ミキワメの口コミ評判や事例、料金・費用を紹介！

最終更新日：2024年05月20日

引用元：ミキワメ公式サイト（https://mikiwame.com/）

ミキワメとは

ミキワメは、社員分析を通じて各企業独自の採用基準を設定し、自社に最適な人材を採用するための適性検査ツールです。

カスタマーサクセスチームによる丁寧なサポートが追加料金なしで提供されるため、導入後も安心して利用できます。

このページでは、「ミキワメがどんな企業におすすめなのか」や選ぶべき理由、料金プラン、導入事例などを紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。

詳細な情報は、下記のボタンから資料をダウンロードすると確認できます。

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ミキワメがおすすめな方

採用基準を明確にして、合否の判断にかかる時間を短縮したい
採用規模を拡大する際のコストを極力抑えたい
導入後も手厚いサポートを受けたい

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ミキワメの注目ポイントはココ！

特徴	説明
組織分析に基づいた採用基準により、合否判断が迅速に行える	在籍しているメンバーとのギャップを可視化し、自社の社風に合う人材をスムーズに採用
心理統計学にもとづく精度の高い適性検査	心理学と人事のプロの研究開発によって、性格特性や心理状態に基づく精巧な適性検査を実施
組織分析から採用基準の策定までをサポート	カスタマーサクセスチームによるサポートが無料！導入後も安心

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組織分析に基づいた採用基準により、合否判断が迅速に行える

適性検査ツールのミキワメは、心理統計学に基づいた適性検査を実施。

候補者を選定するだけでシステムが自動で社員分析を行い、各社独自の採用基準と照らし合わせて「S～E」の14段階で活躍可能性を表示します。

これにより、在籍メンバーとのギャップを可視化し、自社の社風に合う人材をスムーズに採用できます。さらに、社員受検は無料で、多くのデータをもとに明確な採用基準を作成できます。

心理統計学にもとづく精度の高い適性検査

ミキワメは、心理学と人事の専門家が開発した適性検査ツールです。性格や心理状態に基づいた精巧な検査を行い、因子分析や項目反応理論を用いて質問項目を精査しています。

短期間で何度受けても同じ結果が得られるのも魅力です。

カスタマーサクセスチームによるサポートが無料！導入後も安心

適性検査ツールのミキワメは、カスタマーサクセスチームによる無料サポートが付いているため、導入後も安心です。

具体的には、組織分析や採用基準策定のサポート、多様なコンテンツを通じた成果支援を提供します。

ミキワメの特徴まとめ

ミキワメには、「組織分析に基づいた採用基準により、合否判断が迅速に行える」「心理統計学にもとづく精度の高い適性検査」「組織分析から採用基準の策定までをサポート」といった特徴があることを解説してきました。

ミキワメの詳細が知りたい方は、ぜひ以下のボタンから無料資料をダウンロードしてみてください。

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ミキワメの導入事例・口コミ評判

成果を出している社員像に近い面接者を見極められるようになり、採用業務の工数削減も実現

業種：不動産業
従業員数：110名（アルバイト含む）

組織分析を通じて、感覚だった部分がデータによって根拠づけられ、採用基準を明確にすることができ、合否の判断がつきやすくなった。結果として、合否判断にかかっていた時間や工数も削減された！現場のマネージャーからも「良い人材を採用できているね」と声をいただいた。
引用元：ミキワメ公式HP(https://mikiwame.com/casestudy/forus_and_company.html）

「活躍できる人材」が明確になったことで、共通認識を持って採用判断が可能に

業種：卸売業
従業員数：379名

「Webで受検できること」「結果が見やすいこと」「採用面接にも有効活用できること」を条件に検討したうちの一つが、ミキワメです。 ミキワメなら、採用基準が明確化できるので、社内で共通認識を持つことができると思いました。（中略）

社員受検のコストがかからないことが魅力的でした。採用基準の明確化には、社員受検に基づく組織分析が絶対条件だと考えていたのですが、他社の適性検査は、社員受検にもコストがかかることが多い一方、ミキワメは社員が何人受けても無料なので、コストをかけずに取り組めるメリットは大きいです。
引用元：ミキワメ公式HP(https://mikiwame.com/casestudy/kitokushinryo.html）

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