マイナビBXとは?口コミ評判や費用、導入事例を調査
公開日:2026年06月01日
引用元:株式会社マイナビBX公式サイト(https://mynavi-bx.jp/)
マイナビBXは、採用アウトソーシング、BPO、制作進行・クリエイティブ、イベント運営代行を展開する会社です。依頼前には、費用だけでなく、対応範囲、運用体制、セキュリティ、採用業務のどこを任せるかまで確認する必要があります。
採用代行・RPO会社を比較する
本記事はZenken株式会社が運営するキャククルが独自に作成しています。Zenken株式会社が運営するキャククルは、株式会社マイナビBXとは関係ありません。サービス名・会社名は各社の商標または登録商標です。
マイナビBXは、HR領域のBPOを中心に、採用アウトソーシング、BPOサービス、制作進行・クリエイティブ、イベント運営代行を展開する会社です。マイナビグループのノウハウを活用し、調査・企画・設計・分析から運用まで支援する体制を打ち出しています。
採用代行やBPOを比較するときは、依頼できる業務の広さだけで判断しないことが重要です。採用計画、応募者対応、スカウト配信、面接日程調整、求人原稿制作、イベント運営、レポート、情報管理まで、どこを任せるかを整理しましょう。
マイナビBXはココが違う!おすすめポイント
採用アウトソーシングからBPOまで相談できる
マイナビBXは、新卒・中途・アルバイト採用に関わる採用アウトソーシングに加え、カスタマーサポート、テクニカルサポート、セールスサポート、バックオフィスなどのBPOにも対応しています。
マイナビグループのネットワークを活用できる
採用アウトソーシングでは、求人原稿制作・出稿、応募者スクリーニング、スカウトメール配信代行、応募者対応、面接日程設定などを案内しています。マイナビグループの媒体・採用知見を活用したい企業は比較候補になります。
制作進行やイベント運営まで任せやすい
採用活動では、応募者対応だけでなく、採用サイト、パンフレット、動画、イベントツール、説明会、面接会、イベント後のアンケートまで必要になる場合があります。マイナビBXは制作進行とイベント運営代行も扱っているため、採用業務を広く外部化したい企業に向いています。
マイナビBXの特徴まとめ
マイナビBXは、採用アウトソーシング、BPO、制作進行、イベント運営代行を組み合わせて相談できる会社です。採用活動の一部業務だけでなく、業務設計から運用改善まで任せたい場合に比較候補になります。
依頼前には、対応範囲、費用、運用体制、レポート、情報セキュリティ、マイナビ媒体以外の利用可否まで確認しましょう。
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マイナビBXのサービス内容
マイナビBXのサービスは、採用業務を中心に、周辺のBPO、制作、イベント運営まで広がっています。自社の課題が人手不足なのか、応募者対応なのか、母集団形成なのか、制作物不足なのかを分けて相談すると、依頼範囲を整理しやすくなります。
| サービス領域 | 主な内容 | 確認したいポイント |
|---|---|---|
| 採用アウトソーシング | 採用計画立案、求人原稿制作・出稿、応募者スクリーニング、スカウト配信、応募者対応、面接日程調整 | 新卒・中途・アルバイトのどこまで対応できるか |
| BPOサービス | カスタマーサポート、テクニカルサポート、セールスサポート、バックオフィス | 採用以外の業務も委託する場合の運用体制 |
| 制作進行・クリエイティブ | 広報ツール制作、原稿制作、校正・校閲、DXを活用した業務改善、オウンドメディア運営 | 採用サイト、求人原稿、パンフレット、動画制作の範囲 |
| イベント運営代行 | 事務局代行、会場手配、集客、企画設計、コンテンツ制作、アンケート・VOC | 説明会、合同企業説明会、オンラインイベントへの対応範囲 |
参照元:株式会社マイナビBX公式サイト(https://mynavi-bx.jp/)
マイナビBXを活用しやすい企業
マイナビBXは、採用担当者のリソースが不足している企業、応募者対応や面接日程調整に工数がかかっている企業、採用媒体運用や求人原稿制作までまとめて相談したい企業に向いています。
また、採用イベントや説明会、応募者管理、問い合わせ対応、広報制作物まで外部化したい場合も比較候補になります。部分委託から一括委託まで相談する場合は、どの業務を自社に残し、どの業務を外部に任せるかを先に整理しましょう。
マイナビBXの費用
マイナビBXの公式サイト上では、標準料金表は見つかりませんでした。FAQでは、状況と要望をヒアリングしたうえで必要な範囲を整理し、見積もりを提示する旨が案内されています。
| 費用項目 | 確認する内容 | 注意点 |
|---|---|---|
| 初期設計費 | 業務整理、フロー設計、マニュアル整備、移行期間の並走 | 運用開始前の設計費が含まれるか確認 |
| 月額運用費 | 応募者対応、スクリーニング、日程調整、レポート、定例会 | 対応件数、対応時間、担当体制で費用が変わる可能性がある |
| 媒体運用費 | 求人原稿制作、出稿、スカウト配信、媒体管理 | 媒体費と運用代行費を分けて確認 |
| 制作費 | 原稿、採用サイト、パンフレット、動画、イベントツール | 修正回数、制作点数、納期、素材準備の範囲を確認 |
| イベント運営費 | 事務局、会場、スタッフ、集客、アンケート、当日運営 | オンライン・対面・ハイブリッドで費用構成が変わる |
参照元:マイナビBXよくあるご質問(https://mynavi-bx.jp/faq/)
マイナビBXの導入事例・口コミ評判
導入事例が見つかりませんでした。
マイナビBXを比較するときの確認ポイント
マイナビBXを比較するときは、採用アウトソーシングだけでなく、BPOや制作、イベント運営まで含めて依頼範囲を整理しましょう。
| 比較項目 | 確認すること | 発注前の注意点 |
|---|---|---|
| 採用領域 | 新卒、中途、アルバイト、派遣、イベント採用など | 採用区分ごとに必要な業務が異なる |
| 委託範囲 | 採用計画、媒体運用、応募者対応、日程調整、レポート | コア業務とノンコア業務を切り分ける |
| 運用体制 | 専任体制、シェアード体制、対応時間、定例会、レポート | 繁忙期の増員や対応件数上限を確認 |
| セキュリティ | Pマーク、ISMS、個人情報管理、アクセス権限、ログ管理 | 候補者情報を扱うため情報管理基準を確認 |
| 媒体制約 | マイナビ媒体以外の求人媒体やATSへの対応 | 既存ツール・既存媒体を使えるか確認 |
| 改善提案 | 歩留まり改善、応募者対応改善、原稿改善、イベント改善 | 代行だけでなく改善提案まであるかを見る |
マイナビBXに依頼する前に準備したい情報
採用代行やBPOを依頼する前に、社内の課題と任せたい業務を整理しておくと、見積もりや提案内容を比較しやすくなります。
- 採用区分、採用職種、採用人数、採用時期
- 現在使っている求人媒体、ATS、応募者管理方法
- 応募者対応、日程調整、スクリーニングなど外部化したい業務
- 採用担当者が注力したいコア業務
- 求人原稿、採用サイト、パンフレット、イベント資料の有無
- 個人情報管理、NDA、アクセス権限、社内承認フロー
- 月次レポート、定例会、改善提案に求める内容
マイナビBXに関するよくある質問
マイナビBXはどのような会社ですか?
採用アウトソーシング、BPO、制作進行・クリエイティブ、イベント運営代行を展開する会社です。マイナビグループのネットワークや採用領域の知見を活用した支援を案内しています。
マイナビBXは採用業務の一部だけでも依頼できますか?
公式サイトでは、トータルサポートから一部業務のスポット代行まで承る旨が案内されています。応募者対応、スカウト配信、日程調整、原稿制作など、依頼したい業務を分けて相談しましょう。
マイナビBXの費用は公開されていますか?
標準料金表は見つかりませんでした。FAQでは、状況と要望をヒアリングしたうえで必要な範囲を整理し、見積もりを提示する旨が案内されています。
マイナビ媒体への広告掲載は必須ですか?
FAQでは、マイナビグループのサービス利用は必須ではなく、他社サービスの利用支援も承る旨が案内されています。既存媒体やATSを使いたい場合は、事前に対応可否を確認しましょう。
情報管理体制は確認できますか?
公式サイトでは、プライバシーマークやISMS認証に関する記載があります。候補者情報を扱うため、アクセス権限、ログ管理、NDA、データ保管方法を確認しましょう。
マイナビBXを運営している会社
株式会社マイナビBXは、2002年設立の会社です。採用アウトソーシング、BPOサービス、制作進行・クリエイティブ、イベント運営代行を事業内容として掲載しています。
株式会社マイナビBXの会社概要
| 社名 | 株式会社マイナビBX |
|---|---|
| 設立 | 2002年3月6日 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 落合 和之 |
| 従業員数 | 381名(2025年10月1日時点) |
| 本社住所 | 東京都千代田区神田小川町2-4-5 杉商ビル |
| 事業内容 | 採用アウトソーシング、BPOサービス、制作進行・クリエイティブ、イベント運営代行 |
| 公式HP | https://mynavi-bx.jp/ |
参照元:株式会社マイナビBX会社概要(https://mynavi-bx.jp/company/outline-organization-history/)
採用代行・RPO会社を比較するなら
採用代行会社は、対応できる採用区分、媒体運用、応募者対応、スカウト、面接調整、レポート、改善提案の範囲が異なります。費用だけでなく、自社の採用課題に合う支援範囲かを比較しましょう。












