typeエンジニア転職フェアの出展費用を調査エンジニア採用で確認すべき料金

公開日：2026年05月11日

引用元：typeエンジニア転職フェア公式ページ（https://topics.type.jp/type-engineer/type-engineer-fair/）

typeエンジニア転職フェアへの出展を検討する企業向けに、公式公開情報をもとに費用目安、type掲載との関係、エンジニア採用で応募につなげる導線を整理しました。技術職採用では、年収や条件だけでなく、開発環境、チーム体制、技術課題が伝わる採用情報の整備が重要です。

本ページはZenken株式会社が運営するキャククル編集部による情報整理であり、株式会社キャリアデザインセンターが提供するtypeエンジニア転職フェアの公式サイトではありません。各サービス提供会社とは関係ありません。サービス名は各社の商標または登録商標です。

typeエンジニア転職フェアは、エンジニア採用に特化した転職イベントです。求人広告やスカウトだけでは会いにくいエンジニア経験者・エンジニア志望者と直接話せるため、技術職採用を強化したい企業にとって検討候補になります。

エンジニア採用では、年収や条件だけでなく、開発環境、技術選定、プロダクトの将来性、チーム体制、評価制度まで比較されます。イベントで接点を作っても、採用サイトや技術情報が薄い場合、応募や面談につながりにくくなります。

typeエンジニア転職フェアの出展費用は何で決まるか

typeエンジニア転職フェアの出展費用は、type掲載プランとのセットで考える必要があります。公式解説では、転職フェアへの出展はtypeへの掲載とセットになり、type-A、type-B、type-C、type-Dの掲載プランごとに料金が示されています。

公式公開情報では、1ブース・4週間掲載・2職種掲載の基本プランとして、type-Aが160万円、type-Bが140万円、type-Cが120万円、type-Dが95万円と紹介されています。表示条件や追加費用の有無は、出展検討時点の資料で確認しましょう。

参照元：type公式「typeエンジニア転職フェアとは？出展料金や特徴を詳しく解説」（https://topics.type.jp/type-engineer/type-engineer-fair/）

確認項目	確認する理由
掲載プラン	type-Aからtype-Dで料金と掲載順位が変わるため
掲載職種数	複数職種を募集する場合、追加費用が発生する可能性があるため
ブース追加	1ブース以上の訴求が必要な場合、オプション確認が必要なため
スカウト活用	type掲載中のスカウトやいいねの活用が成果に影響するため
採用サイト	エンジニアが応募前に技術情報を確認するため

typeエンジニア転職フェアは、エンジニア採用で直接会話の機会を増やしたい企業に向いています。特に、自社プロダクト、開発環境、技術スタック、働き方を直接説明したい企業は、イベントの接点を活かしやすいでしょう。

エンジニア候補者は、ブースで聞いた内容だけで応募を決めるわけではありません。イベント後に採用サイト、技術ブログ、社員インタビュー、開発環境、口コミを確認します。出展前に、候補者が知りたい情報を整えておきましょう。

採用サイトにエンジニア向けの情報が少ない場合は、イベント後の応募率が下がりやすくなります。出展前に、採用サイトリニューアルの進め方を参考に、職種別ページや社員インタビューを整えましょう。

typeエンジニア転職フェアはエンジニア特化型です。中途採用全般ならマイナビ転職フェアの出展費用やdoda転職フェアの出展費用、若手採用なら転職博の出展費用も比較対象になります。

エンジニア採用では、イベント後のフォロー内容が応募率に大きく影響します。候補者は複数社の技術環境や働き方を比較するため、ブースで話した内容を補足する情報をすぐに送ることが大切です。

エンジニア採用では、採用サイトや技術コンテンツが資産になります。採用コンテンツを継続的に蓄積する場合は、採用オウンドメディアと採用サイトの違いも整理しておきましょう。