インフラエンジニアの新人研修では、業務に必要なプログラミングや情報セキュリティなどの基礎的なITリテラシーを学んでいきます。また、学生時代に触れる機会が少ない、ビジネスマナーや企業理念、経営方針なども研修でおさえておくべき事柄です。
自社がそうした研修にリソースを割けない場合、専門的なノウハウを有している、インフラエンジニアの新人研修サービスの導入を検討しましょう。
このページはインフラエンジニアの新人研修サービスを紹介しています。各サービスの強み、費用、評判などをまとめているので、自社に最適なサービス選びにご活用ください。
インフラエンジニアの新人研修サービスの一覧表
ここでは、インフラエンジニアの新人研修サービスをまとめて紹介します。各サービスの特徴が分かる早見表を作成しましたので、自社に最適なサービス選びにご活用ください。
| 会社名 | サービスの特徴 |
|---|---|
ウズカレBiz |
育てて終わりではなく「配属まで支援」 キャリアコーチが伴走し選ばれる人材へ
|
ITCOLLEGE |
インフラエンジニアとして働く楽しさ、やりがいを実感してもらうことを重視 |
Trainocate |
実機演習中心で学べる高品質なトレーニング |
BasisPoint Academy |
実践重視のITプロ研修を低コストでお届け |
Schoo |
7,000以上の授業が受け放題 |
神田ITSchool |
インフラスキルの枠にとらわれないトータル研修を提供 |
リスキル |
ネットワーク基礎から応用技術のクラウドまで、幅広い範囲の内容をカバー |
CTC教育サービス |
文系出身者や初学者も安心して基礎が固められるコースフロー |
キャリアコーチが伴走し選ばれる人材へ
ウズカレBiz
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ウズカレBizの概要
ウズカレBizは、未経験からでも基礎技術力とヒューマンスキルをバランスよく身につけ、即戦力となるインフラエンジニアを育成する法人向けの研修サービスです。
特に、SESエンジニアを早期に現場へ配属させたい企業や、若手エンジニアの育成に力を入れたい企業から選ばれています。
単なる知識提供や人材紹介にとどまらず、配属後に現場で困らないための技術・ヒューマンスキル・配属サポートまでを網羅した、実践的な支援体制の整った研修が特長です。
実際に、マンパワーグループやAKKODiSコンサルティングといった大手企業にも導入されており、新入社員や若手エンジニアの配属前教育として高く評価されています。
オンライン研修を活用し、これまでに7.5万人以上が受講。受講満足度は4.4／5.0*と高水準を維持しており、「現場で役立つ実践的な研修」と「配属までの一貫したサポート体制」に安心感を持って利用されています。
*参照元：ウズカレBiz公式HP（https://uzuz-college.jp/biz/）ウズカレBizを選ぶべき理由
「育てたのに配属できない」を解決！配属支援までまるごとお任せ
ウズカレBizでは、SESエンジニアが現場で初めて配属される際に本当に必要なスキルにフォーカスしたカリキュラムを採用しています。
CCNAやLinuCといったインフラの標準資格に加え、現場でよく求められる実践的なネットワーク構築やサーバ操作、Linux・仮想化・VLAN・セキュリティなども体系的に習得できます。
また、キャリアコーチが配属面談対策やスキルシートの添削まで個別にサポートし、配属が決まらない場合でも無償で学習と配属支援を継続。
育成から配属フォローまで一本化しているので、人材確保から稼働開始までのリードタイムを大幅に短縮できます。
もしもの離脱でも安心の返金制度
ウズカレBizでは、研修期間中に受講生が退職や離脱した場合、研修費用を日割りで返金する制度を設けています。企業が安心して未経験人材の育成にチャレンジできる仕組みとして、多くの法人から高く評価されています。
また、無料で社労士による助成金申請サポートが利用可能です。書類作成や手続きのアドバイスも受けられるため、助成金を活用して研修にかかるコスト負担を抑えることができます。
育っているかひと目でわかる！進捗をリアルタイムで可視化
研修受講生の進捗状況や習熟度、出欠・課題提出状況などは、企業担当者がいつでも確認できるようにリアルタイムで可視化しています。
日々の出席状況やグループワークでの様子、課題評価、キャリアコーチのサポート内容も細かく共有されるため、「どんな人材がどこまで育っているのか」を企業が常時確認できます。
受け入れ前からスキルや成長度が明確に見えることで、現場も納得して人材を迎え入れやすくなります。
ウズカレBizの導入事例
講義動画が動画化されるので、配属後も資格取得の学習が可能
AKKODiSコンサルティング
新入社員インフラエンジニア向けに「ネットワークコース」「サーバーコース」の2クラスを提供しています。メタバース環境下での集合型研修のため、自宅からでも受講でき、業務上必要となるデジタルスキル(チャット、クラウドファイル閲覧)を身につけられます。講義動画はすべて動画化されているので、配属後も資格取得などの学習が可能です。
入社後の配属タイムラグも少なく、すぐに稼働
マンパワーグループ
IT研修を活用した採用モデルである「SODATEC」を提供しています。9日間プランの研修後に採用選考を実施することで、面接だけではわからない「適性」や9日間の研修を完遂した「志望意欲」を測ることができます。また、9日間の研修がすでに完了しているので、入社後の配属タイムラグも少なく、すぐに稼働させることもできます。
ウズカレBizの料金プラン
| プラン | 研修料金 | 助成金額 | 実質負担額 |
|---|---|---|---|
| 1ヶ月プラン（17日） | 275,000円 | 232,500円 | 42,500円 |
| 2ヶ月プラン（34日） | 550,000円 | 465,100円 | 84,900円 |
| プラン | 研修料金 | 助成金額 | 実質負担額 |
|---|---|---|---|
| 1ヶ月プラン（17日） | 247,500円 | 220,100円 | 27,400円 |
| 2ヶ月プラン（34日） | 495,000円 | 440,300円 | 54,700円 |
※企業規模、従業員の雇用形態によって金額は異なります。
ウズカレBizの料金プランについて、詳細はサービス資料をダウンロードしてご確認ください。【→ 資料で確認する】
ウズカレBizの会社概要
| 会社名 | 株式会社UZUZ COLLEGE |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階 |
| URL | https://uzuz-college.jp/ |
インフラエンジニアとは
インフラエンジニアとは企業のITシステムを構築するITエンジニアの一種で、主にIT基盤の構築を担当する職種を指します。
ITインフラを設計、開発する際には、サーバーを設置、設定し、OS等をインストールし、ストレージやネットワークを設定することが多いでしょう。
しかし最近はクラウド上にバーチャルでシステムを構築することも多くなっており、この場合は物理的なハードウェアにまったく触れず、設計・開発を行います。
ITインフラには、サーバ、ストレージ、ネットワーク、パソコンなどのハードウェア、またデータベースや開発フレームワークなどのミドルウェアがあり、その他に多いのはその上で稼働するアプリケーションです。
大規模システムの場合は専門のネットワークエンジニア、データベースエンジニア、サーバエンジニア等が分担して行う場合もありますが、小規模システムの場合はITインフラの構築としてまとめて実施するケースもあります。
既存のITインフラ運用業務は保守、運用などのシステムの定期運用や障害対応が主な業務です。またサービス拡充のための機能実装なども存在し、サービス開発エンジニアとして分類される業務もあります。
インフラエンジニアの新人研修サービスを導入する際によくある質問
Q1.インフラエンジニアの新人研修を受けるメリットは？
新人のスキルアップにつながる
インフラエンジニアの新人研修を実施することで、新入社員は入社後すぐに必要なスキルを習得することができます。これにより、業務への即戦力化が期待できるでしょう。
またITの基礎的なスキルを身に付けることでITの仕組みや概念を理解することができ、これがスキルアップの土台となります。
より高度なスキルを習得する際に理解が深まり、効率的に学習することができたり、プログラミング言語やITセキュリティなどの各IT分野を掘り下げて学ぶ際にも役立つでしょう。
業務効率化を実現できる
新人の入社後すぐにインフラエンジニア研修で基礎的なスキルを身に付けさせておくことで、早期に自立した働き方が可能になり、すぐに業務に取り組むことが可能です。
このため先輩社員の負担を軽減し、業務効率化も実現できます。
また新入社員でもすぐに業務にITを活用できるようになり、省力化・自動化を図れます。
情報セキュリティ対策を強化できる
新人にインフラエンジニア研修を行うことで、情報セキュリティの強化にもつながるでしょう。
インフラエンジニア研修では、情報セキュリティに関する基礎知識やスキルを身に付けられます。
こうした知識やスキルを身につけることで、新人は情報セキュリティに関するリスクを理解し、適切な対策を講じることができるようになります。
Q2.インフラエンジニア新人研修の費用相場は？
インフラエンジニア新人研修の費用相場は、新人・新入社員向けだと20万円〜60万円といったところです。 ただし、研修形式により多少幅が違います。
- オンライン型 10万円〜40万円 自宅からインターネット経由で研修を受講する
- 講師派遣型 40万円〜60万円 自社に講師を招き、研修を実施する
- 通学型 30万円〜60万円 指定された校舎や会場で研修を受講する
Q3.インフラエンジニアの新人研修内容は？
将来的に広い業務範囲を担えるようなインフラエンジニアを育成するには、効果的な研修を行うことが必須です。
最新技術であるAIや機械学習、IoTなどのインフラ技術を習得するためにも、しっかりと基礎知識を学ぶ必要があります。
まずは関連性の強い分野の研修を組み合わせて専門性を高めていき、スキル範囲を広げていきましょう。
主な研修内容には、下記があります。
- AWS研修
- ネットワーク研修
- クラウド・サーバー研修
- 情報セキュリティ研修
- AI/機械学習研修
- IoT研修
インフラエンジニアの新人研修サービスまとめ
インフラエンジニアの新人研修サービスには様々な形態があります。サービスを選ぶ際にはまず、「どのような研修が必要か」、「研修のために何をどこまで依頼するのか」など選ぶ目的を明確にしましょう。
さらに、インフラエンジニアの新人研修サービスを利用する際には費用がかかります。そのため、予め月額いくらまで払えるのか、予算規模はどのくらいかといったコストシミュレーションをしておくと良いでしょう。
- 免責事項
- 本記事は、2024年2月時点の情報をもとに作成しています。掲載各社の情報・事例をはじめコンテンツ内容は、現時点で削除および変更されている可能性があります。あらかじめご了承ください。
