に試したうえで判断できます。

スマホでの受講は可能ですか？

OneComplianceはスマホで視聴することが可能な仕様です。

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